Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS trực thuộc
Công đoàn

Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS trực thuộc

NGỌC THÚY
Tác giả: NGỌC THÚY
Ngày 25/8, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Hải Dương và Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hải Dương đã phối hợp tổ chức Hội nghị bàn giao CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín (địa chỉ KCN An Đồng, Nam Sách, tỉnh Hải Dương) về Công đoàn ngành GTVT Hải Dương quản lý.

Việc bàn giao và tiếp nhận CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín là phù hợp với Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho đơn vị được tham gia các phong trào công đoàn và các phong thi đua mang tính ngành nghề; đồng thời đảm bảo các chế độ, chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, đoàn viên công đoàn trong ngành GTVT.

Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS trực thuộc
Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín. Ảnh: NGỌC THÚY

Tại lễ bàn giao, Công đoàn Ngành GTVT Hải Dương mong muốn CĐCS Công ty CP Liên Vận An Tín tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, vận động toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Công đoàn ngành GTVT Hải Dương tiếp nhận CĐCS trực thuộc
Hội nghị bàn giao, tiếp nhận CĐCS giữa Công đoàn các KCN tỉnh Hải Dương và Công đoàn ngành GTVT tỉnh Hải Dương. Ảnh: NGỌC THÚY

CĐCS Công ty CP Liên vận An Tín được thành lập năm 2017, hiện có 146 lao động. Trong những năm vừa qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt vị trí, vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền và thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Tham gia quản lý, vận động người lao động và đoàn viên công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và công đoàn cấp trên giao, quan tâm chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng

Công đoàn Công ty CP Cơ điện miền Trung (TP Đà Nẵng) đã xây dựng mô hình "Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ ...

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu ...

Công đoàn Công ty CP Than Mông Dương kết nạp 64 đoàn viên mới Công đoàn Công ty CP Than Mông Dương kết nạp 64 đoàn viên mới

Công đoàn Công ty CP Than Mông Dương vừa tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên nhân dịp kỷ niệm 93 năm ngày thành lập ...

Tin mới hơn

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.

Tin tức khác

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Xem thêm