Chi tiết vị trí việc làm công chức, viên chức được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng
Diễn đàn

Chi tiết vị trí việc làm công chức, viên chức được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng

PV
Tác giả: PV
Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn xác định cụ thể các vị trí việc làm công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng.
Từ 15/8, có 2 nhóm cán bộ, công chức được nhận thêm 5 triệu đồng/tháng

Theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập được hỗ trợ 5 triệu đồng mỗi tháng.

Bộ Khoa học và Công nghệ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn cụ thể cách xác định các vị trí việc làm được hưởng chính sách này.

Vị trí việc làm áp dụng đối với công chức

Công chức được hưởng mức hỗ trợ là những người đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư. Các vị trí được chia thành ba nhóm, tương ứng với các ngạch công chức quy định tại các thông tư của Bộ Thông tin và Truyền thông (trước sáp nhập) và Bộ Nội vụ:

- Nhóm vị trí việc làm về Quản lý công nghệ thông tin

Những người đảm nhiệm các vị trí này có nhiệm vụ tham mưu chiến lược, kế hoạch, cơ chế, chính sách và tiêu chuẩn kỹ thuật về chuyển đổi số; đồng thời theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả triển khai trong cơ quan, đơn vị.

Nhóm công chức này bao gồm các ngạch: chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính và chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin, thuộc các lĩnh vực công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

- Nhóm vị trí việc làm về Quản lý giao dịch điện tử

Đây là đội ngũ đảm nhiệm công tác quản lý, giám sát, vận hành hệ thống giao dịch điện tử trong cơ quan nhà nước, bảo đảm an toàn và tính pháp lý của các giao dịch số.

Nhóm này gồm các ngạch: Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử.

- Nhóm vị trí việc làm về Công nghệ thông tin

Nhóm này phụ trách các nhiệm vụ triển khai kỹ thuật, vận hành hệ thống, bảo trì, bảo đảm an toàn thông tin và hạ tầng số trong cơ quan, đơn vị.

Nhóm vị trí việc làm này bao gồm: Chuyên viên chính, chuyên viên, nhân viên về công nghệ thông tin.

Chi tiết vị trí việc làm công chức, viên chức được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng
Ảnh minh họa.

Vị trí việc làm áp dụng đối với viên chức

Đối tượng viên chức được hưởng hỗ trợ là những người đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư. Các vị trí này được chia thành hai nhóm chính:

- Nhóm vị trí việc làm về Công nghệ thông tin

Những viên chức đảm nhiệm vị trí này chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, quản trị và vận hành hệ thống công nghệ thông tin, bảo đảm an toàn dữ liệu, và hỗ trợ kỹ thuật cho hoạt động chuyển đổi số của đơn vị sự nghiệp công lập.

Đây là chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, gồm các hạng: Công nghệ thông tin hạng I, hạng II, hạng III và hạng IV.

- Nhóm vị trí việc làm về Giao dịch điện tử

Các viên chức trong nhóm này phụ trách phát triển, quản lý và kiểm soát quy trình giao dịch điện tử trong các tổ chức sự nghiệp công lập, bảo đảm tính chính xác, bảo mật và an toàn pháp lý của các giao dịch số.

Nhóm này bao gồm chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử.

Chính sách hỗ trợ và tổ chức thực hiện

Theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP, người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng, chi trả từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn hợp pháp khác.

Theo Thông tư hướng dẫn, công chức, viên chức được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP phải được cấp có thẩm quyền giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách bằng văn bản, tại các vị trí việc làm quy định trong Thông tư. Các trường hợp chỉ kiêm nhiệm một phần nhiệm vụ về chuyển đổi số bên cạnh vị trí việc làm chính khác không thuộc diện được hưởng hỗ trợ.

Cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ quy định tại Thông tư và danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt để lập danh sách công chức, viên chức đủ điều kiện và dự toán kinh phí hỗ trợ, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP.

Đây là bước đi quan trọng, giúp chính sách quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP nhanh chóng đi vào thực tiễn.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành nhiệm vụ trọng tâm của cả hệ thống chính trị, việc xác định rõ ràng, minh bạch các nhóm vị trí việc làm được hưởng hỗ trợ không chỉ góp phần tạo động lực cho đội ngũ cán bộ chuyên trách mà còn giúp các cơ quan, đơn vị chủ động hơn trong việc bố trí, sử dụng nhân lực công nghệ thông tin, giao dịch điện tử.

Tin mới hơn

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung mức phạt đối với một số vi phạm về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Từ ngày 01.1.2026, sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tin tức khác

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Sáng 13.11, Quốc hội thảo luận dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi). Đại biểu Quốc hội đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Từ 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, quy định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính theo lương tối thiểu vùng mới.
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Bộ Nội vụ đề xuất phạt tiền 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động nếu cho cán bộ công đoàn nghỉ việc mà không có văn bản thỏa thuận với công đoàn cấp trên trực tiếp.
Xem thêm