Công đoàn thúc đẩy cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”
Sáng ngày 22/11, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tổ chức Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và ký thỏa thuận phúc lợi đoàn viên.
 |
| Đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam phát biểu khai mạc tại Hội nghị. Ảnh: THC |
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ Thị trường trong nước (Bộ Công Thương) cùng các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, đại điện Công đoàn ngành Công Thương các tỉnh, Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở, đại diện lãnh đạo đơn vị ký thỏa thuận Chương trình phúc lợi đoàn viên.
Phát biểu tại Lễ Tổng kết, đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam: Cuộc Vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam là mộttrong những cuộc vận động rất lớn của Đảng và Nhà nước.
Trong thời gian vừa qua,thực hiện theo Kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách nhằm định hướng và điều tiết nền kinh tế, kết nối cung cầu, là một trong những giải pháp quan trọng thúc đẩy sản xuất và tiêu dùng các sản phẩm của Việt Nam phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu, góp phần tích cực kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội.
Trên cơ sở những chủ trương đó, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” đã được các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam triển khai gắn với hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động”.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị |
Qua 10 năm triển khai thực hiện, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam đã phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các gian hàng trưng bày và giới thiệu sản phẩm hàng Việt tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Tổ chức tọa đàm “Phát huy vai trò của công đoàn trong cuộc vận động Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam” tại Điện Biên và TP. Hồ Chí Minh, kết hợp giới thiệu sản phẩm của các đơn vị. Tổ chức Diễn đàn “Vai trò của công đoàn, doanh nghiệp và người lao động trong cuộc vận động Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam” tại Quảng Ninh và Cần Thơ.
Triển khai hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã làm việc với một số công đoàn trực thuộc trong việc chăm lo cho lợi ích của đoàn viên công đoàn, bán hàng giảm giá cho các siêu thị công đoàn hoặc các tổ chức phục vụ đoàn viên công đoàn sản phẩm bột giặt, nước giặt với mức từ 10 - 18% …
Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức Chương trình thường niên nhận diện hàng Việt Nam trên phạm vi toàn quốc với tên gọi “Tự hào hàng Việt Nam” do Công đoàn Công Thương Việt Nam phối hợp với Tạp chí Công Thương. Và phối hợp với Vụ Thị trường trong nước triển khai “Tháng Công nhân” năm 2018 và Chương trình “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, bán hàng với giá ưu đãi cho người lao động và đoàn viên công đoàn.
Năm 2019, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tuyên truyền tới các cấp công đoàn trong Ngành vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia các trò chơi trực tuyến nhận diện hàng Việt Nam trên trang website: tuhaohangviet2019.vn và fanpage “Tự hào hàng Việt” và trên trang website Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Đã ký Quy chế phối hợp với 25 LĐLĐ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường tuyên truyền thực hiện cuộc vận động Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam trong cán bộ công nhân viên chức lao động. Định hướng cho người lao động, học sinh, sinh viên… sử dụng hàng hóa nội địa có chất lượng giúp người tiêu dùng có sự lựa chọn đúng và nâng cao uy tín của những sản phẩm hàng Viêt Nam chất lượng cao, biểu dương các đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp trong cuộc vận động.
Hằng năm, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”. Tổ chức Hội nghị tôn vinh những tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào này. Trong 5 năm qua, toàn ngành có hơn 200 nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 800 tỷ đồng, số tiền thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trên trên 50 tỷ đồng, tiết kiệm nhiều vật tư nguyên liệu với số tiền hàng 100 tỷ đồng…
Theo đồng chí Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam CTCP: để tiếp tục làm tốt hơn vai trò của Công đoàn trong Cuộc vận động này thì cần tập trung chia sẻ, hỗ trợ đối với các doanh nghiệp trong việc cung ứng sản phẩm ra thị trường. Nhất là hiện nay với yêu cầu của thị trường về sản phẩm chất lượng, mẫu mã đẹp, tương ứng với điều kiện kinh tế - xã hội của từng vùng miền với giá thành hợp lý.
Theo đồng chí Nguyễn Xinh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam: cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền quảng bá sản phẩm đến với người tiêu dùng, với cán bộ công nhân viên trong ngành. Đồng thời, tăng cường khuyến khích người lao động sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa quy trình sản xuất, cải tiến mẫu mã… Từ đó hạ giá thành sản phẩm, chất lượng hàng hóa cao hơn dẫn đến tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Bài học kinh nghiệm ở một số đơn vị trong Tổng Công ty Giấy Việt Nam là một ví dụ: Chỉ tính riêng 88 sáng kiến lớn của người lao động tại Công ty Giấy Bãi bằng đã có giá trị làm lợi 58,8 tỷ đồng. Công ty đã thưởng cho người lao động có đề tài sáng kiến, người hỗ trợ sáng kiến 6,7 tỷ.
 |
| Ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ Thị trường trong nước (Bộ Công Thương) đánh giá cao sự đóng góp của các cấp công đoàn đối với Cuộc Vận động |
Theo ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ thị trường trong nước (Bộ Công Thương), thời điểm phát động, có những cơ quan, đơn vị chưa tin tưởng sự thành công của Cuộc vận động sau 10 năm như hiện nay. Hơn 10 năm về trước đâu đó còn chuyện hàng thiếu, giá cả không bình ổn nhưng nay không còn tình trạng đó. Người dân khắp mọi miền tổ quốc tiếp cận được các điểm bán hàng bình ổn giá, chất lượng tốt, giá cả hợp lý, nhất là vào dịp Lễ, Tết. Mong rằng thời gian tới, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục nỗ lực, động viên người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, tạo ra nhiều sản phẩm đẹp, chất lượng tốt để phục vụ người dân. Đồng thời cũng tiếp thu kiến nghị của các cấp công đoàn, từ đó tham mưu cho Đảng và Nhà nước, Bộ Công Thương đẩy mạnh hơn nữa Cuộc vận động, đưa sản phẩm Việt thắng trên sân nhà, hướng tới xuất khẩu.
Tại Hội nghị, Ban tổ chức cũng trao Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam cho 53 tập thể và 53 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tham gia tổ chức thực hiện Cuộc Vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” giai đoạn 2009 - 2019. Đồng thời, ký thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên với Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà.
 |
| Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tham gia tổ chức thực hiện Cuộc Vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” giai đoạn 2009 - 2019 |
 |
| Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lơi đoàn viên giữa Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà với Công đoàn Công Thương Việt Nam |
 Nâng cao kỹ năng đàm phán, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể Chuyên gia Công đoàn Kim khí Phlenđơ - Bỉ đã đào tạo kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập ... |
 Công đoàn ngành Công thương: Nâng cao nghiệp vụ cho công đoàn cơ sở Trong 02 ngày 31/10 và 01/11, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Hòa Bình tổ chức tập huấn phần mềm Quản lý đoàn viên và ... |
 Hội thi nấu ăn nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động ngành Công Thương 38 đội thi của công đoàn khối trường đào tạo, vụ, viện, doanh nghiệp ngành Công Thương đã trổ tài nấu bữa ăn ca đảm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Tin tức khác
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm
Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.