Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Hoàng Văn Trinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu
Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn tỉnh Lai Châu không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong mỗi giai đoạn phát triển, tổ chức Công đoàn tỉnh đều nỗ lực khẳng định là chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, lao động (CNCVLĐ).
Phiên giao dịch việc làm tại 4 huyện nghèo của tỉnh Lai Châu

Ngày 15/3/1963, do yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh và sự cần thiết phải thành lập tổ chức Công đoàn tỉnh, Tỉnh ủy lâm thời Lai Châu ra Quyết định số 04 và ngày 15/4/1963, Ban Thư ký Tổng Công đoàn Việt Nam ra quyết định số 214 chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Liên hiệp Công đoàn Lai Châu gồm 7 đồng chí. Việc thành lập Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn tỉnh đánh dấu sự trưởng thành và phát triển của phong trào công nhân, hoạt động công đoàn. Công đoàn tỉnh đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, tập hợp, vận động CNVCLĐ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Đồng chí Tống Thanh Hải - Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh tặng cờ thi đua cho LĐLĐ tỉnh Lai Châu năm 2019. Ảnh: CĐLC

Luôn đổi mới để trưởng thành hơn

Qua từng giai đoạn, Công đoàn tỉnh đã có những đổi mới và trưởng thành rõ rệt. Ở giai đoạn 1963-1975, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ khắc phục khó khăn, thiếu thốn về cơ sở vật chất, đấu tranh chống lại tàn dư tư tưởng bảo thủ, lạc hậu trì trệ; phát động các phong trào thi đua XHCN trên phạm vi toàn tỉnh như phong trào “Thi đua mở đường nhanh tốt”, “Mỗi người làm việc bằng hai vì đồng bào miền Nam ruột thịt”…

Đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn tỉnh có bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng, đóng vai trò nòng cốt trong việc thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ, ra sức thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế văn hóa, xóa bỏ dần tình trạng tự cung, tự cấp; tích cực tham gia đóng góp sức người, sức của cho cuộc kháng chiến chống Mỹ, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Bước vào giai đoạn 1976-1988, hàng loạt các phong trào thi đua, nhất là thực hiện khẩu hiệu “Tất cả cho sản xuất, tất cả để xây dựng Chủ nghĩa xã hội, tất cả vì Tổ quốc giàu mạnh vì hạnh phúc của nhân dân” và phong trào thi đua “Đông xuân đồng khởi, cả tỉnh là một công trường”, “Vùng Tây Bắc chắc tay súng”... do Tỉnh ủy phát động được đẩy cao với khí thế sôi nổi liên tục, tạo nên chuyển biến mới về chất trong hoạt động của các cấp công đoàn. Nổi bật trong thời kỳ này là công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, theo tinh thần Nghị quyết 09 liên tịch giữa Ban thư ký Tổng công đoàn và Bộ Văn hóa đưa cuộc vận động xây dựng gia đình văn hóa mới, khu tập thể văn minh trong CNVCLĐ đi vào nề nếp.

Giai đoạn 1989-2003, những năm đầu thực hiện công cuộc mới tuy còn nhiều khó khăn thử thách, cộng với việc Thị xã Lai Châu chuyển về Thị xã Điện Biện Phủ, các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tích cực tuyên truyền, động viên CNVCLĐ nhận thức sâu sắc ý nghĩa của việc di chuyển tỉnh; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Công nhân, viên chức thi đua thực hiện thắng lợi ba chương trình kinh tế”, “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...; giúp đỡ 500 bản đặc biệt khó khăn đã tạo không khí phấn khởi lan tỏa trong đoàn viên, CNVCLĐ. Đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh phát triển nhanh (từ 19.000 lên gần 30.000 đoàn viên, người lao động). Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh có 7 ban chuyên đề, 12 LĐLĐ huyện, thị xã; 8 công đoàn ngành và 464 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Thích ứng linh hoạt trong thời kì mới

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Sở Y tế, huyện Sìn Hồ bàn giao nhà công vụ cho đoàn viên Trung tâm Y tế huyện Sìn Hồ năm 2021. Ảnh: CĐLC

Giai đoạn mới (2004-2023), sau khi chia tách và thành lập tỉnh mới, cơ cấu tổ chức của Công đoàn tỉnh lúc đó có 05 LĐLĐ huyện; 01 Công đoàn ngành với trên 9.000 đoàn viên, CNVCLĐ. Các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền vận động CNVCLĐ yên tâm công tác, khắc phục mọi khó khăn về điều kiện làm việc, nơi ăn, nghỉ, sinh hoạt, vừa nỗ lực phấn đấu vươn lên, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.

Thời điểm này, các phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh”, Chương trình tái định cư Thủy điện Sơn La và các thủy điện khác, chương trình trồng 10.000 ha cây cao su, phổ cập giáo dục THCS; “Nhân dân các dân tộc Lai Châu chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “ Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở’’, chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Các cấp công đoàn trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ bằng những việc làm thiết thực, tổ chức các chương trình ý nghĩa: “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy”, “Mái ấm công đoàn”, giai đoạn này các cấp công đoàn đã tích cực vận động sự ủng hộ, giúp đỡ của các tổ chức, cá nhân có thêm nguồn lực... hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho trên 350 gia đình CNVCLĐ, xây gần 100 nhà công vụ, nhà bán trú, nhà ăn cho CNVCLĐ và học sinh; thăm hỏi, tặng quà cho hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phát triển đoàn viên, thành lập 68 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI, XII), Nghị quyết 20 của BCH TW Đảng khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”… đã tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức, hành động của các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần quan trọng vào công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị của tỉnh trong sạch, vững mạnh.

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2021. Ảnh: CĐLC

Sau gần 20 năm chia tách và thành lập tỉnh Lai Châu mới, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sáp nhập và tinh gọn bộ máy hoạt động hiệu lực hiệu quả, đến nay tổ chức công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh có 8 LĐLĐ huyện, thành phố; 3 Công đoàn ngành với 782 CĐCS. Đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh ngày càng trưởng thành và phát triển về chất lượng với 26.885 CNVCLĐ (trong đó, LĐLĐ tỉnh quản lý trực tiếp là 23.148 CNVCLĐ; CNVCLĐ thuộc CĐCS ngành Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh là 3.737). Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong 60 năm qua, LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba và nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý khác của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, tự hào về truyền thống, lịch sử vẻ vang 60 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn tỉnh, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Lai Châu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thích ứng linh hoạt, hướng mọi hoạt động về cơ sở; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua góp phần xây dựng tỉnh Lai Châu phát triển nhanh và bền vững.

Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân

Đã thành truyền thống, cứ đến tháng 5, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Lai Châu triển khai sôi nổi các hoạt động ...

Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vừa trích hơn 700 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn để hỗ trợ làm mới, sửa chữa 26 nhà ...

20 năm sát cánh với đoàn viên, NLĐ để xây dựng công đoàn vững mạnh 20 năm sát cánh với đoàn viên, NLĐ để xây dựng công đoàn vững mạnh

Ngày 03/3, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế (KCN - KKT) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ kỷ niệm 20 ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm