Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nâng cao năng lực tài chính công đoàn
Gần 100 cán bộ làm công tác tài chính công đoàn thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ tài chính công đoàn và đấu thầu năm 2024, diễn ra tại Đà Lạt.
| Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công |
Lớp tập huấn được thiết kế nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác tài chính công đoàn trong bối cảnh mới. Đối tượng tham gia bao gồm các Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ tài chính công đoàn cơ sở, cùng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
|
Phụ trách giảng dạy là đồng chí Đào Thị Phương Loan - Kế toán trưởng Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và đồng chí Ngô Xuân Tùng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn. Nội dung tập huấn tập trung vào nghiệp vụ đấu thầu dành cho tổ chức công đoàn và các quy định, kỹ năng quan trọng liên quan đến quản lý tài chính công đoàn.
Bên cạnh phần lý thuyết, các học viên đã tham gia thực hành các hoạt động phong trào công đoàn, rèn luyện kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông và tổ chức các sự kiện văn hóa tại cơ sở.
 |
| Đồng chí Ngô Xuân Tùng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Ảnh: CĐCC |
Những nội dung thực tế này giúp học viên không chỉ nắm vững chuyên môn mà còn tự tin hơn trong đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, cũng như triển khai hiệu quả các kế hoạch công tác từ công đoàn cấp trên.
Khóa tập huấn nhận được sự đánh giá cao từ các học viên, tạo động lực và nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để đội ngũ này góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động và yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
 |
| Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: CĐCC. |
Mời xem thêm video:
 Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố ... |
 Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị: Nâng cao chất lượng hoạt động để xây dựng tổ chức vững mạnh Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức ... |
 An Giang nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp Hiện nay số lượng công nhân lao động trên địa bàn tỉnh An Giang tăng nhanh, hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng và ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.