Bế mạc Hội thao công nhân viên chức lao động TP Mỹ Tho
Ngày 18/7, LĐLĐ TP Mỹ Tho phối hợp với Trung tâm Văn hoá - Thể thao và Du lịch TP bế mạc Hội thao năm 2020. Khoảng 120 giải thưởng đã được trao tặng với số tiền lên đến 60 triệu đồng. Công nhân viên chức người lao động rất vui, hạnh phúc và tự hào khi nhận được cúp vàng, bằng khen, giấy khen...
 |
| Ông Hoàng Khắc Tinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cùng đội tuyển Trường THCS Xuân Diệu. Ảnh N. Nga |
Tham dự bế mạc Hội thao 2020 có ông Hoàng Khắc Tinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang; bà Phạm Thị Thu Hà - Chủ tịch LĐLĐ TP Mỹ Tho; bà Lê Thị Bé Phượng - Phó Chủ tịch UBND TP Mỹ Tho cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và thành viên của các đội tuyển tham dự Hội thao...
Phát biểu tại lễ bế mạc, ông Trần Quang Khải - Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Du lịch TP Mỹ Tho đánh giá cao tinh thần tham gia thi đấu tại các môn thi. Hội thao lần này thu hút nhiều đội tham gia và giành được giải thưởng cao. Ông Khải cũng không quên gửi lời chúc mừng đến các cá nhân, tập thể đã tham gia thi đấu và đoạt giải lần này.
 |
| Bà Phạm Thị Thu Hà - Chủ tịch LĐLĐ TP Mỹ Tho các cùng đội tuyển đoạt giải. Ảnh N. Nga |
Cụ thể, Hội thao 2020 có 36 giải môn bơi lội; 28 giải môn cầu lông; 9 giải môn quần vợt; môn bóng đá nam, bóng đã nữ ngoài giải vô địch, nhì, ba, còn có các giải liên quan như cầu thủ xuất sắc, thủ môn xuất sắc, vua phá lưới, giải khuyến khích,…; môn chạy 15 người 16 chân có 16 giải. Tổng giá trị các giải thưởng lên đến 60 triệu đồng.
Là người tham gia thi cá nhân và đồng đội đều được giải thưởng cao, chị Dương Thị Bạch Cúc, giáo viên Trường THCS Nam Định chia sẻ: “Tôi rất vui mừng cho thành tích của cá nhân và tập thể trường tôi đạt được ngày hôm nay. Liên quân trường chúng tôi gồm Trường Mầm non Sen Hồng, Trường Tiểu học Kim Đồng và Trường THCS Nam Định đã giành giải vô địch bóng đá nữ mini. Vì việc giảng dạy trên trường khá bận rộn nên thời gian chúng tôi có thể sắp xếp lịch tập luyện không nhiều. Ngoài sự đoàn kết thì các thành viên trong đội có kỹ thuật cá nhân tốt, hiểu ý và phối hợp nhịp nhàng. Mỗi người chúng tôi đều cố gắng một chút nên kết quả đạt được cũng không tồi. Tôi xin được cảm ơn thầy cô và bạn bè đồng nghiệp đã cổ vũ”.
Nói về các giải thưởng cá nhân của mình, Cúc nói thêm, bản thân chị ngoài công việc, thời gian còn lại dành cho thể thao. Chị Cúc thích tất cả các môn, mùa giải năm nay chị đạt liên tiếp 3 giải thưởng đó là hạng nhì bơi cá nhân, hạng nhì cầu lông đôi nữ và nhất bóng đá cùng đồng đội. Đây là một thành công lớn của chị trong Hội thao năm nay.
 |
| Liên quân Trường Mầm non Sen Hồng, Trường Tiểu học Kim Đồng và Trường THCS Nam Định nhận cúp vàng vô địch giải bóng đá mini nữ. Ảnh N. Nga |
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, Bà Phạm Thị Thu Hà - Chủ tịch LĐLĐ TP Mỹ Tho cho biết: “Hội thao dành cho công nhân viên chức lao động được diễn ra hàng năm. Mọi người đều tích cực tham gia rất đông và giành được giải thưởng cao. LĐLĐ TP phối hợp với Trung tâm Văn hoá - Thể thao và Du lịch TP nhằm tạo ra sân chơi, thi đấu so tài giữa các cá nhân, tập thể. Đồng thời để mọi người gắn kết và thấu hiểu với nhau hơn”.
Trong thời gian tới, LĐLĐ TP Mỹ Tho kết hợp với các đơn vị sẽ tổ chức nhiều hoạt động và phong trào ý nghĩa hơn nữa để phục vụ người lao động, công nhân, viên chức...
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 18/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 14,4 triệu, hơn 604 ... |
 Kỳ 3: Chuyên gia công nghệ khẳng định có thể mất cả tài khoản ngân hàng Như Cuocsongantoan.vn phản ánh về hiện tượng lộ, lọt thông tin cá nhân của hành khách đi máy bay của VietJet Air cho thấy, có ... |
 Kỳ lạ: “Công viên ông Chỉnh” và vé vào cửa chỉ bằng những nụ cười Công viên kỳ lạ ở làng An thông (Đức Thắng, Hiệp Hòa, Bắc Giang) được một “lão nông” tâm huyết xây dựng ngay trên chính ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.