Cán bộ, ĐV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
6 tháng đầu năm, có những thuận lợi, thách thức đan xen nhưng toàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) đã chủ động tích cực, sáng tạo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu. Sự đóng góp rất lớn của 51.457 đoàn viên (ĐV) công đoàn tích cực, trách nhiệm, tâm huyết thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác, sản xuất kinh doanh là yếu tố quan trọng để tạo nên thành tích đó.
| Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao |
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: T. Vân. |
Đánh giá trên được đưa ra tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam (ngày 6/7/2023) lần thức 12, khóa V nhằm đánh giá kết quả công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; đánh giá kết quả công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội công đoàn các cấp trực thuộc và sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19". Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự và chỉ đạo Hội nghị.
Tập trung thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, duy trì việc làm, tiền lương cho người lao động (NLĐ)
6 tháng qua, công đoàn các đơn vị chủ động phối hợp tốt với chính quyền triển khai các biện pháp tập trung thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, duy trì việc làm, tiền lương cho NLĐ. Các chính sách hỗ trợ NLĐ của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn đã góp phần tích cực trong việc ổn định việc làm, đảm bảo an sinh xã hội, cải thiện thu nhập cho NLĐ.
Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ đạt nhiều kết quả quan trọng. Công đoàn ngành chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và trực tiếp tổ chức tại 2 khu vực miền Nam và miền Bắc, trao quà hỗ trợ 100 suất quà tới các ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 500.000đ. Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam phối hợp với các địa phương trao 415 suất quà cho ngư dân với tổng số tiền 207.500.000đ, trao 3.000.000đ cho 15 ngư dân tại Vân Đồn (Quảng Ninh). Theo báo cáo chưa đầy đủ của các đơn vị, số ĐV, NLĐ được công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi là 3.500 lượt người với tổng số tiền là 1.750.000.000đ, hỗ trợ kịp thời cho các ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng chất độc da cam.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân (thứ 6 từ phải sang) cùng cán bộ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam chia vui với cá nhân, tập thể được khen thưởng Chương trình “01 triệu sáng kiến ...”. Ảnh: Kiều Vũ. |
Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2023, Công đoàn ngành đã tổ chức phát động và chỉ đạo các đơn vị phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại, rà soát quy chế, thỏa ước lao động tập thể hỗ trợ cho ĐV, NLĐ. Trực tiếp trao quà, hỗ trợ 25 ĐV, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tổng số tiền hỗ trợ 38.500.000đ.
Trực tiếp hỗ trợ 300 triệu đồng cho NLĐ thuộc đơn vị Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam. Các đơn vị đã tổ chức hỗ trợ kịp thời từ 1.000.000đ - 3.000.000đ cho ĐV, NLĐ bị giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng tại các công đoàn cơ sở (CĐCS).
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã phối hợp với các đơn vị và tổ chức Hội nghị tuyên truyền về biển đảo; chống khai thác IUU và ký kết phúc lợi đoàn viên, ngư dân Nghiệp đoàn Nghề cá. Tại Hội nghị, các đơn vị đã trao 30 suất quà trị giá 30 triệu đồng cho 30 ĐV Nghiệp đoàn Nghề cá tại Khánh Hòa nhằm khích lệ tinh thần đối với các ĐV.
Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho ĐV, NLĐ luôn bám sát nhiệm vụ và các sự kiện chính trị của đất nước, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bộ Nông nghiệp và PTNT…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong thời gian qua của Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNN. Đồng chí cũng lưu ý, Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNN tiếp tục phát huy thành tích, tập trung hoàn thành nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2023, trọng tâm là các hoạt động: quan tâm chăm lo, hỗ trợ kịp thời NLĐ. Tiếp tục chỉ đạo thành công đại hội công đoàn các cấp; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; tập trung công tác phát triển ĐV…
 |
| Đồng chí Đỗ Tiến Dũng, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: T. Vân. |
Quyết liệt triển khai thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Trong Chương trình Hội nghị, Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 18 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình).
Chương trình được triển khai thực hiện từ ngày 1/9/2021 đến hết ngày 1/9/2023 trên phạm vi cả nước. Xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt 3 năm 2021, 2022 và 2023 của tổ chức Công đoàn Việt Nam, lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã kịp thời, quyết liệt triển khai thực hiện và nhận được sự tham gia tích cực, sự ủng hộ của ĐV và các cấp công đoàn trong ngành, góp phần vào việc hoàn thành sớm và vượt mức chỉ tiêu được giao.
Kết quả giai đoạn 1 (từ 1/9/2021 đến 30/5/2022): Đến 14h15 ngày 12.5.2022, số lượng sáng kiến của Công đoàn ngành tham gia Chương trình đã cán mốc chỉ tiêu 2.000 được giao của giai đoạn 1, sớm trước 19 ngày. Đây thực sự là nỗ lực rất lớn của đoàn viên, NLĐ toàn ngành, sự vào cuộc chủ động, tích cực của các cấp công đoàn trong ngành, góp phần hoàn thành sớm chỉ tiêu giai đoạn 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Giai đoạn 1 của Chương trình đã có 34 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS có sáng kiến được cập nhật lên hệ thống của Tổng LĐLĐ Việt Nam, chiếm 49,2% tổng số công đoàn trực thuộc được giao chỉ tiêu thực hiện với số lượng sáng kiến được cập nhật là 2.940, đạt tỉ lệ 53,2% chỉ tiêu được giao của cả Chương trình.
 |
| Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: T. Vân. |
Kết quả giai đoạn 2 (tính đến ngày 20/6/2023): Số đơn vị có sáng kiến cập nhật lên hệ thống: 50/69 đơn vị, đạt tỉ lệ 72,4% tổng số đơn vị được giao chỉ tiêu thực hiện. Trong đó có 20/50 đơn vị đạt và vượt chỉ tiêu Công đoàn ngành giao. Có 2 đơn vị không được giao chỉ tiêu thực hiện nhưng vẫn chủ động cập nhật lên hệ thống, gồm Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam với 17 sáng kiến và CĐCS Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và PTNT I với 16 sáng kiến.
Tổng số sáng kiến được cập nhật tính đến 20/6 là 6.923 sáng kiến, đạt tỉ lệ 125,4% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao. Những sáng kiến được cập nhật sau ngày 20/6/2023 đến hết ngày 1/9/2023 tiếp tục được ghi nhận để tính chỉ tiêu thực hiện của công đoàn các đơn vị.
 Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022 Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN & PTNT) Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề ... |
 Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam: 75 năm hình thành và phát triển Trải qua quá trình 75 năm hình thành và phát triển, từ khi thành lập Công đoàn Canh nông Việt Nam (nay là Công đoàn ... |
 Đại hội Công đoàn cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam lần thứ IX Công đoàn Cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.