Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh
Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.
Đây là chương trình do Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức thường niên, được đoàn viên, người lao động hưởng ứng nhiệt tình.
Hành trình đỏ năm nay diễn ra tại Trường Đại học công nghiệp Dệt May Hà Nội (huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh), thu hút 450 tình nguyện viên là cán bộ, đoàn viên, người lao động đến từ 10 công đoàn cơ sở và các sinh viên nhà trường.
 |
| Đoàn viên Dệt May vui vẻ tham gia Hành trình đỏ - Ảnh: Vĩnh Hồng |
Đồng chí Nguyễn Thái Dương – Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam nói rằng, trong nhiều năm qua, Hành trình đỏ luôn được đơn vị đặc biệt quan tâm, tổ chức thường xuyên tại khắp ba miền đất nước.
Tính từ năm 2018 đến nay, chương trình đã thu hút 6.876 lượt người tham gia, tiếp nhận được 5.986 đơn vị máu. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở còn chủ động tham gia hiến máu tình nguyện tại các địa phương với hàng ngàn đơn vị máu.
Lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam liệt kê những danh sách cá nhân điển hình của ngành với những kỷ lục hiến máu tình nguyện: anh Nguyễn Văn Tú – Công ty CP Dệt May Liên Phương với 73 lần, chị Trang – Công ty TNHH Coats Phong Phú với 33 lần, hay anh Trần Văn Thông - Nhà máy May Veston – Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ với 23 lần hiến máu...
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương – Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam (bên phải) phát biểu lại Ngày hội hiến máu tình nguyện, sáng 15/5 - Ảnh: Vĩnh Hồng |
Đặc biệt, có chị Thiều Thị Hằng – Tổng Công ty Việt Thắng - CTCP, người không may mắn bị mất đi một phần cơ thể nhưng đã tham gia hiến máu tình nguyện tới 9 lần...
“Mỗi chúng ta hẳn sẽ cảm thấy thật xúc động khi biết rằng đâu đó trong cuộc đời này, dòng máu của chính chúng ta đang hòa vào, góp phần mang lại sự sống cho những người đã được ta cứu giúp. Đó không chỉ là niềm vui của cá nhân người được hiến máu mà còn là niềm hạnh phúc vô bờ bến của người thân, gia đình họ”, đồng chí Nguyễn Thái Dương chia sẻ.
 |
| Các tình nguyện viên tham gia Hành trình đỏ - Ảnh: Vĩnh Hồng |
Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May cho rằng, ngày nay, hiến máu nhân đạo không còn là trách nhiệm, bổn phận riêng của một cá nhân hay tổ chức nào mà rất cần sự chung tay góp sức của cả xã hội. “Công nhân, viên chức, lao động ngành Dệt May thu nhập có thể chưa cao nhưng là những con người rất giàu tình thương yêu và trách nhiệm với cộng đồng. Anh chị em không chỉ sẵn sàng “nhường cơm sẻ áo”, giúp đỡ người khác trong hoạn nạn, khó khăn mà còn tình nguyện hiến tặng đi, những giọt máu hồng quý giá từ chính cơ thể mình”, đồng chí Nguyễn Thái Dương bày tỏ.
Anh Vũ Trung Kiên – người từng hiến máu suốt 5 năm vừa qua nói rằng anh cảm thấy hào hứng, nhiệt huyết và thấy việc làm của mình có ý nghĩa khi biết rằng, những giọt máu mình cho đi có thể giúp đỡ và cứu sống được rất nhiều những mảnh đời.
Đến với Hành trình đỏ 2024, anh Kiên tin rằng tất cả mọi người đều “mường tượng được niềm vui, niềm hy vọng và những giọt nước mắt hạnh phúc, lấp lánh trên khuôn mặt, trong đôi mắt người bệnh và những người thân yêu của họ”.
Kết thúc Hành trình đỏ tại khu vực phía Bắc, Ban tổ chức cho biết đã thu về 409 đơn vị máu. Sắp tới, Hành trình đỏ 2024 sẽ tiếp tục được nối dài tới miền Trung, miền Nam.
Lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam kỳ vọng chương trình nhân văn này sẽ không chỉ dừng lại ở cấp ngành mà còn lan tỏa đến từng đơn vị cơ sở và mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Slide: Hành trình đỏ 2024
| Phối hợp với Công đoàn Dệt May Việt Nam trong Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 tại Bắc Ninh, còn có sự tham gia của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Trung tâm Truyền máu Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức. |
.. | |
 Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người ... | |
 Có tâm lý rút bảo hiểm xã hội một lần cho an toàn? Đây là vấn đề được cán bộ công đoàn nêu tại Hội nghị tiếp xúc cử tri, lấy ý kiến góp ý Dự thảo Luật ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.