Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang
Hoạt động Công đoàn

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 16/11/2022, tại tỉnh Bắc Giang, đã diễn ra Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ triển khai các nội dung thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với Công ty HD SAISON và Công ty FE Credit về gói tín dụng 20.000 tỉ đồng.

Phát biểu tại Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ với FE CREDIT, HD SAISON, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết: "Nhu cầu vay vốn để tiêu dùng, mua sắm, phục vụ các mục đích dân sinh của công nhân lao động rất lớn. Tuy nhiên, không ít công nhân vướng vào tín dụng đen, ảnh hưởng đến đời sống và an ninh trật tự trên địa bàn. LĐLĐ tỉnh Bắc Giang xác định phương châm hoạt động "những gì có lợi cho công nhân lao động, không vi phạm pháp luật thì làm". LĐLĐ tỉnh sẽ tích cực phối hợp triển khai thực hiện gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động để giúp người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn".

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

Toàn cảnh Lễ ký kết. Ảnh: CĐBG

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin, đến thời điểm này, Bắc Giang là địa phương thứ 7 thí điểm triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động.

Thực hiện chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, HD SAISON và FE CREDIT đã khắc phục được các vướng mắc về trình tự, thủ tục cho vay với phương châm đơn giản, nhanh chóng và các gói vay linh hoạt. Cách triển khai nhanh chóng, lãi suất ưu đãi sẽ hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn, nhất là sau 3 năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, tình hình biến động lao động có dấu hiện phức tạp và dịp tết Nguyên đán 2023 đang đến gần.

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang

Ông Nguyễn Đình Đức - Phó Tổng giám đốc HD SAI SON phát biểu tại Lễ ký kết. Ảnh: CĐBG

Việc triển khai chương trình cũng giúp công nhân lao động hình thành thói quen sử dụng các gói tín dụng đúng pháp luật, được pháp luật bảo vệ, dần loại bỏ “tín dụng đen” trong công nhân lao động. Công đoàn cơ sở sàng lọc điều kiện vay của công nhân lao động không đúng mục đích. Công nhân có điều kiện bảo đảm cao hơn thì được vay với lãi suất thấp hơn.

Theo Biên bản ghi nhớ, HD SAISON cung cấp sản phẩm tín dụng tới NLĐ, sản phẩm dịch vụ tín dụng cụ thể: Về sản phẩm cho vay tiêu dùng tiền mặt dành cho đoàn viên, NLĐ đủ điều kiện tham gia chương trình: Giảm 50 - 70% lãi suất so với khách hàng thông thường, cam kết lãi suất thấp nhất thị trường (lãi suất có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kỳ). Sản phẩm cho vay trả góp mua phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình: Lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ). Sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu, 0% đến 25% lãi suất cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 - 60 triệu đồng/thẻ.

Đối với FE Credit: Sản phẩm cho vay tiêu dùng tiền mặt dành cho đoàn viên, NLĐ: Giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường, cam kết lãi suất thấp nhất thị trường (lãi suất có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kỳ). Sản phẩm cho vay trả góp mua phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình: Lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ). Sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu; giảm 50 đến 70% lãi suất thị trường theo quy định cụ thể tại từng thời kỳ cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. Không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu; không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 đến 60 triệu đồng/thẻ.

Cam kết giữ an toàn cho công nhân khi triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng tại Bắc Giang
Biên bản ghi nhớ sẽ góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân lao động. Ảnh: CĐBG

Lãi suất và yêu cầu hồ sơ, đặc tính cụ thể của sản phẩm có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

Biên bản ghi nhớ nhằm thực hiện thỏa thuận hợp tác giữa các bên, thực hiện các gói tín dụng, trọng tâm là góp phần từng bước xóa tình trạng “tín dụng đen” trong các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân.

Căn cứ vào kết quả đạt được của chương trình hợp tác, Công ty sẽ trích một phần hiệu quả thu được từ chương trình hợp tác để hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hoạt động công đoàn, đãi ngộ cán bộ công đoàn tham gia đưa sản phẩm, dịch vụ tới NLĐ; biểu dương các cá nhân, tập thể điển hình trong việc tham gia việc phòng, chống “tín dụng đen”.

Hai bên phối hợp, kiến nghị với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng liên quan giải quyết các phát sinh, mạo danh, khủng bố điện thoại… trong quá trình triển khai gói tín dụng của Ngân hàng Nhà nước đẩy lùi “tín dụng đen”.

Công nhân lao động có nhu cầu sử dụng dịch vụ tín dụng thực hiện đăng ký qua công đoàn cơ sở nơi công nhân lao động làm việc. Công đoàn cơ sở sẽ phối hợp kiến nghị, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc sử dụng dịch vụ tín dụng nếu công nhân lao động thực hiện đăng ký qua công đoàn cơ sở.

Tại Lễ ký kết, các đơn vị cấp tín dụng cam kết giữ uy tín, chịu hoàn toàn trách nhiệm về những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai nội dung hợp tác tới đoàn viên và NLĐ, không sử dụng các biện pháp giải quyết rủi ro không đúng quy định của pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ và uy tín của tổ chức Công đoàn. Đồng thời bảo đảm đúng quy định pháp luật về bảo mật thông tin tín dụng của đoàn viên công đoàn và NLĐ...

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi

Chiều 17/10, đoàn công tác do đồng chí Lê Minh Hoan - Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) dẫn đầu ...

Khi nhà trường kỳ thị giới? Khi nhà trường kỳ thị giới?

“Không được bố trí nam nữ ngồi chung bàn, đặc biệt là các em nam/ nữ có vấn đề về giới tính (đồng tính nữ/ ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm