Công đoàn Thanh Hóa: Lấy đoàn viên làm
Công đoàn

Công đoàn Thanh Hóa: Lấy đoàn viên làm 'tâm điểm', lấy lợi ích làm 'động lực'

HOÀNG SƠN
Tác giả: HOÀNG SƠN
Lấy đoàn viên làm trung tâm, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực - đó là thông điệp mạnh mẽ từ Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Trong hai ngày 21 - 22.12.2025, tại thành phố Thanh Hóa, 368 đại biểu ưu tú đại diện cho gần 300.000 đoàn viên đã hội tụ về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXI.

Đại hội vinh dự có sự dự và chỉ đạo của đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Hồng Phong – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; đồng chí Trịnh Tuấn Sinh – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh cùng lãnh đạo các ban, sở, ngành địa phương.

Công đoàn Thanh Hóa: “5 tiên phong", "5 đồng hành" thực hiện khát vọng vươn mình
Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Bản lĩnh trong gian khó

Nhiệm kỳ 2020 - 2025 được đánh giá là giai đoạn đầy biến động "chưa từng có". Đại dịch Covid-19 cùng sự đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu đã đặt tổ chức Công đoàn tỉnh Thanh Hóa vào một phép thử khắc nghiệt.

Tuy nhiên, dưới sự chèo lái của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn Thanh Hóa không chỉ trụ vững mà còn hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XX đề ra.

Lấy đoàn viên làm trung tâm - động lực phát triển bền vững của Công đoàn Thanh Hóa
Toàn cảnh Đại hội.

Dấu ấn đậm nét nhất chính là chiều sâu nhân văn trong công tác chăm lo. Với nguồn lực huy động 850,9 tỷ đồng, Công đoàn đã kịp thời tiếp sức cho 1.194.457 lượt đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt,345 "Mái ấm Công đoàn" được trao tay là 345 câu chuyện về sự an cư, minh chứng sống động cho lời cam kết "Không để ai bị bỏ lại phía sau".

Chính sự sâu sát, tận tâm ấy đã góp phần tạo dựng niềm tin vững chắc của người lao động đối với tổ chức Công đoàn, củng cố mối quan hệ gắn bó bền chặt giữa đoàn viên và tổ chức đại diện của mình.

Sức mạnh từ trí tuệ và tinh thần thi đua yêu nước

Song song với công tác chăm lo, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục được đẩy mạnh, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nổi bật là các phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Công nhân, viên chức, lao động tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng".

Lấy đoàn viên làm trung tâm - động lực phát triển bền vững của Công đoàn Thanh Hóa
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Từ thực tiễn sản xuất và công tác, tinh thần đổi mới sáng tạo đã được khơi dậy mạnh mẽ. Toàn tỉnh đã có 52.952 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng.

Đáng chú ý, 84 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, qua đó khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị.

Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục được đổi mới theo hướng linh hoạt, hiện đại, kết hợp hài hòa giữa hình thức truyền thống với ứng dụng công nghệ số và mạng xã hội. Nhờ đó, nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật và niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao.

Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được chú trọng, đặc biệt tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và khu công nghiệp. Các mặt công tác nữ công, kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính Công đoàn và hoạt động đối ngoại được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Lấy đoàn viên làm trung tâm - động lực phát triển bền vững của Công đoàn Thanh Hóa
Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khóa XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: Hoàng Sơn

Với những kết quả toàn diện đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa liên tục dẫn đầu Cụm thi đua Bắc Trung Bộ, khẳng định vị thế là một trong những đơn vị tiêu biểu của hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Chiến lược "5 Tiên phong, 5 Đồng hành"

Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội thống nhất phương châm hành động "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; tiếp tục chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ và kỹ năng nghề nghiệp cao; khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Đại hội đã đề ra 3 chương trình trọng tâm, 2 khâu đột phá và 15 chỉ tiêu cụ thể làm cơ sở triển khai thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ mới.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh chủ động nghiên cứu, cụ thể hóa các phong trào thi đua, cuộc vận động do Trung ương và tỉnh phát động.

Tâm điểm của nhiệm kỳ là phong trào thi đua "5 Tiên phong, 5 Đồng hành", cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW về khoa học công nghệ và chuyển đổi số:

5 Tiên phong: Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; Xây dựng văn hóa môi trường làm việc; Hội nhập quốc tế; Vì cộng đồng; Xây dựng Đảng và tổ chức Công đoàn.

5 Đồng hành: Nâng cao bản lĩnh và kỹ năng nghề nghiệp; Tác phong công nghiệp; Quan hệ lao động hài hòa; Chăm lo thể chất, tinh thần; Vì sự tiến bộ của phụ nữ và hạnh phúc gia đình.

Triết lý vận hành được xác lập rõ ràng: Công nhân là trung tâm - Doanh nghiệp là nền tảng - Công đoàn là điểm tựa - Cán bộ Công đoàn là người đồng hành - Đổi mới sáng tạo là động lực.

Lấy đoàn viên làm trung tâm - động lực phát triển bền vững của Công đoàn Thanh Hóa
Đồng chí Lương Trọng Thành được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khóa XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Những kỳ vọng và trọng trách trên vai bộ máy mới

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương những kết quả bứt phá của Thanh Hóa. Đồng chí nhấn mạnh: "Công đoàn Thanh Hóa phải tiếp tục sát cơ sở, lấy lợi ích đoàn viên làm mục tiêu tập hợp. Đặc biệt, cần đẩy mạnh chuyển đổi số để xây dựng mô hình Công đoàn số, công nhân số hiện đại".

Đồng chí Trịnh Tuấn Sinh – Phó Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa cũng lưu ý BCH khóa mới cần khẩn trương đưa Nghị quyết vào cuộc sống, phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động phát triển.

Đại hội đã tin tưởng bầu đồng chí Lương Trọng Thành tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này không chỉ là sự ghi nhận nỗ lực cá nhân mà còn là sự gửi gắm niềm tin vào một tập thể lãnh đạo giàu bản lĩnh, nhân văn và tràn đầy khát vọng đổi mới.

Đại hội XXI đã khép lại, nhưng một hành trình mới rực rỡ hơn của Công đoàn xứ Thanh chính thức bắt đầu – hành trình của sự đồng hành và những giá trị bền vững vì người lao động.

Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 22.12.3025

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm