Mỹ Tho, Tiền Giang: Tận tình chăm lo cho người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân
Công đoàn

Mỹ Tho, Tiền Giang: Tận tình chăm lo cho người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Khoảng 30 đoàn viên đang làm việc tại các công ty trên địa bàn được Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho trao quà và hỗ trợ mỗi người 400.000 đồng. Đây là việc làm vô cùng ý nghĩa và kịp thời để giúp người lao động vượt qua khó khăn này.
my tho tien giang tan tinh cham lo cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan
Đoàn viên, công nhân hạnh phúc vì nhận được hỗ trợ kịp thời từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho

Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 169/KH-LĐLĐ ngày 10/02/2020 của Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang và Kế hoạch số 172/KH-LĐLĐ ngày 14/02/2020 của Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho về tổ chức Tháng Công nhân - Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2020. Các hoạt động tổ chức này nhằm chia sẻ phần nào khó khăn cho đoàn viên Công đoàn là công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho đã tổ chức trao quà cho 30 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần là 400.000 đồng tiền mặt. Tổng kinh phí là 12 triệu đồng được trích từ kinh phí hoạt động thường xuyên của Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho. Ngoài ra, nhân dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố còn vận động thêm tổ chức từ thiện tặng thêm cho 300 kg gạo (10 kg gạo/người).

Đồng chí Phạm Thị Thu Hà cho biết: "Trong buổi trao quà, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã quán triệt trong công nhân lao động chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác phòng chống dịch bệnh, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay là dịch Covid-19, dịch bệnh sốt xuất huyết".

Bà Hà cũng cho biết thêm, ngoài việc chăm lo cho đời sống công nhân, đặc biệt là công nhân khó khăn, Liên đoàn Lao động thành phố cũng tuyên truyền đến họ chấp hành nghiêm các quy định về bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt là công tác phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc như: trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, thường xuyên kiểm tra, báo cáo máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ,… Ngoài ra, công nhân, người lao động cần chấp hành tốt nội quy, quy chế của doanh nghiệp góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Thi, đang làm việc tại Công ty TNHH Zentex là một trong những công nhân được nhận quà hỗ trợ lần này có hoàn cảnh khá khó khăn. Chị Thi mới 20 tuổi nhưng lại là trụ cột chăm lo cho gia đình khi bố của Thi đã mất, chị phải nuôi mẹ và cháu. Hàng ngày, đi làm tất cả số tiền có được Thi dành dụm để chăm lo cho gia đình. Dịch bệnh, khiến công ty không tăng ca, cho nên đồng lương ít ỏi càng được Thi chắt chiu hơn nhằm lo cho mẹ và cháu sống ổn nhất vượt qua bệnh dịch. Biết được hoàn cảnh của Thi như vậy, Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho đã hỗ trợ Thi số tiền là 400.000 đồng và một phần quà như để chia sẻ khó khăn hiện tại.

“Khi biết mình là một trong số ít người được nhận hỗ trợ trong Tháng Công nhân, tôi rất vui mừng. Số tiền và gạo nhận được rất có giá trị và quý đối với gia đình tôi lúc này. Tôi rất vui, cảm động và biết ơn sự quan tâm của Liên đoàn Lao động thành phố và công đoàn nơi tôi làm việc.” – chị Thi bày tỏ.

Không chỉ có Thi mà còn nhiều đoàn viên, người lao động khác nhận hỗ trợ lần này. Đây là sự giúp sức, sẻ chia khó khăn kịp thời và mang nhiều ý nghĩa nhân văn từ Liên đoàn Lao động thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang.

my tho tien giang tan tinh cham lo cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 16/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,6 triệu người với hơn ...

my tho tien giang tan tinh cham lo cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Việt Nam ghi nhận thêm 1 ca mắc mới COVID-19 là hành khách từ Dubai

Việt Nam vừa ghi nhận thêm 1 ca mắc mới COVID-19 là hành khách từ Dubai về đã được cách ly. Hiện tổng số ca ...

my tho tien giang tan tinh cham lo cho nguoi lao dong kho khan trong thang cong nhan Nỗi niềm của anh công nhân mang trong mình bạo bệnh

Vượt lên trên những khó khăn của cuộc sống, công nhân ngành Đường sắt vẫn đang ngày đêm cố gắng mang đến những chuyến tàu ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm