Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Hoạt động Công đoàn

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo

Huỳnh Sĩ Thạc
Tác giả: Huỳnh Sĩ Thạc
Thầy Nguyễn Thanh Hưởng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THCS Trần Hưng Đạo (thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên) là một người hết mình vì công việc, vì đoàn viên công đoàn; luôn đổi mới, sáng tạo để có nhiều cách làm hay để đồng nghiệp học hỏi.
Công đoàn Phú Yên tuyên truyền an toàn giao thông đến người lao động LĐLĐ tỉnh Phú Yên tặng quà các trường học nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Hiệu quả từ áp dụng các mô hình hay

Hạnh phúc khi được cống hiến hết mình

Thầy Nguyễn Thanh Hưởng giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn từ năm 2023. Hàng năm, thầy cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào như: Hoạt động giao lưu văn nghệ, thể dục – thể thao nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn, tạo môi trường sinh hoạt lành mạnh cho cán bộ, đoàn viên công đoàn. Thầy luôn chủ động nắm bắt tình hình đoàn viên để kịp thời thăm hỏi, ốm đau; thường xuyên gần gũi, động viên, chia sẻ giúp đỡ đoàn viên giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong gia đình để phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng (người đứng ở bục) tổ chức mừng sinh nhật cho đoàn viên công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Ít ai biết được, để có được thành tích như ngày hôm nay, bản thân thầy đã có những nỗ lực, cố gắng vượt qua nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Là chủ tịch công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, thầy luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. “Với tôi, hạnh phúc là mỗi ngày được cống hiến hết sức lực, được giúp đỡ và chia sẻ những điều tốt đẹp với mọi người”, thầy Hưởng chia sẻ.

Thầy Bùi Văn Son, Phó Hiệu trưởng Trường THCS Trần Hưng Đạo cho biết, là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, thầy giáo Nguyễn Thanh Hưởng luôn tích cực, trách nhiệm trong hoạt động Công đoàn. Thầy luôn làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trường, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên công đoàn; tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho các cán bộ, giáo viên, người lao động…

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng (người đứng thứ 2, tính từ bên phải sang), phối hợp với nhà trường tổ chức gặp mặt, chia tay giáo viên nghỉ hưu. Ảnh: ĐVCC

Thầy cũng tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, người lao động trong trường tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn trường và Công đoàn cấp trên phát động, như: cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; các hoạt động ngoại khóa, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên và học sinh tham gia.

Người thầy truyền cảm hứng về đạo đức, lối sông cho học sinh

Để có được những thành tích đáng tự hào như ngày hôm nay, thầy Hưởng đã trải qua quá trình học tập, rèn luyện, phấn đấu không ngừng nghỉ. Thầy kể, có được tấm bằng tốt nghiệp Đại học Thể dục- Thể thao là cả một nghị lực lớn lao, tinh thần vượt khó khi hoàn cảnh kinh tế gia đình còn khó khăn. Tuy nhiên, với tinh thần “Học, học nữa, học mãi”, thầy Hưởng đã tranh thủ thời gian vừa học vừa làm, tiết kiệm việc chi tiêu để học lên thạc sĩ.

Với học sinh của mình, không chỉ truyền đạt kiến thức, thầy còn quan tâm giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh, dạy các em biết yêu thương, kính trọng người lớn, biết giúp đỡ, chia sẻ với những hoàn cảnh kém may mắn trong cuộc sống.

Anh Nguyễn Công Tư, có con trai là học trò của thầy Hưởng, cho biết: Chúng tôi may mắn khi con cái được thầy Hưởng dạy bảo. Ngoài chuyên môn, thầy còn dạy đạo đức, khuyên răn làm điều tốt, sống đẹp, sống nhân văn, bác ái… đã khiến phụ huynh và học sinh rất hài lòng.

“Tôi nghĩ cần lan tỏa cách giáo dục tình thương, lòng trắc ẩn cho học trò như cách làm của thầy Hưởng”, ông Tư chia sẻ.

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng tổ chức trung thu cho các cháu. Ảnh: ĐVCC

Với vị trí một giáo viên dạy môn giáo dục thể chất của trường cùng chức vụ kiêm nhiệm là Chủ tịch Công đoàn trường, nhiệm vụ nào thầy Hưởng cũng hoàn thành xuất sắc. Ngoài các tiết dạy chính khóa, thầy Hưởng còn dành nhiều thời gian tìm tòi, phát hiện năng khiếu của học sinh để bồi dưỡng có chiều sâu. Nhờ thế, phong trào rèn luyện thể dục thể thao của học sinh trong trường cũng ngày càng được đẩy mạnh, có thành tích tốt.

Sự khó khăn đối với mỗi giáo viên dạy môn giáo dục thể chất là đối diện với tiết trời mùa mưa. Tuy là trường đạt chuẩn quốc gia nhưng nhà trường vẫn chưa có nhà tập luyện đa năng có mái che. Bằng những trải nghiệm thực tế về chuyên môn cùng với quá trình đứng lớp, thầy Hưởng đã linh hoạt, sáng tạo về phương tiện, phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng học sinh và cơ sở vật chất của trường.

Thầy đã trưng dụng các phòng chức năng, phòng hội trường để cho học sinh ôn luyện những động tác bổ trợ cũng như thực hành các bài tập bằng những động tác tại chỗ. Nhờ vậy mà bất chấp thời tiết thế nào, mỗi tiết dạy của thầy đều đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Từ đó mô hình dạy học “sáng tạo” ấy đã được nhân rộng cho các giáo viên trong tổ.

Thầy Nguyễn Mạnh Cường – Hiệu trưởng Trường THCS Trần Hưng Đạo cho biết, với những thành tích đã đạt được trong quá trình công tác, thầy Nguyễn Thanh Hưởng luôn là tấm gương sáng trong sự nghiệp trồng người, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Trường THCS Trần Hưng Đạo nói riêng và ngành giáo dục nước nhà nói chung.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phú Yên là một trong những tỉnh ở khu vực Nam Trung bộ có tốc độ phát triển công nghiệp tương đối chậm. Theo thống ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm