Việc Công đoàn trở về “mái nhà chung” của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam không chỉ là một sự kiện mang tính kỹ thuật về mặt tổ chức mà là một bước ngoặt lớn về nhận thức, về khát vọng và về vai trò của công đoàn trong giai đoạn phát triển mới của dân tộc.

Công đoàn Việt Nam - một tổ chức ra đời từ trong phong trào cách mạng, lớn lên cùng những bước đi của giai cấp công nhân và dân tộc - từ nay sẽ càng có điều kiện để trở thành một phần cốt lõi, không thể thiếu trong cơ chế giám sát, phản biện xã hội, trong khối thống nhất của lòng dân và ý Đảng.

Trong kỷ nguyên mới - nơi lao động không chỉ gắn liền với sức mạnh cơ bắp mà còn với tri thức, sáng tạo, công nghệ - tổ chức Công đoàn cần được tái định vị như người bạn đồng hành đích thực của người lao động. Không chỉ đấu tranh cho quyền lợi thiết thân, công đoàn còn phải trở thành người “châm ngòi” cho khát vọng phát triển, cho năng lực làm chủ, cho khả năng đổi mới và vươn lên của người lao động Việt Nam trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.

Trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là cơ hội lớn nhưng cũng là trách nhiệm nặng nề. Từ đây, công đoàn không chỉ đại diện cho người lao động trong quan hệ lao động mà còn là một trong những trụ cột của khối đại đoàn kết toàn dân. Công đoàn phải là nơi phát hiện và nâng đỡ những con người tử tế, những lao động giỏi, những sáng kiến nhỏ góp phần vào những thay đổi lớn; là nơi bảo vệ tiếng nói chính đáng của người lao động trong công cuộc sắp xếp, tái cơ cấu, chuyển đổi số, trong những biến động không tránh khỏi của thị trường và cơ chế.

PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Đại biểu Quốc hội chuyên trách Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hà Nội.

Với hơn 11 triệu đoàn viên, với mạng lưới trải rộng khắp các ngành nghề, vùng miền, tổ chức Công đoàn chính là “tai mắt”, là “cánh tay nối dài” của Mặt trận trong việc nắm bắt tình hình cơ sở, kiến tạo đồng thuận xã hội. Vai trò ấy, từ nay phải được nâng lên tầm mới - không chỉ là phản ánh, mà còn là dẫn dắt, không chỉ là phòng ngừa, mà còn là kiến tạo chính sách.

Trong giai đoạn sắp xếp đơn vị hành chính, tinh gọn bộ máy, chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vai trò của công đoàn càng cần được khẳng định. Người lao động chính là chủ thể gánh chịu nhiều tác động từ quá trình này - từ sắp xếp công chức, viên chức, đến thay đổi địa bàn cư trú, đến thích nghi với điều kiện làm việc mới. Nếu không có một tổ chức đủ mạnh, đủ thấu hiểu để lắng nghe, bảo vệ và đồng hành thì nguy cơ bất ổn từ gốc rễ sẽ luôn hiện hữu.

Công đoàn - trong vị trí mới, cần là điểm tựa cho người lao động yên tâm “an cư, lập nghiệp”, đồng thời là hạt nhân để phát triển văn hóa công sở, xây dựng lối sống công nghiệp, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần cống hiến.

Hơn bao giờ hết, công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động. Không thể mãi gắn với mô hình hành chính, hình thức. Cần chuyển sang mô hình công đoàn “kiến tạo – phụng sự – đổi mới”, với tôn chỉ “lấy đoàn viên làm trung tâm”, coi sự hài lòng, sự trưởng thành của người lao động là thước đo thành công.

Sứ mệnh của công đoàn hôm nay không chỉ là chăm lo cơm áo, bảo vệ việc làm mà còn là đánh thức khát vọng vươn lên, truyền cảm hứng cho mỗi người lao động không ngừng học tập, làm chủ công nghệ, hội nhập quốc tế, gắn bó hơn với doanh nghiệp, với đất nước.

Chúng ta đang bước vào một giai đoạn mới, nơi Việt Nam đặt ra mục tiêu đến năm 2030 trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao, và đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao. Không có cách nào khác để hiện thực hóa mục tiêu đó ngoài việc khơi dậy và huy động sức mạnh của mỗi người dân, mỗi công nhân, mỗi trí thức, mỗi bàn tay - khối óc lao động. Mà muốn vậy, không thể thiếu vai trò dẫn dắt, kết nối, bảo vệ và truyền cảm hứng của tổ chức Công đoàn.

Sứ mệnh ấy, thiêng liêng và đầy thử thách. Nhưng tôi tin rằng, với truyền thống hào hùng, với khát vọng đổi mới và hội nhập, với hành trang là tình yêu Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam - trong “ngôi nhà” Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - sẽ không chỉ làm tròn trách nhiệm mà còn viết nên những trang mới xứng đáng với niềm tin của Đảng, của nhân dân và của hàng triệu người lao động. Đó chính là sứ mệnh của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới: Sứ mệnh của niềm tin, của trí tuệ và của khát vọng dựng xây đất nước hùng cường.