Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Công đoàn

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo

KIM CÚC
Tác giả: KIM CÚC
Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp Châu Thành (sau đây viết tắt là Công ty Châu Thành) là đơn vị tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương. Ngoài hoạt động xã hội, CĐCS còn thể hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
CĐCS Công ty Châu Thành tặng gạo và quà cho người già neo đơn trên địa bàn quận Cái Răng. Ảnh: NVCC

Lo bữa cơm cho những mảnh đời khốn khó

Công ty Châu Thành có địa chỉ tại phường Lê Bình, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ, từ năm 2017 đến nay Công ty luôn đồng hành CĐCS thực hiện mô hình “Hỗ trợ gạo hằng tháng cho hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn”. Hoạt động này nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của đoàn viên, người lao động.

Hơn 5 năm qua, Công đoàn Công ty đều phối hợp với Hội Chữ thập đỏ phường Lê Bình xét chọn đối tượng thật sự khó khăn, neo đơn để triển khai hỗ trợ. Trung bình, mỗi năm có khoảng 3 đến 5 hộ sẽ được tặng 10 kg gạo hằng tháng.

Đồng chí Lê Tùng Lâm - Chủ tịch CĐCS Công ty Châu Thành chia sẻ, khi Công đoàn phát động xây dựng mô hình này thì tất cả đoàn viên, người lao động trong Công ty đều rất ủng hộ. Thời gian đầu, Công đoàn đã trích một phần kinh phí cùng với sự đóng góp tự nguyện của đoàn viên, người lao động. Hiện tại, CĐCS đã xây dựng nguồn quỹ riêng để mua gạo hỗ trợ cho các hộ nghèo.

“Các gia đình được chúng tôi hỗ trợ đều rất khó khăn, không chỉ về vật chất mà cả đời sống tinh thần. Chúng tôi nhận thấy rằng, mỗi lần đến trao quà, các thành viên trong gia đình đều rất xúc động. Vài cân gạo hay một ít nhu yếu phẩm chúng tôi đã giúp cho bà con nghèo bớt khó khăn hơn trong cuộc sống. Điều này khiến ai cũng thấy vui vì việc làm thật sự ý nghĩa”, ông Lâm cho biết.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Ngoài việc tặng gạo, Công đoàn còn hỗ trợ tiền cho người lao động nghèo. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Lãnh đạo Công ty, CĐCS Công ty Châu Thành thấu hiểu nỗi lo “cơm, áo, gạo, tiền” của người nghèo, nên luôn duy trì hỗ trợ đều đặn mỗi tháng. Hoạt động này đã kịp thời giúp các hộ nghèo, khó khăn yên tâm hơn khi có bữa cơm hằng ngày.

Gia đình ông Chiêm Văn Hồng, ngụ tại phường Lê Bình, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ có 7 người con, vợ chồng ông đã ngoài 80 tuổi nhưng vẫn bán vé số để kiếm sống. Các con ông đều có gia đình, tuy nhiên ai cũng nghèo khổ nên không đủ khả năng nuôi cha mẹ già. Cuộc sống vất vả, vợ ông còn bị teo cơ chân, đi đứng khó khăn, phải ngồi xe lăn để bán vé số kiếm sống qua ngày.

“Gia đình tôi được Công đoàn cho gạo hằng tháng, cứ đến ngày định kỳ thì nhận gạo. Vợ chồng tôi ăn không nhiều nên có tháng còn chia sẻ cho mấy đứa con. Có gạo trong nhà thì tôi chẳng lo đói, được hỗ trợ này gia đình tôi mừng lắm, mang ơn Công đoàn, Công ty lắm!”, ông Hồng xúc động nói.

Sau hơn 5 năm duy trì hoạt động, Công đoàn đã giúp đỡ 23 hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với gần 3 tấn gạo và nhiều phần quà giá trị. Mỗi gia đình có hoàn cảnh khó khăn khác nhau nhưng họ là đều nhận được sự hỗ trợ, động viên kịp thời của CĐCS Công ty Châu Thành và các nhà hảo tâm.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Quỹ hỗ trợ gạo của CĐCS Công ty Châu Thành đã triển khai được hơn 5 năm. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Luôn quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ

Không chỉ duy trì mô hình hỗ trợ gạo hằng tháng, Công đoàn Công ty Châu Thành còn quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân lao động. Trong đó, phải kể đến việc Công đoàn đại diện cho người lao động, thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể với Ban giám đốc Công ty. Đảm bảo xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà tại doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động cũng như nâng cao trách nhiệm của cả hai bên, theo nguyên tắc “ thiện chí, bình đẳng, hợp tác, công khai và minh bạch”. Vì vậy, nhiều năm qua tập thể Công ty luôn đoàn kết thống nhất, tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Bà Lê Thị Nết - Giám đốc Công ty Châu Thành cho biết, ngoài việc mang lại kinh tế, Công ty luôn xác định người lao động chính là nhân tố mang lại lợi ích cho Công ty nên việc quan tâm chăm lo sức khỏe, đời sống của công nhân lao động là rất quan trọng.

“Bởi vậy, từ khi CĐCS được thành lập đến nay, chúng tôi rất yên tâm và tin tưởng vì Công đoàn đã phát huy được vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Ngoài ra, Công đoàn còn hỗ trợ rất nhiều cho Ban giám đốc trong việc nắm bắt tình hình đời sống và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, Công đoàn phối hợp với chúng tôi giải quyết kịp thời, thoả đáng, giúp người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, bà Nết nói.

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo
Khó khăn của người lao động nghèo được vơi bớt nhờ sự sẻ chia của Công đoàn. Ảnh: CĐCS Châu Thành

Đặc biệt, các phong trào do Công đoànng ty phát động đều nhận được sự hưởng ứng của tất cả đoàn viên và công nhân lao động. Nổi bật như, mỗi đoàn viên và công nhân lao động đều hăng hái đóng góp 200.000 đồng mỗi tháng để tạo nguồn quỹ thực hiện các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng; thăm hỏi đoàn viên, công nhân lao động và người thân của họ lúc ốm đau, bệnh tật. Ngoài ra, Công đoàn còn phát động gây hụi (họ) không lãi, mỗi tháng 500.000 đồng/người để xoay vòng hỗ trợ nhau lúc khó khăn.

Anh Phạm Minh Hùng - làm việc tại Công ty Châu Thành kể, Ban giám đốc và CĐCS rất quan tâm hỗ trợ anh em công nhân, nhất là đợt dịch Covid-19 vừa qua. Dù giãn cách xã hội, công nhân, viên chức lao động luân phiên đi làm 50% và nghỉ tại nhà 50% nhưng vẫn được hưởng lương đầy đủ. Ngay trong lúc dịch bệnh diễn biến phức tạp, vợ anh Hùng bị bệnh nên phải nghỉ việc để nhập viện điều trị. Lúc đó, mọi chi phí trong cuộc sống đều do anh gánh vác nên gia đình gặp rất nhiều khó khăn. Khi biết hoàn cảnh của anh, Ban giám đốc Công ty cùng Công đoàn tặng quà, trích kinh phí hỗ trợ, giải quyết cho ứng trước lương và trừ dần hằng tháng. Những hoạt động đó đã giúp gia đình anh vượt qua lúc khó khăn nhất.

“Hiện tại, sức khoẻ của vợ tôi cũng dần cải thiện, cuộc sống dần ổn định trở lại. Bản thân tôi sẽ chăm chỉ làm việc để đáp lại ân tình của Ban giám đốc, Công đoàn cùng các anh em trong Công ty”, anh Hùng chia sẻ.

Đồng chí Lê Bá Nhẫn- Chủ tịch LĐLĐ quận Cái Răng đánh giá cao những hoạt động nhân đạo, ý nghĩa của Công đoàn và lãnh đạo Công ty Châu Thành. Đây là một đơn vị tiêu biểu, rất tích cực tham gia các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động.

Công đoàn Công ty Châu Thành đã, đang và sẽ giúp cho yêu thương lan toả, tình người nở rộ như những bông hoa mùa Xuân. Trong lúc khó khăn hoạn nạn, tinh thần tương thân, tương ái phát huy đầy ý nghĩa, nhân văn. Điều này khiến cho bà con nghèo, đoàn viên, người lao động có thể vững tin rằng, Công đoàn luôn làm điểm tựa để những mảnh đời bất hạnh vươn lên trong cuộc sống, không ai bị bỏ lại phía sau.

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp ...

Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn

Vấn đề nhà ở công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất càng trở nên cấp thiết qua đợt dịch Covid-19 lần thứ ...

Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn

Để phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và UBND tỉnh Thừa ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm