Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Đời sống

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

ĐỖ NHÃ PHƯƠNG
Tác giả: ĐỖ NHÃ PHƯƠNG
Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.
Kỳ 2: Tái sinh trong "Vòng tay lớn" Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Xuất phát điểm từ một công nhân lái xe

Sau 4 năm trở về từ quân ngũ, từ năm 1993, anh Trần Ngọc Vĩ làm công nhân lái xe tại Đội Vệ sinh môi trường đô thị Huế (nay là Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế).

Với trình độ chuyên môn của anh Vĩ lúc bấy giờ là cử nhân tài chính - kế toán nhưng anh lại có niềm đam mê với máy móc, cơ khí. Chính môi trường làm việc liên quan đến sửa chữa máy móc từ khi còn là một người công nhân lái xe đã giúp anh Vĩ thường xuyên gặp những tình huống cần phải khắc phục, sửa chữa khi xe máy hay thiết bị của đơn vị bị hư hỏng trong quá trình vận hành.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Chân dung anh Trần Ngọc Vĩ - Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế. Ảnh: ĐNP.

Từ bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ được tôi luyện những năm ở quân ngũ, không ngại khó khăn, gian khổ và ý chí quyết tâm “đã làm là phải làm cho bằng được”, anh Vĩ luôn trăn trở với những ca khó để đưa ra giải pháp tối ưu trong quá trình sửa chữa các loại xe của đơn vị.

Năm 1995, anh Vĩ đảm nhận vị trí đội phó xe máy của đơn vị. Đến năm 2013, anh trở thành Phó Giám đốc Xí nghiệp Xe máy. Từ cuối năm 2013 đến nay, anh giữ chức vụ Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Trần Ngọc Vĩ thăm hỏi, chia sẻ những khó khăn của người lao động trong quá trình làm việc. Ảnh: ĐNP.

Trưởng thành từ công nhân lái xe, gắn bó với anh em công nhân trong suốt quá trình hình thành và phát triển của đơn vị, anh Vĩ luôn gần gũi, hòa đồng với người lao động.

“Máy móc hư hỏng, anh em cùng nhau tập trung sửa chữa, nghĩ ra giải pháp làm cho bằng được, có khi thử nghiệm nhiều lần, kéo dài vài tháng mới thành công. Khi đã thành công được cái gì đó thì anh em chúng tôi thường ngồi lại với nhau để chia sẻ về sáng kiến đã làm được. Tuy đơn giản nhưng mà thấy vui!”, anh Vĩ vui vẻ kể lại.

Những sáng kiến làm lợi từ thực tiễn công việc

Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế là đơn vị chuyên thực hiện việc kiểm tra, bảo trì và thường xuyên sửa chữa các phương tiện, thiết bị của công ty như hệ thống khung gầm xe, hệ thống giảm xóc, hệ thống lái - truyền động, hệ thống phanh, hệ thống thủy lực, thùng xe và buồng lái.

Ngoài ra, đơn vị còn thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, cải tiến các thiết bị chuyên dùng của công ty; thiết kế, gia công và sản xuất cấu kiện cơ khí phục vụ các công trình xây dựng, tham gia thi công xây lắp các công trình xây dựng…

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Vĩ cùng công nhân lao động nghiên cứu, cải thiện các thiết bị chuyên dùng của công ty nhằm giảm sức lao động, tăng năng suất. Ảnh: ĐNP.

Với vai trò là một người quản lý xí nghiệp, từng trải qua vị trí công nhân trực tiếp lái xe, anh Trần Ngọc Vĩ thấu hiểu được việc tăng năng suất lao động, giảm thiểu những bất cập trong quá trình sản xuất, tận dụng tối đa thời gian lao động, giảm thiểu sức lao động và chi phí sản xuất để thu nhập của người lao động được tăng lên là điều cần đặt lên hàng đầu.

Theo anh Trần Ngọc Vĩ, để đảm bảo sự công bằng về trách nhiệm và quyền lợi đối với người lao động, anh tổ chức thực hiện việc khoán phân bổ quản lý sử dụng công cụ, dụng cụ sản xuất đến từng công nhân lao động. Từ đó giảm đáng kể việc hư hỏng máy móc do những nguyên nhân chủ quan của người lao động, cũng như khuyến khích khả năng của mỗi cá nhân, phát huy sáng kiến cải tiễn kỹ thuật và giúp hạn chế thấp nhất việc phải dùng sức người cho khối lượng công việc nặng.

“Việc tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động nhằm động viên những người công nhân trực tiếp nghiên cứu, tìm tòi cách khắc phục các nhược điểm, bảo dưỡng tốt các phương tiện, thiết bị đang sử dụng” anh Vĩ chia sẻ.

Vào tháng 6/2022, anh Vĩ cùng các anh em trong xí nghiệp đã tham gia đề tài “Nghiên cứu tiết kiệm chi phí sản xuất trong công tác sửa chữa và bảo dưỡng các phương tiện - thiết bị xe ô tô cơ giới chuyên dùng và máy móc phục vụ cho công tác vận chuyển của đơn vị” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận sáng kiến và trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đến năm 2023, anh Vĩ tiếp tục chỉ đạo nghiên cứu, cải tạo và gia công lắp đặt mới 03 bộ tời cẩu xuồng đựng rác dung tích 10m3 cho xe cuốn ép 3 trong 1 chức năng. Kết quả đã giúp tiết kiệm, giảm chi phí nguyên vật liệu và làm lợi cho công ty hơn 440 triệu đồng.

Sáng kiến trên đã được công đoàn cở sở gửi tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và được nhận bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

“Tôi làm việc này xuất phát từ tâm huyết với nghề nghiệp, có cùng chí hướng với anh em nên phải nghiên cứu và quyết tâm làm cho bằng được”, anh Vĩ chia sẻ thêm.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ
Anh Trần Ngọc Vĩ (áo trắng ở giữa) được Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế biểu dương tại hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW. Ảnh: ĐNP.

Ngoài ra, anh Trần Ngọc Vĩ còn là một đảng viên, hằng năm, anh Vĩ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và nhận nhiều bằng khen cũng như danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” từ cơ sở đến cấp tỉnh và cả cấp trung ương.

Hiện nay, với vai trò là một lãnh đạo xí nghiệp, anh Trần Ngọc Vĩ tuy không còn trực tiếp thực hiện các công việc sửa chữa máy móc, nhưng anh vẫn luôn giữ cái tâm của một người quản lý có thực tiễn “từ cơ sở đi lên” để thấu hiểu đời sống, công việc, tâm lý của anh em trong đơn vị. Từ đó có những chỉ đạo, điều hành một tập thể đoàn kết, gắn bó, khích lệ các cá nhân tích cực phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị.

Ông Trần Hữu Ân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế cho hay, anh Trần Ngọc Vĩ là một người lãnh đạo xí nghiệp có tâm huyết, trách nhiệm với công việc, luôn cởi mở, hòa đồng với các anh chị em trong đơn vị.

“Những năm qua, anh Vĩ đã cùng tập thể đưa ra nhiều ý tưởng, sáng kiến góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, giảm sức lao động và làm lợi cho đơn vị hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các phong trào do công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên phát động, luôn gương mẫu đi đầu trong các hoạt động tại đơn vị, địa phương” - ông Ân nhận định.

Video những thành tích tiêu biểu của anh Trần Ngọc Vĩ từ năm 2021 đến nay.

Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện Hoàng Thị Mai Hương - cô giáo chăm làm việc thiện nguyện

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, ...

Kỳ 1: Số phận nghiệt ngã và những yêu thương đong đầy... Kỳ 1: Số phận nghiệt ngã và những yêu thương đong đầy...

Tôi là Nguyễn Thị Kim Tường (sinh năm 1976), giáo viên môn Văn, Trường THPT Vinh Lộc (huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế). Tôi ...

Kỳ 2: Tái sinh trong Kỳ 2: Tái sinh trong "Vòng tay lớn"

Khi thấu hiểu hoàn cảnh nghiệt ngã của tôi, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế kêu gọi Công đoàn các cấp cùng ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm