2.000 vé tàu, 500 vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết
Hướng đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, với tinh thần xuyên suốt “Không để người lao động nào không có Tết”, tổ chức Công đoàn tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động xa quê, nhất là lực lượng lao động đang làm việc tại các tỉnh, thành phố phía Nam.
Trong đó, chương trình hỗ trợ vé tàu, vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết được xem là điểm nhấn giàu tính nhân văn, lan tỏa mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn.
 |
| Cán bộ Công đoàn tiễn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Ảnh: ĐVCC. |
Theo kế hoạch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ phân bổ 500 vé máy bay một chiều, kèm theo 500 suất quà Tết trị giá 300.000 đồng/suất bằng tiền mặt cho Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai và Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh. Đây là những địa bàn tập trung đông lao động nhập cư, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền chưa có điều kiện về quê đón Tết.
Mỗi đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vé máy bay được đi kèm một người thân là vợ, chồng, bố, mẹ hoặc con, góp phần giúp người lao động có một cái Tết trọn vẹn, ấm áp hơn bên gia đình.
Các chuyến bay trong khuôn khổ chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” được tổ chức từ ngày 12 đến 16.2.2026, tức từ ngày 25 đến 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ. Điểm xuất phát là sân bay Tân Sơn Nhất (TP. Hồ Chí Minh), với các điểm đến gồm sân bay Nội Bài (Hà Nội), sân bay Vinh (Nghệ An) và sân bay Phú Bài (TP. Huế).
Giờ bay, số hiệu chuyến bay sẽ do Liên đoàn Lao động các địa phương phối hợp cùng các hãng hàng không thống nhất, thông báo cụ thể, kịp thời đến từng đoàn viên, người lao động để bảo đảm thuận lợi trong quá trình di chuyển.
Song song với các chuyến bay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục tổ chức chương trình “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2026” với quy mô lớn hơn.
Theo đó, 2.000 vé tàu hỏa hai chiều cùng 2.000 suất quà Tết trị giá 300.000 đồng/suất sẽ được phân bổ cho Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh và Công đoàn Đường sắt Việt Nam để hỗ trợ đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ.
Các chuyến tàu chiều từ Nam ra Bắc được tổ chức trong khoảng thời gian từ ngày 10 đến 16.2.2026, tương ứng từ ngày 23 đến 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ. Chiều từ Bắc vào Nam sau Tết, tàu chạy từ ngày 20.2 đến 1.3.2026, tức từ ngày 4 đến 13 tháng Giêng năm Bính Ngọ.
Các ga đi phía Nam gồm ga Sài Gòn, ga Dĩ An (TP. Hồ Chí Minh) và ga Biên Hòa (Đồng Nai); các ga đến phía Bắc tính từ Đà Nẵng trở ra đến Hà Nội, đáp ứng nhu cầu đi lại của đông đảo người lao động ở nhiều tỉnh, thành.
Trước mỗi chuyến bay, chuyến tàu khởi hành, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Liên đoàn Lao động các địa phương và Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi, chúc Tết và động viên đoàn viên, người lao động tại sân bay Tân Sơn Nhất và các ga đi.
Những lời chúc Tết, những cái bắt tay ấm áp cùng sự quan tâm chân thành là nguồn động viên tinh thần lớn, tiếp thêm niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn.
Kinh phí thực hiện hai chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” và “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2026” được bảo đảm từ nguồn tài chính công đoàn cấp Tổng Liên đoàn, kết hợp với nguồn xã hội hóa và sự đồng hành, hỗ trợ của các đối tác.
Đây là hoạt động thường niên, mang đậm dấu ấn nhân văn, thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về, để mùa xuân thực sự là mùa của sum vầy, sẻ chia và hy vọng.
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp phải trả đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành công điện yêu cầu các địa phương theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng Tết cho người lao động.
Lao động nam, nữ đều được hưởng lợi từ chính sách thai sản mới
Chế độ thai sản theo quy định mới của pháp luật bảo hiểm xã hội đang có nhiều điểm điều chỉnh quan trọng, theo hướng mở rộng đối tượng và tăng cường bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Không chỉ lao động nữ sinh con, mà cả lao động nam, người nhận nuôi con nuôi và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đều được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ thiết thực khi thực hiện thiên chức làm cha, làm mẹ.
Những khoản nào được điều chỉnh khi lương cơ sở tăng vào năm 2026?
Theo định hướng cải cách chính sách tiền lương, năm 2026 có thể ghi nhận việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở. Nếu được thực hiện, sự thay đổi này không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo hàng loạt khoản khác liên quan đến bảo hiểm và an sinh xã hội.
Tin tức khác
Khi người lao động làm việc không hợp đồng, cần làm gì để tự bảo vệ mình?
Trong thực tế hiện nay, tại không ít doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, đặc biệt là các công ty TNHH, vẫn tồn tại tình trạng người lao động làm việc nhiều tháng, thậm chí nhiều năm nhưng không được ký hợp đồng lao động. Việc này không chỉ trái với quy định của pháp luật lao động mà còn đẩy người lao động vào thế yếu, tiềm ẩn nhiều rủi ro về quyền lợi.
Phấn đấu phát triển ít nhất 1 triệu đoàn viên công đoàn trong năm 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2026, đặt ra những mục tiêu cụ thể, giải pháp đồng bộ nhằm mở rộng độ bao phủ của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới của đất nước và phong trào công nhân.
Thời điểm điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu trong năm 2026
Năm 2026, việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp tiếp tục là nội dung được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng chính sách an sinh xã hội quan tâm. Theo chỉ đạo của Chính phủ, các nội dung điều chỉnh này sẽ được triển khai ngay trong quý I/2026, bảo đảm kịp thời thực hiện các chủ trương lớn của Đảng và Quốc hội.
Quy định mới về quyết toán thuế thu nhập cá nhân với người có nhiều nguồn thu
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 373/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 126/2020/NĐ-CP về quản lý thuế, có hiệu lực từ ngày 14/2. Nghị định mới làm rõ nơi quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người có nhiều nguồn thu, đồng thời bổ sung quy định xử lý trường hợp khai thuế TNCN theo quý không đúng điều kiện.
Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết, không ít người lao động băn khoăn liệu khoản thưởng này có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không và nếu có thì nộp từ mức bao nhiêu. Theo quy định hiện hành, tiền thưởng Tết là khoản thu nhập chịu thuế, song không phải cứ có thưởng là người lao động phải nộp thuế.
Thông tin tiền lương, tài sản của cán bộ, công chức sẽ được quản lý trực tuyến
Từ ngày 1.7.2026, việc quản lý thông tin về tiền lương, phụ cấp, tài sản và nhiều dữ liệu quan trọng khác của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được thực hiện thống nhất trên môi trường số. Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định số 27/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số công tác quản lý cán bộ, công vụ, viên chức.