Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề
Từ một sinh viên mới ra trường, thiếu kinh nghiệm đứng lớp và vấp phải nhiều khó khăn trong cuộc sống, tôi đã được Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường “uốn nắn” và tiếp thêm niềm tin, sự lạc quan trong sự nghiệp “trồng người”.
| Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động |
Nỗi lo “lính mới” vào nghề
Năm 2014, tôi thi đậu viên chức tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bình Chánh và được phân công về dạy học tại Trường Tiểu học Lại Hùng Cường (xã Vĩnh Lộc B, TP. Hồ Chí Minh) - một ngôi trường cách khá xa trung tâm và cách nhà của tôi tới 30 km.
Với sự háo hức và nhiệt huyết của cô sinh viên trẻ mới ra trường, tôi đã tưởng tượng rằng mình sẽ luôn tràn đầy năng lượng, luôn vui vẻ cống hiến và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ tại ngôi trường này. Nhưng không, thật nhiều khó khăn đã bất ngờ xuất hiện. Vì trường khá xa nên mỗi lần đi dạy tôi thường phải thức dậy rất sớm để đi làm và về nhà khi trời đã tối.
 |
| Năm 2014, thầy Nguyễn Ngọc Hoài (ngoài cùng, bên phải), Chủ tịch Công đoàn trường cùng các đoàn viên đã tổ chức tiệc sinh nhật nhỏ cho tôi (thứ 3, từ trái qua). Ảnh: ĐVCC |
Sau nhiều lần đi như vậy, tôi dường như kiệt sức, không còn đủ năng lượng để thực hiện tốt các công việc của mình. Tôi đã quyết định tìm kiếm một nhà trọ ở gần trường để sinh sống. Phải nói là lúc mới thuê nhà trọ tôi rất vất vả. Vì không quen biết ai nên tôi đành phải sống một mình.
Lúc ấy tôi đang tập sự, đồng lương không đủ trang trải cuộc sống, công việc giảng dạy còn quá mới mẻ, đòi hỏi tôi phải mất nhiều thời gian đầu tư cho chuyên môn, vậy nên không còn cơ hội kiếm thêm nguồn thu khác. Chưa kể cuối tháng lương về trễ, không có tiền chi tiêu nên ăn uống, mua sắm cái gì cũng dè dặt, cân đong đo đếm thật kỹ.
Với những khó khăn đó, đối với một người mới bước vô nghề thì có quá nhiều thách thức, tôi vô cùng chán nản và bế tắc. Tôi còn nhớ, tháng đầu tiên tôi đã phải mượn tiền ba mẹ của mình để xoay sở trả tiền phòng và các chi phí khác. Hàng ngày tôi lê thân thể uể oải của mình đi bộ với chiếc cặp nặng trĩu trên vai từ phòng trọ đến trường.
Những hôm trời nắng thì còn có thể chịu được nhưng những ngày mưa gió là tôi phải xắn quần lên mà lội. Lúc nào đến lớp cũng tất bật, mồ hôi nhễ nhại như vừa đi làm đồng về. Ngoài ra, công việc chuyên môn đòi hỏi tôi phải mua sách tham khảo, máy tính để phục vụ cho công tác giảng dạy. Năm ấy, về cùng với tôi có cô Phương Nhã, cô Lan Thanh cũng khó khăn như tôi nhưng họ còn may mắn hơn tôi là có bạn bè và người thân gần trường.
Công đoàn đã lắng nghe, thấu hiểu và hành động kịp thời
Sự khó khăn trong cuộc sống và nghề nghiệp đã làm tôi có những lúc bi quan muốn buông bỏ. Đến bây giờ tôi mới nhận ra rằng, cuộc sống này vốn dĩ là những ngày dài phấn đấu, vượt qua khó khăn và vươn lên. Cánh cửa này khép lại thì cánh cửa kia mở ra…
 |
| Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường tham gia Hội thao. Ảnh: ĐVCC |
Và rồi không biết Công đoàn nghe được những khó khăn đó của tôi từ đâu. Tôi bắt đầu nhận được những lời động viên, hỏi thăm từ Công đoàn nhà trường. Thầy Nguyễn Ngọc Hoài – Chủ tịch Công đoàn lúc ấy còn kết hợp với Ban giám hiệu trường trao tặng tôi những phần quà tặng rất ý nghĩa và thiết thực như: chén bát, nồi cơm điện, cà men giữ nhiệt, nhu yếu phẩm...
Tuy không nhiều nhưng cũng giúp tôi tiết kiệm được một phần chi phí trong sinh hoạt hàng ngày, đồng thời mang lại giá trị tinh thần to lớn, giúp tôi nhận ra rằng, mình không bị “bỏ rơi”. Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của giáo viên mới ra trường, thầy còn đề xuất với Liên đoàn Lao động thành phố tương trợ một khoản tiền nhỏ nhưng cũng đủ để tôi trang trải được cuộc sống trong một thời gian dài. Qua đó giúp tôi và một số đồng nghiệp trẻ như tiếp thêm niềm tin, sự lạc quan vào cuộc sống và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp trồng người đến ngày hôm nay.
Không chỉ riêng tôi, 9 năm công tác tại Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, tôi đã chứng kiến và tham gia rất nhiều cuộc thăm hỏi thân tình, ấm áp. Từ giáo viên đến người nhà giáo viên, ai ai cũng được chăm lo tận tình không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật, mà còn cả khi có tin vui, tin mừng...
Thầy Nguyễn Ngọc Hoài, nguyên Chủ tịch Công đoàn lúc đó luôn có câu nói cửa miệng mà tôi còn nhớ mãi đến tận bây giờ: “Dù có khó khăn đến đâu, Công đoàn sẽ luôn động viên, sát cánh, hỗ trợ kịp thời để các bạn yên tâm công tác và cống hiến hết mình cho sự nghiệp trồng người cao cả mà Đảng và Nhà nước đã giao phó”.
Ngoài ra, Công đoàn còn tạo được nhiều hình thức hỗ trợ giáo viên kịp thời như: xây dựng quỹ tương trợ, tín chấp với ngân hàng giúp giáo viên vay vốn, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn…
Công đoàn nhà trường luôn đồng hành cùng những niềm vui, nỗi buồn của công đoàn viên. Cảm động nhất có lẽ là câu chuyện về đồng nghiệp tôi. Cách đây mấy năm đồng nghiệp tôi đã không may bị tai nạn trên đường đi làm về.
 |
| Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường tặng quà tết cho Công đoàn viên. Ảnh: ĐVCC |
Khi nghe được thông tin Công đoàn cùng Ban giám hiệu nhà trường đã không kể ngày đêm tới túc trực, hỗ trợ gia đình của người đồng nghiệp ấy từ khi xảy ra chuyện cho đến khi được an táng chu toàn. Và cho đến tận bây giờ, chưa lần nào Công đoàn trường tôi quên đi ngày đau buồn ấy. Mỗi lần đến ngày giỗ chạp, lễ Tết, Công đoàn lại tổ chức đến viếng thăm một, hai lần mỗi năm. Qua các hoạt động trên, tôi mới cảm nhận được công đoàn như anh, em ruột thịt của chúng tôi. Cứ khó khăn là có Công đoàn, vui buồn gì đều có Công đoàn ở cạnh.
Với cá nhân tôi, sau quãng thời gian gắn bó với Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, tôi cảm nhận được sự thay đổi rõ rệt trong mình. Dưới sự dìu dắt, yêu thương, quan tâm của công đoàn nhà trường, tôi dần trưởng thành và hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ, trách nhiệm sống, đến chuyên môn nghiệp vụ... tôi đều thấy mình tiến bộ hơn.
Nhờ có Công đoàn nhà trường mà tôi cảm thấy vô cùng yêu thương nơi mình làm việc. Từ một sinh viên trẻ mới ra trường còn rất ít kinh nghiệm, tôi đã dần mạnh dạn hơn, tự tin đứng lớp hơn, đạt được nhiều giải cao trong các hội thi và giờ đây tôi đã trở thành một thành viên nhỏ trong Ban chấp hành Công đoàn, để tiếp tục quan tâm và giúp đỡ những người khó khăn như tôi trước kia.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động ... |
 Điểm ưu việt của cổng thanh toán một chạm cho xe bus ở TP Hồ Chí Minh Hệ thống thanh toán một chạm cho phương tiện giao thông công cộng (GTCC) tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa chính thức ra ... |
 Những việc làm nhân văn của Công đoàn Trường THPT Ngô Gia Tự Nhiều năm qua, Trường THPT Ngô Gia Tự (quận 8, thành phố Hồ Chí Minh) đã triển khai những chương trình ý nghĩa, có tính ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.