Chắp cánh sức mạnh tinh thần ngành Y

Chương trình “Talk Công đoàn” tuần này là cuộc trò chuyện với chị Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam.

Chương trình “Talk Công đoàn: Đem văn hóa, thể thao đến từng đoàn viên ngành Y”.

“Làm nghề y, trước hết phải học làm người tử tế”

Với nhiều người làm nghề y, họ không chỉ chọn nghề, mà còn được nghề chọn như một sứ mệnh được truyền lại từ những người đi trước. Gần 30 năm bước vào ngành Y, chị Phạm Thị Thanh Thủy - bác sĩ Y học cổ truyền âm thầm rực cháy ngọn lửa nghề từ một cuốn cũ mà người ông để lại, “ Y huấn cách ngôn” của Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông – Lê Hữu Trác.

“Ngay từ thời cấp ba, tôi đã được ông - đang công tác tại Sở Y tế Hải Phòng tặng cho cuốn sách này. Khi mở ra, tôi ngỡ mình sẽ thấy các kiến thức y lý, nhưng hóa ra, cuốn sách lại là những lời răn dạy về đạo đức, nhân cách của người thầy thuốc. Đó cũng là lần đầu tiên tôi nhận ra: làm nghề y trước hết phải là một người tử tế”, chị xúc động kể.

Cuốn sách xuất bản từ năm 1964, nhưng nội dung vẫn mang tính thời sự đến tận hôm nay: làm thầy thuốc thì phải giữ lòng nhân ái, biết khiêm nhường, sống mẫu mực và hết lòng với người bệnh. Từ những lời răn ấy, chị Thủy không chỉ bước chân vào ngành y mà còn gắn bó bền bỉ với công đoàn, với một niềm tin rằng chăm sóc đời sống tinh thần cho y bác sĩ cũng quan trọng không kém chuyên môn hay đãi ngộ.

Cuốn sách “Y Huấn cách ngôn” được chị Thủy gìn giữ từ những năm học cấp 3.

Đời sống tinh thần là “liều thuốc bổ” không thể thiếu

Ngành Y là một trong số ít nghề nghiệp có cường độ và áp lực công việc đặc thù. Từ thời gian học tập chuyên môn dài đến những ca trực xuyên đêm, những ca mổ kéo dài nhiều giờ liền, những dịp lễ Tết không ngày nghỉ... khiến nhiều y bác sĩ không có thời gian dành cho bản thân và gia đình.

Thấu hiểu điều đó, Công đoàn Y tế Việt Nam không ngừng đổi mới cách làm, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa – thể thao để củng cố tinh thần và tái tạo năng lượng tích cực cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ba mô hình tiêu biểu tạo dấu ấn đặc biệt gồm cuộc thi Tiktok “Người thầy thuốc trong tôi”, cuộc thi “Người đẹp ngành Y” và chương trình “Giai điệu tự hào” cùng các ca khúc ngành Y. Mỗi chương trình không chỉ lan tỏa hình ảnh đẹp về người thầy thuốc, mà còn góp phần khơi dậy niềm tự hào, gắn kết và tinh thần cống hiến trong đội ngũ nhân viên y tế.

Cuộc thi Tiktok “Người thầy thuốc trong tôi” diễn ra giữa tâm dịch COVID-19, dẫu vậy cuộc thi đã thu hút hơn 141 triệu lượt người tiếp cận. Đây quả thực là một con số ấn tượng với hình thức truyền thông số. Hàng trăm video ngắn ghi lại cảnh bác sĩ, điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân, chia sẻ khoảnh khắc sau lớp đồ bảo hộ... đã lay động trái tim người xem, giúp cộng đồng hiểu rõ hơn về những hy sinh âm thầm trong ngành y. Đây không chỉ là cuộc thi, mà là một chiến dịch truyền thông đồng cảm và đầy nhân văn.

Ngay sau đại dịch, cuộc thi “Người đẹp ngành Y” mang thông điệp rằng người phụ nữ ngành y không chỉ giỏi chuyên môn mà còn tự tin, duyên dáng và đầy nghị lực. Sau những tháng ngày vất vả trong khu cách ly, bệnh viện dã chiến, hình ảnh các chị em khoác lên mình tà áo dài thướt tha hay những trang phục truyền thống chính là “liều thuốc tinh thần” giúp họ thêm yêu bản thân, yêu nghề và tự hào về lựa chọn của mình.

Được tổ chức dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, chương trình “Giai điệu tự hào” là dịp để các cán bộ y tế bày tỏ tình yêu nghề qua âm nhạc. Các ca khúc sáng tác và biểu diễn bởi chính người trong nghề đã đem lại những tiết mục cảm xúc, sâu lắng và giàu chất chuyên môn. Âm nhạc ở đây không chỉ là hình thức giải trí, mà là cầu nối tinh thần, khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp trong từng bác sĩ, điều dưỡng và sự trân trọng, thấu hiểu của người dân.

Hướng về cơ sở, thấu hiểu đoàn viên

Theo chị Thủy, mọi chương trình đều được thiết kế trên cơ sở khảo sát, lấy ý kiến đoàn viên và công đoàn cơ sở. Điều này giúp các hoạt động sát thực tế, thu hút sự tham gia đông đảo và tạo sự đồng thuận cao. “Tổ chức Công đoàn cần đi từ nhu cầu của NLĐ chứ không làm phong trào một chiều,” chị chia sẻ.

Những thành tựu nổi bật của đồng chí Phạm Thị Thanh Thủy trong nhiều năm công tác.

Đặc biệt, công tác phối hợp giữa công đoàn và lãnh đạo các đơn vị trong ngành y tế cũng ngày càng chặt chẽ. Các lãnh đạo không chỉ ủng hộ mà còn trực tiếp tham gia các phong trào. Đôi khi, công đoàn còn có những “mẹo” nhỏ để thu hút lãnh đạo, như… tạo giải thưởng riêng cho Ban giám đốc trong các giải thể thao. Nhờ thế mà lãnh đạo hào hứng tham gia và ủng hộ mạnh mẽ hơn.

Trong tương lai, Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục ưu tiên việc nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên, đặc biệt là thông qua các mô hình đổi mới phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số, hướng tới sự lan tỏa sâu rộng và bền vững hơn.

Đằng sau những nụ cười hiếm hoi trong hành lang bệnh viện, sau bộ đồ blouse trắng là một đời sống tinh thần cần được nuôi dưỡng. Chương trình “Talk Công đoàn” số này cùng Công đoàn Y tế Việt Nam lan tỏa tinh thần thấu hiểu và sẻ chia những điều tưởng chừng lặng thầm nhưng lại là “liều thuốc bổ” bền bỉ cho đội ngũ y, bác sĩ đã chọn gắn bó với nghề chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Đón xem “Talk Công đoàn: Đem văn hóa, thể thao đến từng đoàn viên ngành Y”.

Lâm Đồng lan tỏa tinh thần luyện tập thể thao, nâng cao sức khỏe người lao động Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện, Trung tâm Văn hoá Thông tin và Thể thao ...

Nghỉ theo chế độ 178: Khi niềm vui tinh gọn bộ máy đi kèm nỗi lo sức khỏe tinh thần Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chi tiết về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh sắp xếp tổ chức ...

Sức mạnh nằm ở tinh thần đoàn kết và tình yêu nghề Đây không chỉ là một bài viết tham gia cuộc thi, mà còn là những dòng tâm sự chân thật từ một giáo viên trẻ ...