Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Đinh Thị Giang Hương
Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.
Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hà Tây (gọi tắt là Công đoàn PTS Hà Tây) là tổ chức Công đoàn cơ sở thành viên thuộc Công đoàn Tổng công ty Dịch vụ Xăng dầu Petrolimex. Những năm qua, Công đoàn đơn vị đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ và truyền cảm hứng làm việc, nâng đỡ những số phận không được may mắn, thuận lợi trong cuộc sống và công tác.

Cuộc sống muôn màu, muôn vẻ, trong một tập thể vẫn còn một vài cá nhân có hoàn cảnh, điều kiện khó khăn vất vả. Tuy nhiên, không vì thế mà họ nản lòng hay bỏ cuộc. Trong công tác, họ vẫn chăm chỉ như con ong tận tụy với tinh thần trách nhiệm cao dù gia đình vẫn luôn là gánh nặng trong tâm trí họ.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Anh Đỗ Văn Mạnh với công việc thường ngày ở Công ty PTS Hà Tây. Ảnh: ĐVCC

Ở Tổ Công đoàn số 2 – Công đoàn bộ phận Đội vận tải Công ty PTS Hà Tây có anh Đỗ Văn Mạnh, lái xe ô tô sitec, là một trong những đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh như vậy.

Quê Đỗ Văn Mạnh ở huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình. Anh là lao động chính trong gia đình, có bố mẹ già yếu, ốm đau lâu ngày do mắc bệnh kéo dài. Hai trong ba con nhỏ của anh cũng ốm yếu bệnh tật, thường xuyên phải đi thăm khám và điều trị ở bệnh viện tuyến trên. Vì hoàn cảnh gia đình nên vợ của Mạnh phải dành toàn bộ thời gian chăm sóc bố mẹ chồng và các con để chồng yên tâm công tác.

Do nơi làm việc xa nhà, anh Mạnh phải thuê phòng trọ gần Công ty để tiện việc đi làm. Hằng ngày, sau giờ tan ca anh tự đi chợ, nấu cơm, tiết kiệm chi phí sinh hoạt để dành phần lớn tiền lương gửi về quê nuôi cha mẹ già, vợ và các con. Vào những ngày nghỉ, anh Mạnh đều tranh thủ dành thời gian vượt đường xa để về thăm hỏi sức khỏe và chăm lo cho gia đình.

Tuy hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, cuộc sống tuy có vất vả nhưng với anh Mạnh, công việc nào cũng hoàn thành. Anh luôn thực hiện nhiệm vụ được giao với ý thức trách nhiệm cao, kỷ luật tốt. Một phần vì miếng cơm manh áo của cả gia đình và cũng vì bản thân muốn vượt lên hoàn cảnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ được lãnh đạo giao phó.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đảng ủy PTS Hà Tây tặng hoa chúc mừng BCH Công Đoàn khóa II, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Nắm bắt được hoàn cảnh gia đình của đồng chí Mạnh, Công đoàn Công ty PTS Hà Tây đã có sự động viên, quan tâm và chia sẻ kịp thời. Cùng với các chương trình hỗ trợ của Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn Công ty PTS Hà Tây cũng phát động trong những dịp Lễ, Tết hàng năm; những dịp phát động chương trình “Tháng công nhân”… đồng chí Mạnh đều đã được nhận những phần quà ý nghĩa.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Tiến Cường – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty khi biết được hoàn cảnh của gia đình anh Mạnh đã quan tâm và có những hành động thấu đáo, kịp thời. Cụ thể, đồng chí Cường đã chủ động trực tiếp chỉ đạo Đội trưởng Đội vận tải số 2 để quan tâm, bố trí sắp xếp, điều động công việc phù hợp. Tạo điều kiện cho anh Mạnh có thời gian về thăm và chăm lo cho gia đình vào cuối mỗi tuần làm việc.

Để lan tỏa hơn nữa sức mạnh của sự yêu thương và sẻ chia, đồng cảm với hoàn cảnh của đồng nghiệp; với tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, năm 2022 các đoàn viên trong Tổ Công đoàn số 2 đã cùng nhau quyên góp được số tiền 16 triệu đồng để hỗ trợ, động viên anh Mạnh trong lúc khó khăn nhất. Tuy số tiền không lớn nhưng với những người lao động ở Đội vận tải số 2, ai ai cũng cảm thấy ấm lòng khi đã giúp được người đồng nghiệp của mình vượt qua những lúc khó khăn, nhanh chóng ổn định cuộc sống và an tâm công tác.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây- vòng tay ấm áp yêu thương
Tổ Công đoàn số 2 – Công đoàn bộ phận Đội vận tải Công ty PTS Hà Tây trao quà động viên anh Đỗ Văn Mạnh. Ảnh: ĐVCC

Đến nay, cuộc sống gia đình anh Mạnh cũng đã dần ổn định hơn, con cái cũng đã lớn, công việc cũng thuận lợi hơn. Anh Mạnh chia sẻ: “Nếu không nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, những tình cảm của lãnh đạo Công ty, tổ chức Công đoàn và các đồng nghiệp thì có lẽ chưa chắc em đã vượt lên được gánh nặng gia đình đầy áp lực đè nặng trên vai”. Khi nghe Mạnh nói những điều này, những đồng nghiệp bỗng nhiên cảm thấy rất ấm lòng, rưng rưng…

Những việc làm của tổ chức Công đoàn dành sự quan tâm đặc biệt đến từng hoàn cảnh, từng cá nhân người lao động đã làm cho tập thể cán bộ, nhân viên trong công ty thấy ấm áp, đoàn kết như một mái nhà chung. Chính vì thế, bản thân mỗi đoàn viên Công đoàn công ty PTS Hà Tây luôn nhận thức được rằng: Tổ chức Công đoàn luôn là chỗ dựa quan trọng, vững chắc cho người lao động, bảo vệ và đem lại nhiều quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho các đoàn viên Công đoàn. Ngoài ra, vòng tay Công đoàn như tình thương yêu, đùm bọc thiêng liêng giữa những con người, đó là những việc làm nhân văn mà những người trong cuộc, nếm trải mới biết được!

Theo lãnh đạo Công đoàn công ty PTS Hà Tây, Công đoàn Tổng công ty PTC nói chung và Công đoàn cơ sở thành viên PTS Hà Tây nói riêng sẽ tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò của mình. Đồng thời không ngừng có thêm những chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động. Quan tâm hơn nữa đối với các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn như anh Mạnh. Từ đó, những người lao động như anh Mạnh cũng như anh chị em lao động trong công ty luôn cảm thấy được sống trong vòng tay ấm áp yêu thương đầy ý nghĩa của tổ chức Công đoàn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non

Cô Trương Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là giáo viên tiêu biểu trong ...

Cô giáo Trần Thị Thúy Vân - tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ Cô giáo Trần Thị Thúy Vân - tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ

Cô giáo Trần Thị Thúy Vân – Khối trưởng khối 5, Trường Tiểu học Tam Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là một trong những ...

Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu

Bản tin do Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn ngày 10/9 cho biết trong hôm nay, nhiều tuyến của thành phố Hà Nội ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm