Quảng Bình:
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm tặng quà cho công nhân lao động nghèo
Chiều nay (16/1), nằm trong chuổi hoạt động “Tết sum vầy” năm 2020, đồng chí Phạm Quang Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp đến thăm và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MTV LCN Long Đại.
 |
| Đồng chí Phạm Quang Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm và trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại nơi sản xuất |
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp đến thăm nơi làm việc của công nhân lao động, chia sẽ về những khó khăn trong lao động sản xuất, đồng chí cũng ân cần thăm hỏi, động viên người lao động cố gắng vượt qua những khó khăn trước mắt để đồng hành cùng với công ty trong thời gian tới.
Mặc dù trong thời gian qua, tình hình sản xuất, đời sống, việc làm của người lao động công ty còn gặp không ít khó khăn, nhưng tập tể lãnh đạo công ty đã có nhiều giải pháp để ổn định sản xuất, tìm kiếm việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, nâng cao thu nhập cho người lao động.
Ông Lương Sỹ Trình - Chủ tịch, kiêm giám đốc Công ty cho biết, mặc dù trong điều kiện sản xuất, kinh doanh còn khó khăn, nhưng phía công ty cũng đã tìm nhiều giải pháp để tạo đầy đủ việc làm cho người lao động. Trong dịp chuẩn bị đón Tết cổ truyền của dân tộc, công ty cũng đã trích phần kinh phí lợi nhuận để hỗ trợ và thưởng Tết cho người lao động của công ty.
Chị Nguyễn Thị Hồng Thiết, 1 trong 5 công nhân Chi nhánh lâm trường Đồng Hới, thuộc Công ty TNHH MTV LCN Long Đại có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được nhận quà xúc động chia sẻ: Tôi rất biết ơn sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, Công đoàn đã động viên công nhân chúng tôi khi dịp Tết đến, xuân về.
Nhân dịp đến thăm, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trao 5 suất quà cho 5 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá mỗi suất 1,2 triệu đồng (trong đó tiền mặt 1.000.000đ và 200.000đ quà); trao 5 suất cho CNLĐ khó khăn trị giá mỗi suất 500.000đ.
 Những chậu hoa ươm mầm tử tế! Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ... |
 Dùng cá Koi Nhật Bản thay thế cá chép cúng ông Công, ông Táo liệu có đúng? Dù tục cúng vàng mã và dùng cá chép để tiễn ông Công, ông Táo về trời đã có từ xa xưa, nhưng không ít ... |
 Gần 300 công nhân ở Kỳ Anh đình công, doanh nghiệp cam kết trả lương ngày 25 Tết? Trong khi hàng triệu công nhân trên khắp cả nước được vui "Tết sum vầy" thì tại thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh), gần 300 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.