Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Hoạt động Công đoàn

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng đến công nhân lao động tại tỉnh Bắc Ninh, hai công ty tài chính HD SAISON và FE CREDIT cam kết không bán khoản nợ cho bên thứ ba. Đồng thời cam kết thực hiện đúng pháp luật, giữ uy tín của tổ chức Công đoàn.
Hậu khai giảng

Đã có công nhân được giải ngân từ gói 20.000 tỉ đồng

Theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thương lượng, đi đến ký thỏa thuận hợp tác với trên 40 đơn vị về phúc lợi đoàn viên. Theo đó, đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều lợi ích thiết thực khi sử dụng các dịch vụ ưu đãi, mua sắm, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm tài chính, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ cải thiện đời sống tinh thần.

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Các bên ký kết hợp tác triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Ảnh: CĐ

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, hằng năm, các đơn vị còn đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh chăm lo NLĐ vào các dịp lễ, Tết, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ tỉnh tặng quà, hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mà trọng điểm là Công đoàn các Khu công nghiệp, LĐLĐ cấp huyện… Theo ước tính, hằng năm có hơn 400.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích từ chương trình phúc lợi.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết: "Hiện nay, mức lãi suất cho vay của hai công ty tài chính tương đương Quỹ CEP. Điểm đáng mừng là khi triển khai Biên bản ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và hai công ty tài chính, ngoài 10 LĐLĐ tỉnh, thành phố thực hiện thí điểm còn có 3 đơn vị tình nguyện tham gia ký kết để triển khai ngay gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Bước đầu, đã có gói giải ngân đến công nhân lao động. Trong thời gian tới, Ban Quan hệ lao động sẽ tiếp tục triển khai tới Công đoàn ngành Xây dựng, Viên chức, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn… nơi có lực lượng lao động thu nhập tương đối thấp để có các gói hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ.

Trong bối cảnh “tín dụng đen” luôn biến thể dưới nhiều loại hình tinh vi, phức tạp, việc giúp NLĐ sử dụng quỹ chính thống được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận sẽ ngăn ngừa loại hình tài chính bất hợp pháp này trong công nhân lao động".

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

HD SAISON xem xét đơn vay trong thời gian nhanh nhất sau khi nhận được yêu cầu vay của NLĐ qua 3 kênh: Công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở; đoàn viên NLĐ chủ động liên hệ trực tiếp với HD SAISON qua hơn 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ trên toàn quốc; thông qua ứng dụng HD SAISON trên điện thoại di động.

Đối với HD SAISON: Công nhân được vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất 15 đến 25%/năm; giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (lãi suất thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân vay trả góp, mua phương tiện thiết bị đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất là 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác tại công ty…

Đối với FE CREDIT: Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu vay được hưởng lãi suất giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân mua trả góp phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ).

Về sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu, giảm 50 - 70% lãi suất thị trường theo quy định cụ thể tại từng thời kỳ cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. Không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu, không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 - 60 triệu đồng/thẻ.

Lãi suất và yêu cầu hồ sơ, đặc tính cụ thể của sản phẩm có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh sẽ phối hợp với hai Công ty tài chính lựa chọn danh sách các doanh nghiệp có từ 500 công nhân lao động trở lên đểtriển khai các gói tín dụng. được hưởng nhiều lợi ích như: Vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất ưu đãi giảm.

Không bán khoản vay cho bên thứ ba

Triển khai thỏa thuận hợp tác, các công ty tài chính cam kết không liên doanh, liên kết cũng như chuyển sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho bên thứ ba thực hiện trong nội dung Thỏa thuận hợp tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cam kết không bán khoản nợ khi triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng
Đại diện FE CREDIT phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

Xây dựng và cung cấp chính sách thù lao phù hợp cho cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ tại các tổ chức khi tham gia phối hợp với Công ty, đưa sản phẩm, dịch vụ của Công ty tới tay NLĐ.

Giữ uy tín, chịu hoàn toàn trách nhiệm về những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai nội dung hợp tác tới đoàn viên và NLĐ. Không được dùng các biện pháp giải quyết rủi ro không đúng quy định của pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm của đoàn viên.

Khi Bộ trưởng đi thực tế Khi Bộ trưởng đi thực tế

3 giờ sáng nay 17/10/2022, Bộ trưởng NN và PTNT Lê Minh Hoan đi thực tế tại chợ đầu mối Bình Điền ở TP HCM! ...

Thức đêm đợi xăng và nằm viện chờ thuốc Thức đêm đợi xăng và nằm viện chờ thuốc

“Cuối cùng nhân viên y tế có chết không? Tôi trả lời là không. Người chết là bệnh nhân, họ sẽ lãnh đủ”!

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.

Tin tức khác

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm