An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ "an cư" cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ "an cư" cho đoàn viên, người lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Nhiều năm qua, tại An Giang đã xuất hiện một mô hình “Mái ấm Công đoàn” đặc biệt với tên gọi “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”.
Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn 'Hạnh phúc khi tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động"

Nếu như trước đây, “Mái ấm Công đoàn” thường dành cho cá nhân là đoàn viên, công nhân, lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với mỗi căn trị giá bình quân 50 triệu đồng thì hiện nay, “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” có trị giá lên tới hàng tỷ đồng, có thể giải quyết vấn đề chỗ ở cho hàng chục người.

An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ
Lễ khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 2) ở TP Châu Đốc. Ảnh: P.V.

Mô hình này được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai hơn 10 năm trước. Thời điểm đó, LĐLĐ tỉnh thực hiện cuộc vận động đóng góp cho Quỹ "Mái ấm Công đoàn". Qua thống kê, các đoàn viên thuộc công đoàn ngành Giáo dục có sự đóng góp lớn nhất, nhưng sự thụ hưởng của họ lại chưa tương xứng với những gì đã đóng góp. Cũng thời điểm này, tỉnh An Giang có nhiều giáo viên phải xa nhà, công tác tại các huyện biên giới, miền núi. Trong khi đó, hệ thống nhà công vụ phần lớn đã xuống cấp, cũ kỹ, do vậy, nhu cầu về nhà xã dành cho họ là một vấn đề bức xúc.

Từ thực tế trên, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” dành cho giáo viên. Thời điểm đó, mỗi căn trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” có diện tích khoảng 96m2, gồm 3 phòng, mỗi phòng bố trí 4 người vào ở, kinh phí xây dựng bình quân từ 600 - 650 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang nói về nguyên nhân ra đời mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”.

Trải qua thời gian đưa vào hoạt động, sử dụng các công trình; LĐLĐ tỉnh An Giang nhận thấy, nếu các khu nhà ở chỉ dành riêng cho đoàn viên công đoàn ngành Giáo dục thì sẽ dư thừa chỗ ở. Từ đó, LĐLĐ tỉnh quyết định mở rộng “đối tượng thụ hưởng”, bao gồm: Cán bộ, công nhân, viên chức công tác trên địa bàn tỉnh có nhu cầu hoặc gặp khó khăn về nhà ở.

Ngày 2/11 vừa qua, LĐLĐ TP Châu Đốc đã tổ chức lễ khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 2, tại tTrường Tiểu học B Núi Sam cũ, thuộc phường Núi Sam). Công trình được xây dựng trên cơ sở cải tạo, nâng cấp, sửa chữa lại từ Trường Tiểu học “B” Núi Sam (cũ) với diện tích khu đất 1.407,6 m2. Giai đoạn 1, đã thực hiện 10 phòng tập thể và nhiều hạng mục phụ như: lát sân nền, hàng rào và cổng chính với tổng vốn đầu tư trên 1,2 tỷ đồng, từ nguồn vốn của LĐLĐ tỉnh (500 triệu đồng), LĐLĐ TP Châu Đốc (200 triệu đồng) và nguồn vận động xã hội hóa các doanh nghiệp, mạnh thường quân (trên 300 triệu đồng).

Qua gần 3 tháng khởi công, công trình "Khu nhà tập thể Mái ấm Công đoàn", giai đoạn 2 tiếp tục được hoàn thành rất khang trang, sạch đẹp với quy mô 8 phòng ở, mỗi phòng có diện tích 4m x 8m, tổng kinh phí đầu tư gần 1,2 tỷ đồng từ nguồn xã hội hoá các doanh nghiệp, mạnh thường quân. Khu nhà có có thể xét và bố trí 30 chỗ ở cho đoàn viên, công chức đang công tác trên địa bàn TP Châu Đốc có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hữu Giang. Ảnh: P.V.

Đồng chí Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết: “Trước đây tôi từng làm công nhân tại HTX và đã có lần từng đặt vấn đề với chủ sử dụng lao động về quyền lợi của công nhân. Sau này, khi được về công tác trong tổ chức Công đoàn, tôi rất vui mừng vì có nhiều mô hình, cách làm hay của LĐLĐ trong việc chăm lo cho người lao động, trong đó có mô hình mái ấm tập thể công đoàn.

Trong bối cảnh điều kiện kinh tế gặp nhiều khó khăn, ngân sách hạn hẹp; thì việc vận động, kêu gọi các nguồn lực để xã hội hóa chăm lo cho người lao động - luôn được các cấp công đoàn tỉnh xem như nhiệm vụ hàng đầu. Điển hình như mô hình "Khu tập thể Mái ấm Công đoàn" với nguồn lực xây dựng rất lớn, đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ các địa phương (huyện, thành phố…). Theo đó, các địa phương hỗ trợ đất (mặt bằng) và đối ứng kinh phí xây dựng có khi 50%; cùng với đó là sự ủng hộ của các doanh nghiệp, mạnh thường quân…

“Thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh sẽ tập trung đổi mới phương thức hoạt động, để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động một cách thiết thực, hiệu quả nhất. Chúng tôi mong muốn sự hỗ trợ dành cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn không chỉ dừng lại ở các nhà hảo tâm, mạnh thường quân – mà sẽ nhận được sự chung tay hỗ trợ của toàn xã hội”, đồng chí Giang nhấn mạnh.

Mời quý độc giả đón xem Chương trình Talk Công đoàn phát sóng lúc 20h thứ Bảy, ngày 11/11/2023.

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ ...

Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung

Tối 19/8 vừa qua, tại TP Long Xuyên, tỉnh An Giang đã long trọng diễn ra Lễ kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch ...

An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Ngày 18/9, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm