Gia Lai:
Chăm lo đời sống đoàn viên Công đoàn khó khăn về nhà ở
Vừa qua, Công đoàn ngành Nông nghiệp & Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai phối hợp CĐCS Ban quản lý rừng phòng hộ Ia Rsai tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Ksor Hanh thuộc CĐCS Ban quản lý rừng phòng hộ Ia Rsai, xã Ia Rsai, huyện Krông Pa, Gia Lai.
 |
| Đ/c Nguyễn Ngọc Minh trao quà cho gia đình đoàn viên Ksor Hanh |
Dự bàn giao có đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai, đồng chí Trần Xuân Thạch – Chủ tịch Công đoàn ngành NN & PTNT; đồng chí Vũ Đức Dân – Phó trưởng ban phụ trách Ban quản lý rừng phòng hộ Ia Rsai và các đồng chí trong Ban Chấp hành CĐCS.
Căn nhà “Mái ấm công đoàn” được nghiệm thu, bàn giao có tổng diện tích gần 100m2, được khởi công xây dựng tháng 03/2019 và hoàn thành tháng 10/2019 với tổng kinh phí xây dựng gần 300 triệu đồng; trong đó Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 40 triệu đồng, phần còn lại do anh em, người thân đóng góp. Gia đình anh Ksor Hanh có hoàn cảnh rất khó khăn, hai vợ chồng nuôi 2 con nhỏ ăn học, trong khi đó vợ không có việc làm.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, trong thời gian qua các cấp Công đoàn tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của các cấp Công đoàn đối với đời sống CNVCLĐ; đặc biệt là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 Thời tiết ngày 1/11: Bắc Bộ trời lạnh và Trung Bộ có mưa lớn Khu vực Bắc Bộ dự báo trời lạnh, trong khi Trung Bộ có mưa lớn trên diện rộng trong ngày 1/11. |
 Công đoàn Công ty TNHH Hoa Thành tuyên truyền chính sách pháp luật cho người lao động Nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của CNLĐ, giúp CNLĐ tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, ... |
 180 thí sinh tham gia thi cán bộ công đoàn giỏi Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu vừa tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2019, là đợt sinh hoạt, học tập, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?