Công đoàn tham gia đẩy lùi ma túy tại “điểm nóng” vùng Tây Bắc
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tham gia đẩy lùi ma túy tại “điểm nóng” vùng Tây Bắc

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên tích cực tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng, chống, đấu tranh với các loại tội phạm nhất là tội phạm ma túy, những tác hại trực tiếp và hệ lụy của nghiện hút, chích, sử dụng các loại ma túy tổng hợp.

Người nghiện ma túy tiềm ẩn gia tăng ở vùng thấp

Điện Biên là một trong những tỉnh “điểm nóng” về buôn bán, sử dụng trái phép các chất ma túy. Hoạt động của tội phạm ma túy tại địa phương này diễn biến phức tạp, người nghiện ma túy vẫn còn cao chính là nguồn lây nhiễm HIV lớn nhất cho cộng đồng.

Mặc dù cuộc đấu tranh phòng, chống tệ nạn ma túy trong CNVCLĐ đạt được kết quả nhất định, song tình hình tội phạm ma túy còn diễn biến phức tạp, các đối tượng rất tinh vi, xảo quyệt. Chúng lợi dụng những kẽ hở của pháp luật và chính sách nhân đạo của Nhà nước trong xử lý tội phạm về ma túy để dụ dỗ lôi kéo cả người già, trẻ em, phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ vào việc vận chuyển, mua bán ma túy.

Công đoàn tham gia đẩy lùi ma túy tại “điểm nóng” vùng Tây Bắc
Công nhân Điện Biên tham gia tập huấn về phòng, chống ma tuý. Ảnh: TRẦN NGA

Theo đồng chí Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên, các điểm, tụ điểm ma tuý phức tạp trên dọc tuyến biên giới tại tỉnh này chưa được triệt phá triệt để. Số người nghiện ma tuý còn nhiều, tuy đã được cai nghiện hằng năm nhưng giảm không đáng kể, tỷ lệ tái nghiện cao.

Ghi nhận tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội tỉnh Điện Biên, tính đến ngày 11/11/2022 có 435 người đang cai nghiện ma túy, trong đó nam chiếm 96,32%; người có nghề nghiệp chiếm 83,44% (363 người); số người nghiện sử dụng heroine chiếm 94,25% (410 người); người nghiện sử dụng ma túy tổng hợp chiếm 3,45% (15 người)... Người nghiện từ đủ 18 tuổi đến 30 tuổi là 132 người (chiếm 30,34%); trên 30 tuổi là 303 người (chiếm 69,65%).

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho hay, bên cạnh việc hút thuốc phiện là hủ tục mang tính tập quán đã có từ lâu ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, thì từ nhiều năm nay khu vực đông dân cư ở các huyện, thị xã, thành phố số người sử dụng ma túy tổng hợp, heroine ngày càng tăng cao, gây tác hại nhiều mặt về kinh tế, văn hóa, xã hội.

“Số người nghiện ma tuý không chỉ ở trong đồng bào dân tộc thiểu số vùng cao, vùng trước đây có trồng cây thuốc phiện, mà còn tiềm ẩn gia tăng ở những vùng thấp, trong học sinh, sinh viên, cán bộ viên chức. Tệ nạn ma túy đang làm suy thoái nhân cách, phẩm giá, tàn phá cuộc sống của nhiều gia đình; gây ra những hậu quả nghiêm trọng, làm ảnh hưởng xấu đến nhiều mặt của đời sống kinh tế - xã hội, an ninh trật tự và an toàn xã hội”, đồng chí Lầu Thị Thanh Hương nhấn mạnh.

Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống ma túy

Ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã ban hành kế hoạch về việc tuyên truyền công tác phòng, chống ma túy, tội phạm, mại dâm, đảm bảo an ninh trật tự trong CNVCLĐ. Chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng trong đoàn viên, CNVCLĐ; tích cực tuyên truyền chương trình kế hoạch của tỉnh về công tác phòng, chống ma túy, trọng tâm là việc tổ chức có hiệu quả Kết luận của Ban Bí thư Trung ương về Chỉ thị 21-CT/TW ngày 26/3/2008 của Bộ Chính trị “Về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống và kiểm soát ma túy trong tình hình mới”.

Các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên tích cực tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng chống ma túy, những tác hại trực tiếp và hệ lụy của nghiện hút, chích, sử dụng các loại ma túy tổng hợp.

Công đoàn tham gia đẩy lùi ma túy tại “điểm nóng” vùng Tây Bắc
Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn công tác phòng, chống ma túy trong công nhân lao động năm 2022 - Ảnh: TRẦN NGA

Thông qua các hội nghị tập huấn, các buổi sinh hoạt công đoàn hay các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, tỉnh, các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về chính sách pháp luật của Nhà nước; Luật Phòng, chống ma túy; tác hại của ma túy, HIV/AIDS... bằng nhiều hình thức, nội dung phù hợp.

Anh Lò Văn Hải, công nhân Công ty CP Cơ khí nông nghiệp và Xây dựng Điện Biên cho biết, sau Hội nghị tập huấn, bản thân lĩnh hội được nhiều kiến thức cơ bản về công tác phòng, chống ma tuý và cách nhận biết các chất ma túy thường gặp. Đồng thời, sẽ là tuyên truyền viên tích cực tuyên truyền đến đồng nghiệp, bạn bè, người thân trong gia đình tự bảo vệ mình, từ đó có trách nhiệm tham gia xây dựng môi trường sống lành mạnh, an toàn không có ma tuý và thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động.

Công đoàn tỉnh Điện Biên cũng tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Tháng hành động phòng, chống ma túy"; "Ngày toàn dân phòng chống ma túy 26/6” và các đợt cao điểm phòng, chống ma túy ở địa phương. Đẩy mạnh phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, chú trọng xây dựng và nhân rộng mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học không có tội phạm và tệ nạn về ma túy; kết hợp thực hiện chương trình "Xây dựng xã, phường, thị trấn không có tệ nạn ma túy" với cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư"; phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực thực hiện phong trào toàn dân tham gia phát hiện, tố giác tội phạm. Triển khai thực hiện có hiệu quả dự án "Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống ma túy tại xã, phường, thị trấn".

“100% cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ký cam kết không vi phạm các tệ nạn xã hội, đảm bảo an ninh trật tự, đồng thời tổ chức ký giao ước thi đua, đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp không có người mắc các tệ nạn xã hội. Đồng thời duy trì hiệu quả các mô hình, dự án "Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống ma túy tại xã, phường, thị trấn" gắn với thông điệp "CNVCLĐ tỉnh Điện Biên nói không với ma túy"”, đồng chí Lầu Thị Thanh Hương thông tin.

Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương cũng cho biết, 100% các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng, chống ma túy, HIV/AIDS với nhiều hình thức đa dạng phong phú. Có 954 công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan có nội dung về thực hiện công tác phòng, chống ma túy, HIV/AIDS.

Lãnh đạo Công đoàn tỉnh Điện Biên đánh giá, các hoạt động tuyên truyền đã góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về công tác phòng, chống ma túy, tiếp tục huy động sức mạnh của các hệ thống chính trị và cộng đồng dân cư tích cực tham gia phong trào phát hiện, đấu tranh, tố giác tội phạm ma túy, kéo giảm tệ nạn ma túy trong đời sống xã hội. Đồng thời tạo sự chuyển biến về ý thức trách nhiệm đón nhận, giúp đỡ người nghiện ma túy xóa bỏ mặc cảm, tìm kiếm việc làm phù hợp để ổn định cuộc sống, hòa nhập cộng đồng, xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, thân thiện.

Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy

Tệ nạn ma túy đã và đang hủy hoại cuộc sống, tương lai của nhiều người trẻ, thuộc mọi thành phần xã hội, trong đó ...

Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ

Song song với các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Thừa ...

Công nhân, người lao động là đối tượng dễ bị ma túy cám dỗ Công nhân, người lao động là đối tượng dễ bị ma túy cám dỗ

Tệ nạn ma túy đã và đang gây tác hại vô cùng nghiêm trọng đến đời sống xã hội, sức khỏe con người ở Việt ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm