Bắc Ninh: Công nhân thuê trọ sẽ sớm nhận được tiền hỗ trợ
Đời sống

Bắc Ninh: Công nhân thuê trọ sẽ sớm nhận được tiền hỗ trợ

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Mặc dù thời gian tiếp nhận hồ sơ xin hỗ trợ tiền thuê nhà chậm nhất đến hết 15/8/2022 nhưng đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bắc Ninh cho biết việc này có thể thực hiện sớm hơn và công nhân cũng sẽ sớm được nhận tiền hỗ trợ.
Bắc Ninh: Công nhân thuê trọ sẽ sớm nhận được tiền hỗ trợ
Công đoàn tỉnh Bắc Ninh thăm, tặng quà công nhân thuê trọ trong dịch Covid-19 - Ảnh: CĐBN

UBND tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành Kế hoạch số 232 về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, đồng thời giao Sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành, đơn vị triển khai. Sở này nhanh chóng tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch, thảo luận, đóng góp ý kiến về công tác tổ chức triển khai thực hiện chính sách ở cơ sở, từ việc rà soát đối tượng, đến trình tự, thủ tục làm hồ sơ…

Ông Nguyễn Minh Tuấn, Trưởng Phòng Việc làm, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh cho biết: “Sau khi có kế hoạch, được sự nhất trí của UBND tỉnh, Sở tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch. UBND huyện triển khai ở cấp huyện, các cơ quan, ban, ngành sẽ phối hợp tuyên truyền giải đáp trong quá trình triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động theo quy định”.

Ông Tuấn nói, sang tuần tới, các doanh nghiệp sẽ tiếp nhận đơn của người lao động và triển khai ngay các trình tự, thủ tục hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Cũng theo ông Tuấn, người lao động sẽ sớm nhận được tiền hỗ trợ bởi về cơ bản các doanh nghiệp đã nắm được danh sách công nhân lao động thuê trọ.

“Các doanh nghiệp sẽ hướng dẫn người lao động đủ điều kiện làm đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê trọ, sau đó chờ xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH). Hồ sơ sẽ được gửi đến UBND cấp huyện, rồi tới cấp tỉnh phê duyệt danh sách, kinh phí, chi trả hỗ trợ cho người lao động”, Trưởng Phòng Việc làm, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh cho hay.

Theo Kế hoạch thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của UBND tỉnh Bắc Ninh, người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được nhận hỗ trợ tiền thuê trọ với mức 500.000 đồng/người/tháng trong tối đa 3 tháng khi có đủ các điều kiện: Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2 đến đến 30/6/2022; có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022; đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách đề nghị hưởng hỗ trợ.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp tháng liền kề trước thời điểm lập danh sách đề nghị hỗ trợ.

Kế hoạch cũng nêu rõ mức hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động. Cụ thể, người lao động được hưởng hỗ trợ mức 1 triệu đồng/người/tháng trong tối đa 3 tháng khi đáp ứng đủ các điều kiện: Đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm; ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ 1/4 đến 30/6/2022; có hợp đồng lao động không thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ¼ đến 30/6/2022; đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách đề nghị hỗ trợ.

Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc phải có tên trong danh sách trả lương tháng liền kề trước thời điểm lập danh sách đề nghị hỗ trợ.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh sẽ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan triển khai kế hoạch tới các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, bảo đảm chính sách đến với người lao động kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để xảy ra trục lợi chính sách.

Tăng lương tối thiểu vùng: Cần nhìn nhận sòng phẳng Tăng lương tối thiểu vùng: Cần nhìn nhận sòng phẳng

Câu chuyện tăng lương vẫn đang “tiến thoái lưỡng nan” khi 8 hiệp hội doanh nghiệp đề nghị Thủ tướng Chính phủ lùi thời gian ...

Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê nhà trọ Công nhân “ngóng” tiền hỗ trợ thuê nhà trọ

Quyết định số 08/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ tiền thuê trọ cho công nhân đã được phổ biến tới từng ...

Ly cà phê đắt nhất Việt Nam... Ly cà phê đắt nhất Việt Nam...

Ngày 12/4, mạng xã hội và sau đó là báo chí phản ánh sự xôn xao của dư luận khi có 4 người uống và ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm