Còn 13 doanh nghiệp nợ 39,544 tỉ đồng tiền lương
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, có 19 doanh nghiệp ở 11 tỉnh/thành phố còn nợ 44.509.287.199 đồng tiền lương của 1.992 người lao động, bình quân nợ 22,3 triệu đồng/người.
 |
| Công đoàn thăm, tặng quà cho người lao động. (Ảnh minh họa: CSAT) |
Cụ thể, theo báo cáo của các địa phương, đến ngày 26/01/2022, có 19 doanh nghiệp ở 11 tỉnh/thành phố còn nợ 44.509.287.199 đồng tiền lương của 1.992 người lao động, bình quân nợ 22,3 triệu đồng/người (giảm 30 tỉ và khoảng 3.000 người lao động so với năm 2021).
Ngoài ra, có 6.111 người lao động tại 59 doanh nghiệp ở 11 tỉnh nợ BHXH với tổng số tiền là 82.128.093.358 đồng. 11 tỉnh/thành phố có nợ BHXH trước Tết Âm lịch năm 2022 gồm: Bình Phước, Cao Bằng, Đắk Nông, Gia Lai, Tiền Giang, Phú Thọ, Yên Bái, Bình Thuận, Ninh Bình, Bến Tre, Thừa Thiên – Huế.
Cập nhật sau Tết Âm lịch (ngày 09/2/2022), đã có 6 doanh nghiệp thanh toán một phần/toàn bộ tiền nợ lương là 4,965 tỉ đồng của 658 người lao động; đã có 10 doanh nghiệp thanh toán toàn bộ số tiền nợ Bảo hiểm xã hội là 13,04 tỉ đồng. Hiện còn 13 doanh nghiệp nợ 39,544 tỉ đồng tiền lương và 49 doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội với số tiền là 69,087 tỉ đồng.
Tại TP. HCM, ngày 16/2, đánh giá về tình hình nợ đọng BHXH trong năm 2021, đại diện BHXH TP. HCM cho biết thành phố có 60.000 doanh nghiệp, đơn vị nợ đọng BHXH với số tiền gần 3.100 tỷ đồng, tăng gần 45% so với năm 2020 (2.128 tỷ đồng).
Hiện nay, trên địa bàn TP. HCM còn 999 đơn vị, doanh nghiệp đang nợ đóng BHXH trên 6 tháng với số tiền nợ từ 300 triệu đồng/đơn vị trở lên. Tổng số tiền các đơn vị, doanh nghiệp này nợ là gần 1.656 tỉ đồng. Một số doanh nghiệp có số nợ lên đến hàng chục tỉ đồng, như: Công ty CP Hàng không Pacific Airlines (41 tỉ đồng), Công ty CP DV Bưu chính Viễn thông Sài Gòn (32,9 tỉ đồng), Công ty TNHH Yujin Vina (32 tỉ đồng), Công ty CP Thiếu Nhi Mới (29,4 tỉ đồng), Chi nhánh Công ty CP Anh ngữ Apax (26 tỉ đồng)...
Cũng theo BHXH TP. HCM, để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, trong năm 2022, BHXH TP. HCM sẽ tiếp tục tăng cường thanh tra, kiểm tra đối với những doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc nợ đóng BHXH, BHYT từ 3 tháng trở lên. Đồng thời, chuyển hồ sơ sang cơ quan công an đề nghị xử lý hình sự đối với những doanh nghiệp vi phạm hoặc không chấp hành quyết định thanh tra, kiểm tra.
Ngoài ra, hiện nay tổ chức Công đoàn cũng đang phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng, hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp giải quyết tình trạng nợ lương và đóng BHXH cho người lao động. Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã dành nguồn lực để thăm, động viên, tặng quà cho người lao động tại các doanh nghiệp bị nợ lương, nợ BHXH.
 Công nhân Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam đã trở lại làm việc Sáng nay (21/2), công nhân Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam (TP Tam Điệp, Ninh Bình) đã trở lại làm việc sau 4 ngày ... |
 "Tất cả chúng ta đều đã thua trong cuộc ẩu đả này!" Nhìn chân dung 4 đối tượng tuổi 16 mà tôi lặng người. Mặt chúng non choẹt và không có dáng gì có thể gây hại ... |
 Sau Tết, doanh nghiệp nâng lương cơ bản lên 6% so với năm 2021 cho người lao động Công ty TNHH Giày Venus Việt Nam (có trụ sở tại huyện Hà Trung, tỉnh Thanh Hóa) vừa quyết định nâng lương cơ bản lên ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Tin tức khác
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Hiệu quả mô hình "Túi vải xanh tích hợp nhận diện LASA và chỉ dẫn dùng thuốc bằng hình ảnh"
Năm 2026, Khoa Dược, Vật tư, Thiết bị y tế - Trung tâm Y tế khu vực Ngũ Hành Sơn thực hiện giải pháp đột phá: “Túi vải đựng thuốc và hệ thống nhận diện LASA đa mục tiêu, chuẩn hóa bộ chỉ dẫn dùng thuốc bằng ngôn ngữ hình ảnh”. Đây là giải pháp cá thể hóa tối ưu dành riêng cho nhóm bệnh nhân ưu tiên như người cao tuổi suy giảm thị lực hay người hạn chế khả năng đọc hiểu.
Thắp sáng sự sống cho trẻ sinh cực non
Giữa những nỗ lực đổi mới không ngừng của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng, PGS.TS.BS Trần Thị Hoàng, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt bằng giải pháp y khoa mang tính đột phá: Áp dụng phương pháp chăm sóc bà mẹ Kangaroo (da kề da) ngay tại phòng sinh, phòng mổ cho trẻ sinh cực non dưới 28 tuần tuổi thai.
Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê
Tết đến sớm hơn với công nhân ở trọ khi những lo toan cơm áo được san sẻ, nhường chỗ cho niềm vui sum vầy từ sự chăm lo của Công đoàn.