Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Nếu trước đây, nhắc đến vùng miền núi, người ta hay nghĩ đến sản xuất nhỏ lẻ, manh mún, phụ thuộc thương lái, thì nay nhiều địa phương đã chủ động bước vào kinh tế số, coi đây là con đường ngắn nhất để thoát nghèo bền vững.
Việc phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động (NLĐ) tại các khu công nghiệp (KCN) đang đối mặt với nhiều thách thức song cũng không ít cơ hội mới.
Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn xác định cụ thể các vị trí việc làm công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Việc triển khai ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới SHB SAHA tới khách hàng đánh dấu một cột mốc quan trọng trong chiến lược chuyển đổi số toàn diện của SHB.
Agribank xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng yếu để phát triển bền vững trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Ngân hàng đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số” ng
Trong kỷ nguyên số, chuyển đổi số không chỉ là xu thế mà còn là "đòn bẩy" quan trọng giúp công đoàn trở nên linh hoạt, minh bạch và đồng hành sát sao hơn với ng
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Chuyển đổi số đang là xu hướng tất yếu, tạo cơ hội nhưng cũng đặt ra thách thức đối với phụ nữ ngành Ngân hàng, cần có những chính sách hỗ trợ để họ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững.
Tổng Bí thư Tô Lâm vừa ký ban hành Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Sáng ngày 13/1, Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Đề án chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến năm 2026, tầm nhìn đến năm 2030 sẽ tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.