Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam: 75 năm hình thành và phát triển
Trải qua quá trình 75 năm hình thành và phát triển, từ khi thành lập Công đoàn Canh nông Việt Nam (nay là Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam), dù trong hoàn cảnh nào, hoạt động trong nhiều ngành, lĩnh vực khác nhau, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam luôn mang bản chất của giai cấp công nhân, phấn đấu vì lợi ích của người lao động, xứng đáng là người đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
 |
| Năm 2022, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn. Ảnh: CĐ NNPTNT |
Ngày 13/3/1948, Công đoàn Canh nông Việt Nam được thành lập tại chiến khu Việt Bắc, trong những ngày quân và dân ta tiến hành cuộc kháng chiến kiến quốc chống thực dân Pháp. Đây là tổ chức Công đoàn ngành Trung ương, tiền thân của các Công đoàn Ngành Nông, Lâm, Ngư nghiệp sau này và Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam ngày nay.
Kỷ niệm 75 năm Ngày truyền thống (13/3/1948 - 13/3/2023), Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân; vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ và những đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Một trong những nội dung tuyên truyền được chú trọng là công đoàn góp phần tạo sự thống nhất trong tổ chức, sự đồng thuận của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động để triển khai có hiệu quả Chương trình hành động số 158/CTr-BCH ngày 4.10.2021 thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, tạo sự chuyển biến mới trong hoạt động công đoàn.
Thông qua việc tuyên truyền về Ngày Truyền thống, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cổ vũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành vượt mức toàn diện các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2023.
 |
| Công đoàn cơ quan Bộ Nông nghiệp và PTNT tổ chức hội nghị tổng kết công tác công tác nữ và biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2016-2023. Ảnh: CĐ NNPTNT |
Đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn trong ngành luôn đồng hành, sát cánh cùng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nỗ lực không ngừng, vượt qua mọi khó khăn, thử thách để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý.
Đồng chí Vũ Xuân Thủy nhấn mạnh, những thành tựu trong 75 năm qua của Công đoàn ngành Nông nghiệp Việt Nam có được là nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự đảng Bộ qua các thời kỳ, của các cấp uỷ đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành. Đồng thời, nhờ hoạt động công đoàn đã xuất phát và gắn chặt với nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; liên kết được sức mạnh tổng thể của hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng, dựa trên nền tảng đoàn kết, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn các cấp; nhờ có phương pháp hoạt động hiệu quả, linh hoạt và giữ vững nguyên tắc, luôn hướng về cơ sở. Đó là những bài học sâu sắc rút ra từ thực tế.
Năm 2023 là năm có nhiều sự kiện chính trị trọng đại đối với tổ chức Công đoàn; năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam lần thứ VI. Do đó, không tổ chức được gặp mặt truyền thống mà tập trung đẩy mạnh tuyên truyền truyền thống của Công đoàn ngành và trở thành đợt sinh hoạt chính trị trong giai cấp công nhân và người lao động trong ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
 Bài 1: Khi phát triển đoàn viên trong DN không còn là “độc quyền” của Công đoàn Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTTP), phê chuẩn Công ước ... |
 Bài 2: Phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước còn nhiều khó khăn Năm 2022, các cấp Công đoàn đã kết nạp 1.052.444 đoàn viên; nâng tổng số đoàn viên công đoàn cả nước lên hơn 11 triệu ... |
 Bài 3: Cán bộ công đoàn phải làm cho công nhân lao động tin mình Theo đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, các giải pháp cốt lõi để phát triển đoàn viên là siết ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Tin tức khác
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.