Bình Dương: Những phần quà nghĩa tình dành tặng công nhân khó khăn
Công đoàn

Bình Dương: Những phần quà nghĩa tình dành tặng công nhân khó khăn

Hoàng Trung - LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Chiều ngày 20/4/2020, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã đến thăm, tặng quà cho một số công nhân lao động của Công ty TNHH Doanh Đức và Công ty An Phát Cường (thành phố Dĩ An – Bình Dương), cùng đi có ông Ninh Xuân Hiên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Dĩ An.    
binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Dĩ An Ninh Xuân Hiên trao quà cho công nhân lao động

Tại Công ty TNHH Doanh Đức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã trao 43 phần quà (500.000 đồng/phần) và trao 30 phần quà cho NLĐ công ty An Phát Cường. Đây là những trường hợp đoàn viên công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, đang nuôi con nhỏ...

Nói chuyện với công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh chia sẻ: “Dịch bệnh Covid-19 đã tác động rất lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập và việc làm của người lao động, khiến nhiều công nhân vốn đã khó khăn nay lại càng khó khăn hơn. Chính vì vậy, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã quyết định chi từ nguồn ngân sách công đoàn tỉnh hỗ trợ cho người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 mà phải nghỉ việc hoặc hoãn hợp đồng lao động. Món quà tuy không lớn nhưng đây là nghĩa tình của tổ chức công đoàn nhằm đồng hành, chia sẻ cùng anh chị em công nhân lao động”.

Chị Nguyễn Thị Kim Liên, Đại diện CĐCS Công ty TNHH Doanh Đức cho biết: “Mấy tháng nay công ty không xuất được hàng, nên công ty đã quyết định cho gần 800 công nhân lao động tạm nghỉ việc không lương kể từ ngày 01/4/2020 đến ngày 3/5/2020. Dù khó khăn nhưng công ty cũng đã thực hiện chính sách hỗ trợ một phần tiền nhà trọ và tiền nuôi con nhỏ cho người lao động...”.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh trao quà cho công nhân

Được biết, những ngày qua Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tỉnh tập trung rà soát số lượng đoàn viên, CNLĐ đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi Covid-19 để hỗ trợ kịp thời, góp phần chia sẻ khó khăn với NLĐ. Dự kiến sẽ có hàng chục ngàn công nhân được nhận quà.

Để đồng hành với NLĐ, LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các CĐCS xã, phường, thị trấn phối hợp với các đơn vị, ngành chức năng tại địa phương vận động chủ nhà trọ có các hình thức như miễn, giảm, giãn đóng tiền thuê trọ cho người lao động; thực hiện treo ba nơ, áp phích và có các hình thức tuyên truyền khác đến tại khu nhà trọ nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của người lao động trong việc bảo vệ sức khỏe bản thân và cộng đồng.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan

Công nhân gửi lời cảm ơn đến các cấp công đoàn

Theo thống kê từ các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương, đến nay đã có trên 660 khu nhà trọ trên địa bàn tỉnh thực hiện miễn, giảm giá và có các hình thức hỗ trợ khác cho NLĐ với trên 13.000 phòng trọ được hỗ trợ, ước tính tổng số tiền NLĐ được hưởng lợi gần 4,3 tỷ đồng/tháng.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh: “LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tập trung công tác khảo sát, nắm tình hình thực tế tại những doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 nhằm kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn và đề xuất các chính sách hỗ trợ an sinh xã hội đối với CNLĐ, đồng thời lắng nghe đề xuất của doanh nghiệp để kiến nghị các ngành chức năng giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi của hai bên”.

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/4

Tính đến 7h sáng ngày 20/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,4 triệu người nhiễm virus ...

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Bình Dương: “Công nhân phải thôi việc, doanh nghiệp đã hết cách!"

Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Không có đơn hàng để ...

binh duong nhung phan qua nghia tinh danh tang cong nhan kho khan Ai được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng?

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP được Chính phủ ban hành ngày 9/4/2020, nhóm lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm