Công đoàn Viên chức Nghệ An: Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động

Cán bộ công đoàn qua các thời kỳ vui vẻ khi gặp nhau tại buổi tọa đàm. Ảnh: ML

Tham dự toạ đàm, có các đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Hoàng Văn Nhiên– Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh; các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch và ủy viên Ban Thường vụ (BTV) Công đoàn Viên chức khóa I, khóa II, khóa III; các ủy viên BTV, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Viên chức tỉnh khóa IV, nhiệm kỳ 2018-2023.

22 năm để lại nhiều dấu ấn

Phát biểu mở đầu buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An chia sẻ, hòa chung không khí sôi nổi của tổ chức Công đoàn toàn tỉnh đang tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, lập thành tích chào mừng 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức chương trình tọa đàm nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An để tiếp tục phát huy truyền thống đó trong lao động, sản xuất, học tập và công tác.

"22 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có sự phát triển toàn diện, ngày càng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động; tạo được điểm nhấn trong hoạt động của Công đoàn Nghệ An. Chặng đường đã qua để lại nhiều thành quả, dấu ấn tốt đẹp. Để có được điều đó là nhờ sự cống hiến, đóng góp tâm huyết, tận tụy của các thế hệ đoàn viên, cán bộ Công đoàn Viên chức tỉnh qua các thời kỳ; là kết quả của sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, BTV LĐLĐ tỉnh, của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng các cơ quan, ban ngành, đoàn thể" - đồng chí Nguyễn Công Danh nói.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An Nguyễn Công Danh chia sẻ tại buổi tọa đàm. Ảnh: ML

Công đoàn Viên chức hiện có 48 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 4.886 đoàn viên. Các CĐCS hoạt động trong 3 loại hình: Khối cơ quan Đảng, đoàn thể, hội (16 CĐCS); khối cơ quan quản lý nhà nước (25 CĐCS); khối đơn vị sự nghiệp công lập (7 CĐCS).

Đoàn viên các CĐCS thuộc Công đoàn Viên chức có trình độ văn hóa cao; trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tương đối đồng đều. Cấp ủy, chuyên môn luôn tạo điều kiện thuận lợi cho CĐCS tổ chức các hoạt động. Các CĐCS luôn thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); thể hiện vai trò, trách nhiệm trong tham gia hội đồng xét nâng lương, hội đồng thi đua khen thưởng, thực hiện quy trình về công tác cán bộ… Các hoạt động văn nghệ, thể thao tại các cơ quan, đơn vị hầu hết đều do công đoàn tổ chức, đáp ứng nhu cầu thiết thực của đoàn viên.

Công tác thăm hỏi đoàn viên luôn được CĐCS thực hiện kịp thời, góp phần động viên đoàn viên vượt qua khó khăn, xây dựng khối đoàn kết nội bộ. Trong dịp Tết Nguyên đán, CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức những hoạt động thiết thực như: Thăm hỏi, tặng quà cho những người có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà, chúc thọ bố, mẹ của đoàn viên, người lao động nhân dịp đầu Xuân; tổ chức tham quan các di tích lịch sử, văn hóa…

Thời gian gần đây một số CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan tổ chức chương trình Tết Sum vầy. Đây là một hoạt động hết sức có ý nghĩa trong xây dựng khối đoàn kết nội bộ; thăm hỏi, động viên những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và tôn vinh những đoàn viên có thành tích xuất sắc trong công tác.

Cán bộ qua các thời kỳ xem báo cáo hoạt động của Công đoàn Viên chức trong thời gian qua. Ảnh: ML

Đối với Công đoàn Viên chức, ngoài việc chỉ đạo, hỗ trợ các CĐCS tổ chức các hoạt động, luôn chú trọng, tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các hoạt động trọng tâm là thăm hỏi, động viên đoàn viên nhân dịp Tết đến, Xuân về và Tháng Công nhân; trợ cấp cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (đoàn viên không có việc làm trong thời gian giãn cách, phải điều trị tại các khu cách ly tập trung, cách ly tại nhà)… Bình quân hằng năm, Công đoàn Viên chức chi hơn 50 triệu đồng cho công tác thăm hỏi đoàn viên.

Cùng với đó, Công đoàn Viên chức chỉ đạo CĐCS tổ chức tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phù hợp với các loại hình hoạt động. Khối các cơ quan Đảng, đoàn thể, hội chú trọng tham mưu cho cấp ủy, BTV, BCH thực hiện các phong trào phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức. Khối cơ quan quản lý nhà nước tập trung vào nội dung thi đua “Tham mưu giỏi, quản lý giỏi, phục vụ tốt” trong thực hiện chức năng quản lý nhà nước. Khối đơn vị sự nghiệp thi đua nâng cao chất lượng phục vụ, dịch vụ, góp phần tăng nguồn thu, cải thiện đời sống của viên chức. Chỉ đạo CĐCS tổ chức phong trào “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.

Buổi tọa đàm đã lắng nghe các ý kiến đánh giá, đóng góp cho hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An. Ảnh: ML

Phải quyết tâm đổi mới

Tại buổi tọa đàm, các cán bộ công đoàn đã chia sẻ cảm xúc về những năm tháng sôi nổi hoạt động công đoàn, những kỷ niệm, những việc làm ý nghĩa của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ. Các đồng chí cũng chia sẻ luôn quan tâm, theo dõi các hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh trong những năm qua, trong đó, đánh giá chung là có nhiều đổi mới, có điểm nhấn, có hoạt động nổi bật, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Trong điều kiện hoạt động công đoàn ngày càng có nhiều khó khăn, thách thức, trong khi số lượng cán bộ của Công đoàn Viên chức còn ít nhưng đã nỗ lực để triển khai các hoạt động rất chu đáo, bài bản. BTV Công đoàn Viên chức tỉnh cũng luôn quan tâm, thăm hỏi cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, điều đó càng khẳng định truyền thống tốt đẹp của Công đoàn Viên chức. Cán bộ qua các thời kỳ mong muốn Công đoàn Viên chức tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được và phấn đấu đạt những mục tiêu cao hơn.

Tham dự buổi tọa đàm, đồng chí Hoàng Văn Nhiên - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh nhấn mạnh, Công đoàn Viên chức là đơn vị đặc thù, đông đảo đoàn viên là cán bộ tỉnh. Do đó, đòi hỏi chất lượng hoạt động phải cao hơn, đổi mới hơn, hoạt động phải đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, phù hợp với tình hình từng đơn vị, mới có thể thu hút được đoàn viên hưởng ứng tham gia.

"Hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh có nhiều khó khăn, áp lực nhưng cũng rất vị thế, tự hào. Mong rằng Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đổi mới, luôn phải sáng tạo, sáng kiến trong các hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua, duy trì tốt các hoạt động bề nổi, chú trọng số hóa trong các hoạt động. Đặc biệt, cán bộ công đoàn phải thực sự nhiệt tình, mềm dẻo, chịu khó và bản lĩnh. Trong đánh giá CĐCS cần nghiêm túc, quyết liệt hơn" - đồng chí Hoàng Văn Nhiên nói.

Công đoàn Viên chức Nghệ An tọa đàm kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ML

Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho rằng, tọa đàm cũng là dịp để nói nhiều hơn về những trăn trở, những tồn tại, hạn chế. 22 năm thành lập và trưởng thành, vị thế Công đoàn Viên Chức tỉnh đã được ghi nhận. Đây là đơn vị có thuận lợi về nhiều mặt nhưng cũng có những khó khăn, thách thức đan xen. BTV LĐLĐ tỉnh luôn xem Công đoàn Viên chức là "bộ mặt" của hoạt động công đoàn cấp tỉnh, là đơn vị có vị thế hoạt động quan trọng.

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng chỉ ra những hạn chế trong hoạt động của Công đoàn Viên chức và mong rằng cán bộ công đoàn của đơn vị này phải trăn trở, tư duy trong các hoạt động, phải có cách làm hay để thu hút đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia. Hoạt động ngày càng bài bản hơn, trách nhiệm hơn, trong đó chú trọng công tác cán bộ, từ cán bộ chuyên trách đến cán bộ CĐCS và nhấn mạnh "cán bộ nào thì phong trào ấy".

Tiếp thu các ý kiến tại buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An trân trọng cảm ơn các ý kiến chỉ đạo, đánh giá, góp ý. Đồng chí nhấn mạnh, các ý kiến đó là động lực để Công đoàn Viên chức tỉnh thấy rõ những điểm mạnh cũng như những tồn tại, hạn chế để tiếp tục thay đổi, nâng cao hiệu quả hoạt động, xứng đáng với sự kỳ vọng của LĐLĐ tỉnh, cán bộ Công đoàn Viên chức qua các thời kỳ và xứng đáng với niềm tin của đoàn viên, NLĐ.

Thị trường lao động nhiều khởi sắc 6 tháng đầu năm 2022, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn TP Hà Nội đạt được kết quả tích cực.

Lời dạy của Bác Hồ và việc làm của một Chủ tịch LĐLĐ huyện Bác Hồ của chúng ta quan niệm: “Bất kỳ việc to việc nhỏ, hễ thêm điều lợi, trừ điều hại cho quần chúng, giúp quần ...

“Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt” Trải qua 93 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào thắng ...