Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo. Tuy nhiên, nhanh thì sẽ có rủi ro, do đó cần có quản trị rủi ro để giảm rủi ro về mức thấp nhất. Đảng, Nhà nước hiện nay cũng đang có các chính sách nhằm bảo vệ những người dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng tổng kết, người lãnh đạo trong thời chuyển đổi số trong khi thực hiện chương trình hành động cần tránh: Lái chậm, lái ẩu và lái sai hướng. Lái chậm thì nắm bắt được bối cảnh, biết được cơ hội, rủi ro, biết ra quyết định dựa trên dữ liệu nhưng lại hành động chậm, do đó không đến đích trước người khác được.
Lái ẩu là nắm bắt được xu thế, có tầm nhìn, nhưng ra quyết định không dựa trên dữ liệu, dễ bị tai nạn, vì thế cũng không đến đích.
Lái sai hướng là ra quyết định ngắn hạn tốt, thực thi nhanh nhưng tầm nhìn dài hạn sai thì cũng không đến đích.
Do đó, người lãnh đạo cần phối hợp đủ ba yếu tố: Mục tiêu ổn định, quyết định dựa trên dữ liệu, thực thi nhanh, nếu sợ sai, rủi ro thì thí điểm trước ở quy mô nhỏ, thành công thì nhân rộng ở quy mô lớn.
6 tháng đầu năm 2023, các tổ chức tín dụng có xu hướng giữ “không đổi” hoặc “thắt chặt” nhẹ tiêu chuẩn tín dụng trong ... |
Hướng tới mục tiêu nâng cao tính an toàn, bảo mật trong thanh toán trực tuyến và thanh toán thẻ, các ngân hàng thương mại ... |
Bộ Giáo dục & Đào tạo vừa ra thông báo lấy ý kiến, kỳ thi vào lớp 10 tới đây sẽ diễn ra với 3 ... |
Tin mới hơn
Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”
Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động