Chế độ phụ cấp khu vực đối với người hưởng bảo hiểm xã hội

Đối tượng áp dụng gồm:

1. Người lao động đang tham gia hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà có thời gian làm việc trước ngày 1/1/1995 tại nơi có phụ cấp khu vực được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm phụ cấp khu vực trước ngày 1/1/2007.

Người lao động này khi nghỉ việc hưởng lương hưu hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì ngoài hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần theo quy định còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp khu vực đã đóng bảo hiểm xã hội.

2. Người lao động khi chết thì thân nhân ngoài được hưởng chế độ tử tuất theo quy định còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp khu vực mà đối tượng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hàng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực trước ngày 1/7/2025 cũng thuộc đối tượng áp dụng phụ cấp khu vực.

Đối tượng này được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng. Trường hợp thay đổi nơi thường trú và nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng ở nơi có phụ cấp khu vực thì được hưởng mức phụ cấp khu vực theo mức phụ cấp khu vực của đối tượng đang hưởng tại nơi thường trú mới; trường hợp nơi thường trú mới không có phụ cấp khu vực thì thôi hưởng phụ cấp khu vực.

Nguồn kinh phí thực hiện chi trả chế độ trợ cấp một lần và phụ cấp khu vực được quy định: ngân sách Nhà nước chi trả trợ cấp một lần đối với thời gian công tác và tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/1995 tại nơi có phụ cấp khu vực; chế độ phụ cấp khu vực đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng thuộc đối tượng do ngân sách Nhà nước đảm bảo;

Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm cả phụ cấp khu vực từ ngày 1/1/1995 trở đi; chế độ phụ cấp khu vực đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng thuộc đối tượng do quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo.

Việc bổ sung và duy trì chế độ phụ cấp khu vực trong Nghị định 158/2025/NĐ-CP không chỉ bảo đảm quyền lợi vật chất cho người lao động từng công tác tại vùng khó khăn, mà còn thể hiện tính kế thừa và nhân văn của chính sách bảo hiểm xã hội. Đây là sự ghi nhận những cống hiến thầm lặng của người lao động trong điều kiện địa lý, khí hậu khắc nghiệt – vốn ít được đo đếm bằng thang bậc lương hay hệ số phụ cấp thông thường.

Đặc biệt, chính sách này không chỉ hỗ trợ người nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp một lần, mà còn mở rộng đến thân nhân người lao động đã qua đời, thể hiện tinh thần “nghĩa tình” trong an sinh xã hội. Khi chế độ phụ cấp khu vực được giữ vững, dù người hưởng lương hưu có chuyển nơi cư trú, vẫn đảm bảo sự công bằng, hợp lý trong thụ hưởng chính sách.