Công đoàn sát cánh hỗ trợ người lao động khó khăn trong mùa dịch Covid-19
Trong thời gian này, LĐLĐ TP HCM cùng LĐLĐ quận, huyện đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm san sẻ khó khăn với người lao động bị mất việc, giảm thu nhập do dịch Covid-19.
| Trên 37 tỷ đồng chăm lo cho lao động nữ trên địa bàn TP HCM Nghị lực phi thường vượt lên chính mình của nam công nhân bị tai nạn lao động |
 |
| LĐLĐ quận Tân Phú hỗ trợ suất cơm cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ảnh N.Nga |
chiến lược xét nghiệm, tập trung test nhanh tại các sân bay
Cụ thể, Phiên chợ Công đoàn 0 đồng với chủ đề "Nghĩa tình Công đoàn Tân Phú" được LĐLĐ quận Tân Phú phối hợp chuỗi cửa hàng bách hóa hiện đại Co.op Smile tổ chức tại Công ty TNHH May Đại Việt và Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất nệm mousse Liên Á. Tham gia phiên chợ có gần 500 công nhân tại 2 doanh nghiệp, họ rất vui khi lần đầu tiên được tiếp cận các sản phẩm tiêu dùng chất lượng cao, giá rẻ trong giai đoạn khó khăn này.
Bà Phạm Ngọc Lan, Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú, cho biết dịch Covid-19 kéo dài khiến tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Chính vì thế một số doanh nghiệp phải cho công nhân nghỉ chờ việc, giảm giờ làm. Điều này khiến thu nhập của người lao động giảm, đời sống gặp nhiều khó khăn.
Tham gia phiên chợ, mỗi công nhân được phát phiếu mua hàng (trị giá 130.000 đồng) để mua gạo, nước mắm, nước tương, dầu ăn, mì gói, hạt nêm… Hầu hết các sản phẩm này đều có giá giảm 40% so với thị trường.
Chị Huỳnh Thị Hai, công nhân của Công ty Đại Việt chia sẻ sự phấn khởi khi lần đầu được mua các mặt hàng tiêu dùng với giá 0 đồng. Chất lượng các mặt hàng này theo đánh giá của chị là khá tốt.
“Tôi dùng phiếu mua hàng để mua nước mắm, gạo, đường, muối… các loại nhu yếu phẩm cần thiết. Đây là lần đầu tôi tham gia phiên chợ 0 đồng. Tôi mong muốn có sự hỗ trợ của công đoàn, công ty nhiều hơn nữa cho công nhân trong lúc dịch bệnh như thế này”, chị Hai chia sẻ.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ TP HCM tặng quà cho công nhân Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong. Ảnh Lê Tuyết |
Suốt nửa năm qua, dịch Covid-19 đã khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều công ty lớn trên địa bàn TP HCM gặp khó khăn. Trong đó có Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (quận Gò Vấp, TP HCM) bị đình trệ, nhiều công nhân buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động. Vì thời gian dài không có đơn hàng buộc công ty phải cắt giảm hơn 4.000 công nhân trong hơn 3 tháng qua.
Nhằm giúp cho người lao động sớm ổn định cuộc sống, LĐLĐ quận Gò Vấp đã tích cực phối hợp với các ngành, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để giới thiệu việc làm, tặng học bổng nghề và thẻ BHYT cho công nhân mang thai hoặc hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn nhất.
 |
| Công nhân mang thai được nhận hỗ trợ từ công đoàn. Ảnh L.T |
Cụ thể, LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM đã gặp gỡ, tặng quà và BHYT tự nguyện hộ gia đình cho 198 nữ công nhân đang mang thai bị mất việc của Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong.
Theo đó, thẻ BHYT có giá trị từ tháng 9 đến tháng 11/2020, với tổng số tiền gần 40 triệu đồng được trích từ nguồn kinh phí chương trình chăm lo cho CNVCLĐ khó khăn. Mỗi chị còn được hỗ trợ thêm 500.000 đồng và một phần gạo. LĐLĐ quận cũng đã trao 3 suất học bổng (7 triệu đồng/suất) cho các công nhân bị mất việc để họ có điều kiện học nghề tìm việc làm mới.
 |
| Con công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh. Ảnh H. Đào |
Bà Nguyễn Thị Bạch Yến, Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM cho biết, dịch bệnh tác động lớn đến việc làm, thu nhập của nhiều gia đình công nhân. Có gia đình cả hai vợ chồng đều mất việc, đột ngột mất đi nguồn thu nhập nên cuộc sống sẽ khó khăn muôn phần. Đây là lúc công nhân cần đến công đoàn nhất, do đó LĐLĐ quận nỗ lực hết sức để chăm lo tốt nhất cho người lao động, giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn.
Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM đã đến thăm hỏi, nắm bắt thông tin, tình hình hoạt động của Nghiệp đoàn Đóng hàng chợ Tân Bình.
 |
| LĐLĐ quận Thủ Đức chăm lo cho con công nhân. Ảnh H. Đào |
Dịp này, LĐLĐ quận đã trao 64 thẻ bảo hiểm tai nạn và 11 phần quà cho các đoàn viên Nghiệp đoàn. Tặng 8 phần quà (500.000 đồng/phần) cho con đoàn viên Nghiệp đoàn khó khăn. Trước đó, LĐLĐ quận Tân Bình cũng đã tặng 44 thẻ BHYT, bảo hiểm tai nạn và 20 phần quà (trị giá 500.000 đồng/phần) cho đoàn viên và con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Nghiệp đoàn Xe ôm phường 15 và Nghiệp đoàn Rác dân lập.
 Cập nhật thông tin Covid-19 ngày 8/9: 6 ngày Việt Nam không có ca mắc mới ở cộng đồng Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 8/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 27,4 triệu, hơn 896 ... |
 Sách tham khảo “không bắt buộc” nhưng vẫn phải “bổ trợ” Cuối cùng thì gần 20 triệu học sinh đã đi học ngày đầu tiên của năm học mới sau bao nhiêu trăn trở, ngổn ... |
 "Thất nghiệp rồi, về với mẹ thôi" Thất nghiệp, mất việc là điều không ai muốn. Nhưng với nhiều bạn công nhân trẻ chưa vướng bận gia đình, mất việc với ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.