“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”
Hoạt động Công đoàn
Đồng chí Hoàng Văn Tuân, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị:

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”

HOÀI NAM - TRƯỜNG SƠN
Trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ ngày 5/8/2023, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi cuộc trò chuyện giữa phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn với đồng chí Hoàng Văn Tuân, Uỷ viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị.
Nâng cao kỹ năng là vấn đề quan trọng nhất của cán bộ công đoàn ở các công ty "Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa" Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ "con cá", ăn xong rồi hết!
“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”
Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn (phải) trao đổi với đồng chí Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Với đặc thù của tỉnh Quảng Trị là doanh nghiệp manh mún, nhỏ lẻ, không có Công đoàn Khu Kinh tế hoặc Khu Công nghiệp, Công đoàn ngành Công thương trở thành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở của nhiều công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp. Hiện có một số doanh nghiệp đứng trên bờ vực phá sản, người lao động bị nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN… Còn chủ doanh nghiệp thì tìm mọi cách để trì hoãn chi trả chế độ cho người lao động.

Chuyện về “Công ty CP May Quảng Trị nợ tiền tỷ BHXH, công nhân kêu cứu” đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn nhiều lần phản ánh. Tuy nhiên, đến nay những lời hứa của chủ doanh nghiệp với người lao động vẫn như “gió thoảng mây bay”.

Trong khi Công đoàn cơ sở Công ty CP May Quảng Trị gần như “tê liệt” trong vai trò là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động để nói lên tiếng nói của người lao động thì Công đoàn ngành Công thương đã vào cuộc quyết liệt. Đồng chí Hoàng Văn Tuân với vai trò là Chủ tịch Công đoàn ngành cùng với LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhiều lần làm việc với các cơ quan chức năng như Công an, thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh… yêu cầu các đơn vị cùng tham gia bảo vệ người lao động.

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”
Đồng chí Hoàng Văn Tuân, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Hiện nay, các lực lượng đang trực tiếp theo dõi, bám sát tình hình. Thứ nhất là đảm bao an ninh trật tự. Thứ hai nữa là theo dõi việc thực hiện chính sách pháp luật của chủ sử dụng lao động. Các tổ chức công đoàn cũng như các cơ quan quản lý nhà nước đang dõi theo tình hình của Giám đốc Công ty CP May Quảng Trị trong việc thực hiện chính sách đối với người lao động tại đây”, đồng chí Hoàng Văn Tuân nói.

Đồng chí Hoàng Văn Tuân cho rằng, nếu Giám đốc Công ty CP May Quảng Trị không thực hiện nghĩa vụ của mình trước pháp luật với người lao động như: Thanh toán lương, đóng BHXH cho người lao động thì Công đoàn ngành sẽ hỗ trợ cho người lao động trong tư vấn pháp luật, củng cố hồ sơ để giúp người lao động khởi kiện ra toà. “Hiện nay, chúng tôi đã nhận được nhiều đơn khiếu nại về chế độ chính sách của người lao động. Còn về đơn khởi kiện ra toà thì chúng tôi cũng đang hướng dẫn cho người lao động từng bước”, đồng chí Tuân nói.

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”
Đồng chí Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị cùng các công nhân vui mừng được nhận giấy xác nhận thời gian đóng BHXH vào tháng 5/2022. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Chúng ta đều biết, sau đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc sản xuất và xuất khẩu hàng hoá; do vậy, việc người lao động hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được người lao động uỷ quyền khởi kiện doanh nghiệp là điều không ai mong muốn. Tuy nhiên, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, công đoàn không còn cách nào khác ngoài đấu tranh đòi quyền lợi để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần tạo ra môi trường đầu tư, kinh doanh bền vững. Việc kịp thời phát hiện, ngăn chặn ngay từ đầu các hành vi vi phạm quyền lợi của người lao động là rất cần thiết. Đó cũng là điều mà Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị gửi gắm trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Đồng chí Hoàng Văn Tuân khẳng định rằng, nếu được người lao động uỷ quyền thì “Tôi sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”.

Như thường lệ, Talk Công đoàn tuần này sẽ phát sóng vào lúc 20 giờ, ngày 5/8/2023 trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (http://laodongcongdoan.vn) và các nền tảng mạng xã hội của Tạp chí: Youtube; Facebook; Tiktok. Mời quý vị và các bạn đón xem!

Nâng cao kỹ năng là vấn đề quan trọng nhất của cán bộ công đoàn ở các công ty Nâng cao kỹ năng là vấn đề quan trọng nhất của cán bộ công đoàn ở các công ty

Hơn 5 năm sau khi nghỉ hưu, ông Đặng Văn Chương, nguyên Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam có dịp ngồi ...

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ...

Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ "con cá", ăn xong rồi hết!

Dưới tán lộc vừng xanh mướt bên góc sân LĐLĐ huyện Yên Khánh (Ninh Bình), xung quanh là những chậu cây, hoa được chăm chút ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm