Cán bộ công đoàn Y tế: Phải có 3 chữ “Tâm” mới đủ sức gắn bó

Chia sẻ trong Talk Công đoàn, PGS.TS Phạm Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định, đội ngũ cán bộ công đoàn của ngành Y tế, hầu hết là không chuyên trách, vừa làm công đoàn vừa lo nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm nhà quản lý thì lại càng vất vả. Ở họ cần 3 chữ Tâm mới gắn bó được với tổ chức Công đoàn.

Thấu rõ nỗi vất vả của người lao động ngành Y tế

PGS.TS Phạm Thanh Bình đã công tác, cống hiến trong ngành Y tế 33 năm với nhiều cương vị khác nhau.

Xuất phát điểm là một bác sĩ Răng Hàm Mặt, tính đến nay đồng chí Phạm Thanh Bình đã gắn bó với tổ chức Công đoàn hơn 6 năm trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam.

Hơn thế nữa đồng chí đã gắn bó với ngành Y ngay từ khi còn nhỏ vì có bố, mẹ cũng là bác sĩ. Chính vì vậy, đồng chí Bình thấu hiểu rất rõ những nỗi vất vả đối với đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế.

PGS.TS Phạm Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ trong Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

“Để công tác trong ngành Y, thời gian học tập dài hơn các ngành. Nhưng với cơ chi trả lương còn bất cập, sau 6 năm học Đại học, ra trường, mức lương khởi điểm của nhân y tế cũng chỉ là 2,34, không khác gì với những người đã tốt nghiệp các ngành khác. Chưa kể, mức chi bồi dưỡng cho các ca trực, ca mổ được quy định từ năm 2003, cho cán bộ y tế vẫn giữ nguyên, trong khi mức lương cơ bản đã 4 lần tăng. Thu nhập của nhân viên y tế đứng thứ 17 trong 18 ngành có mức lương thấp nhất”, đồng chí Bình chia sẻ.

Theo đồng chí Bình, khi trở thành nhân viên y tế, thời gian dành cho gia đình, cho bản thân, cho đời sống văn hóa, tinh thần, giải trí, nghỉ ngơi tái tạo sức lao động là rất hiếm. Trong khi, do điều kiện quá tải tại các cơ sở y tế, các bệnh viện, bác sĩ, nhân viên y tế luôn phải lao động trong môi trường làm việc căng thẳng.

Kết nối, tìm nguồn lực chăm lo cho người lao động

Thấu hiểu được nỗi vất vả của nhân viên y tế, ngay khi nhận nhiệm vụ làm Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, PGS.TS Phạm Thanh Bình đã tích cực tìm nhiều hướng để giúp cải thiện được đời sống văn hóa, tinh thần cho đội ngũ y bác sĩ.

Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao để tạo kết nối, sự đoàn kết, củng cố lòng yêu nghề, gắn bó với công việc của nhân viên y tế.

Từ 5 năm trước, Công đoàn Y tế Việt Nam đã triển khai cuộc thi “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh”. Đến nay đã nhận được nhiều kết quả tốt đẹp, nhận được nhiều sự hài lòng, công nhận, tin yêu từ người dân. Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đã tổ chức nhiều cuộc thi online và tham gia nhiều cuộc thi online do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, nổi bật 01 đoàn viên thuộc Công đoàn Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương đã nhận được Giải Khuyến khích cuộc thi “Công nhân viên chức lao động tìm hiểu truyền thống lịch sử, tinh thần yêu nước của dân tộc Việt Nam trong xây dựng và bảo vệ tổ quốc”.

Đặc biệt, trong 3 năm liền đã tổ chức cuộc thi online tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động, đây cũng là điều kiện để Công đoàn Y tế Việt Nam vinh dự đạt giải Nhất tập thể tại cuộc thi “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động” năm 2024. Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đã thành công tạo một sân chơi thú vị cho nữ đoàn viên người lao động ngành Y tế thông qua cuộc thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm”.

Thấu hiểu được nguồn lực của tổ chức Công đoàn có những hạn chế, đồng chí Phạm Thanh Bình đã luôn trăn trở, sẵn sàng kết nối, tìm cách huy động nhiều nguồn lực trong cộng đồng, từ các mạnh thường quân, những người tâm huyết với công tác an sinh xã hội, những người có nhiều đồng cảm với ngành Y tế, góp gió thành bão để tăng nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã chủ động kết nối Agribank và ký Chương trình tín dụng 10.000 tỷ đồng với mức ưu đãi lãi suất thấp hơn từ 0,5% đến 1,5% so với lãi suất cho vay trong từng thời kỳ dành cho cán bộ, đoàn viên và người lao động ngành Y tế.

Nhận được sự kêu gọi của Công đoàn Y tế Việt Nam, tổ chức Deloitte đã ký hợp đồng hỗ trợ Công đoàn Y tế Việt Nam trong thời gian 3 năm với mức 300 triệu đồng/năm, tuy nhiên trong thời gian hợp tác tổ chức này có những hỗ trợ nhiều hơn mức cam kết.

Công đoàn Y tế Việt Nam ký Thỏa thuận Hợp tác với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam. Ảnh: CĐCC

Đặc biệt một gói hỗ trợ rất lớn, rất ý nghĩa của Việt Nam Airline và Vinpearl, tổng giá trị 110 tỷ đồng, với mức chi 22 triệu đồng cho một gia đình bác sĩ, nhân viên y tế từ vùng dịch trở về gồm 4 người hưởng kỳ nghỉ 2 đêm 3 ngày tại các khu nghỉ dưỡng của Vinpearl land. Trong đợt dịch có gói 23 tỷ cho những cán bộ đoàn viên mắc COVID – 19 và cán bộ bị tử vong do COVID-19, với mức chi 100 triệu cho một trường hợp tử vong.

Điều làm đồng chí Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cảm động và ấn tượng là nhiều đơn vị mong muốn được hỗ trợ ngành Y tế với tình cảm, sự biết ơn với những người thầy thuốc.

Trong những chia sẻ của mình, PGS.TS Phạm Thanh Bình cho biết, nhờ sự tâm huyết của mình, đã lay động được đến tình cảm của những mạnh thường quân, để họ sẵn lòng dành những nguồn lực tốt nhất hỗ trợ cho Công đoàn Y tế Việt Nam có nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động của ngành Y.

Cũng trong Talk Công đoàn, đồng chí Phạm Thanh Bình cũng bật mí, trong thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ có những hoạt động chăm lo tốt hơn nữa như: vận động nguồn xã hội hóa để xây nhà công vụ cho cán bộ ngành Y tế vùng sâu, vùng xa.

Hướng tới kỷ niệm 70 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2025), Công đoàn Y tế Việt Nam đang phối hợp với Hội Nhạc sỹ Việt Nam, VOV3 - Đài tiếng nói Việt Nam tổ chức cuộc thi “Sáng tác và biểu diễn ca khúc viết về ngành Y”.

Đây cũng là một hoạt động như một món quà tinh thần lớn dành tặng cho đội ngũ Y, bác sĩ, nhân viên y tế. Cuộc thi này cũng được thông qua hình thức video tạo điều kiện cho các Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành phố đều dễ dàng tham gia, góp phần giúp cho chủ trương công đoàn ngành sinh hoạt theo hướng ngành nghề, xuyên suốt.

Lắng nghe nhiều chia sẻ tâm huyết, sâu sắc của PGS.TS Phạm Thanh Bình trong Talk Công đoàn.

Công đoàn ngành Y tế Lào Cai: Mở ra vòng tay ấm áp Với sứ mệnh của mình, trong những năm qua Công đoàn ngành Y tế Lào Cai luôn tận tâm tận lực, mong muốn san sẻ ...

Đề xuất tăng phụ cấp trực: Tiếng lòng và kỳ vọng của nhân viên y tế Bộ Y tế đề xuất tăng phụ cấp trực tại các cơ sở y tế công lập, tăng phụ cấp chống dịch - một chính ...

Người lao động ngành Y tế được giảm giá tới 20-40% khi mua sản phẩm theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi mới Theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông ...

Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong ...

Ký kết thỏa thuận phúc lợi, mang lại giá trị thực chất cho đoàn viên Làm thế nào để triển khai hiệu quả các Thỏa thuận hợp tác phúc lợi? Đây là vấn đề được bà Phạm Thanh Bình - ...