Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”
Công đoàn

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

TRẦN LƯU - TẤN MÂN
Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.
Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Sự kiện được tổ chức sáng nay (19/9), tại Công ty CPHH Vedan Việt Nam (QL 51, xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai).

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia tọa đàm tránh “bẫy tín dụng đen”
Người lao động nhận quà khi đến tham dự chương trình. Ảnh: Tr.L.

Tham dự chương trình có các đồng chí: Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai; Trần Duy Phương – Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn; Nguyễn Đức Lệnh – Phó Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP. Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo Công an huyện Long Thành cùng 250 đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp tọa đàm và khoảng 1.000 người tham trực tuyến...

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia tọa đàm tránh “bẫy tín dụng đen”
Quang cảnh buổi tọa đàm

Thời gian qua, hoạt động “tín dụng đen” (cho vay nặng lãi) của các nhóm tội phạm đã và đang diễn ra rất phức tạp với nhiều phương thức và thủ đoạn hết sức tinh vi. Hoạt động “tín dụng đen” xảy ra ở khắp mọi nơi, từ thành thị đến nông thôn, vùng sâu, vùng xa, tập trung vào những người gặp khó khăn, có thu nhập thấp, cần tiền xoay sở, nhất là đối tượng công nhân lao động.

Bằng hình thức đòi nợ khủng bố, hoạt động tín dụng đen không chỉ gây ra những vấn đề phức tạp về tình hình an ninh trật tự mà còn đẩy nhiều người lầm vào cảnh tan cửa nát nhà.

Đã có trường hợp công nhân bị ép phải giao cả thẻ ngân hàng. Chỉ cần tới kỳ nhận lương thì đối tượng cho vay sẽ đến các cây ATM rút tiền cùng với công nhân. Với sức ép về nợ “tín dụng đen”, nhiều công nhân phải xin nghỉ việc, mất việc làm.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia tọa đàm tránh “bẫy tín dụng đen”
Công nhân lao động xem sách "Khéo khôn với tiền" được tặng khi tham dự chương trình. Ảnh: T.M.

Báo cáo nghiên cứu “Vấn đề tín dụng đen trong công nhân, lao động - Thực trạng và giải pháp” do Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam), cho thấy, có đến 54,8% người lao động phải đi vay tiền do điều kiện kinh tế khó khăn; 20,2% vay tín dụng đen.

Trước tình trạng trên, Tạp chí Lao động và Công đoàn; Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xây dựng chương trình tuyên truyền tìm hiểu về tài chính cho công nhân tại các khu công nghiệp.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”
Người lao động hào hứng tham gia chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9”

Chị Lê Thị Nhung (SN 2000, bộ phận đảm bảo chất lượng, Công ty CPHH Vedan Việt Nam), chia sẻ: “Tôi rất vui vì được tham dự chương trình ngày hôm. Đây là chương trình rất ý nghĩa và phù hợp với thực tiễn đời sống công nhân lao động, nhất là khi vấn nạn “tín dụng đen” đang hoành hành, khiến nhiều người lâm vào cảnh khốn đốn.

Qua buổi tọa đàm, tôi mong muốn có thêm những kiến thức bổ ích, để trước hết giúp bản thân chủ động không sa vào ‘tín dụng” và xa hơn mong cơ quan chức năng có những giải pháp hiệu quả ngăn chặn loại hình tội phạm này”.

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia tọa đàm tránh “bẫy tín dụng đen”
Chị Lê Thị Nhung chia sẻ tại chương trình. Ảnh: Tr.L.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Bùi Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, cho biết: Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phát động và kêu gọi toàn thể các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Trong đó, các cấp công đoàn cần chủ động nắm chắc tình hình công nhân lao động từ sớm, từ xa, từ cơ sở, nắm tình hình từ khi mới khởi nguồn các vấn đề phức tạp.

Đặc biệt là tổ chức phát động Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, hưởng ứng phong trào. Tuyên truyền lồng ghép để công nhân lao động hiểu rõ hơn về mức độ nguy hiểm của tội phạm ma túy, tội phạm “tín dụng đen” và tội phạm lừa đảo chiến đoạt tài sản – những loại tội phạm nguy hiểm đang đe dọa sự an toàn của họ…

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”
Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phát biểu tại chương trình

Buổi tọa đàm hôm nay nhằm mục tiêu giải đáp thắc mắc cũng như phổ biến kiến thức pháp luật cho công nhân lao động về hoạt động tội phạm “tín dụng đen”; giúp họ chủ động ngăn chặn, phòng ngừa và đấu tranh với loại tội phạm này.

Sau tọa đàm là phần mini game và bốc thăm trúng thưởng dành cho đoàn viên, người lao động tham gia chương trình...

Làm thế nào để nhận diện “tín dụng đen”?

Nữ công nhân Nguyễn Thùy Vy (SN 1997, bộ đảm bảo chất lượng Công ty CPHH Vedan Việt Nam) nêu câu hỏi: “Hiện nay có rất nhiều tổ chức, hình thức cho vay. Vậy, làm như thế nào để người lao động nhận biết được đâu là tổ chức tín dụng cho vay hợp pháp?”

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”
Chị Nguyễn Thuỳ Vi đặt câu hỏi liên quan đến tổ chức tín dụng

Đại diện Công an tỉnh Đồng Nai, cho biết: Hiện nay, hệ thống các ngân hàng, tổ chức tín dụng hợp pháp luôn có số điện thoại liên hệ cụ thể và có nhân viên tư vấn rõ ràng. Các tổ chức tín dụng đó được giới thiệu đến người lao động thông qua các các công đoàn hoặc những hình thức hợp pháp khác. Quá trình làm thủ tục vay vốn, người lao động được tư vấn thủ tục đầy đủ, được quyền nghiên cứu cũng như giữ (một bản) hợp đồng tín dụng theo quy định.

Còn đối với hoạt động “tín dụng đen”, thường thủ tục rất dễ dàng, thậm chí không cần thủ tục. Các đối tượng chủ động tìm đến công nhân lao động để giới thiệu, dụ dỗ. Đến khi ký hợp đồng vay thì người lao động lại không được giữ bản hợp đồng nào.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”
Đại diện Công an tỉnh Đồng Nai trả lời câu hỏi của công nhân

Biểu hiện rõ nhất là lãi suất cho vay mập mờ và thường ở mức rất cao, thủ tục cực kỳ đơn giản. Khi người lao động mất khả năng chi trả sẽ bị khủng bố, đe dọa bằng những hành vi rất dã man.

Công an tỉnh Đồng Nai khuyến cáo người lao động nên tìm hiểu kỹ các thông tin về tổ chức tín dụng đó trước khi vay vốn để tránh những hậu quả về sau.

Xem thêm:

Trực tiếp Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức

Tin mới hơn

Khát vọng dẫn dắt phong trào công nhân và xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại trong thời đại mới

Khát vọng dẫn dắt phong trào công nhân và xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại trong thời đại mới

Tháng 6.2026, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ là một sự kiện lịch sử của gần 12 triệu đoàn viên, người lao động và cũng là mở đầu tiến trình phát triển của đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Đây là thời điểm mang ý nghĩa chiến lược, khi Công đoàn Việt Nam phải khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt, dẫn dắt phong trào công nhân, đồng hành và bảo vệ quyền lợi người lao động trong bối cảnh xã hội biến đổi nhanh chóng.
Hiện thân sống động của phương châm "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"

Hiện thân sống động của phương châm "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"

Vượt qua những cơn bão dữ dội cả về thiên nhiên lẫn biến động kinh tế, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã viết tiếp truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm".
Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa

Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa

Được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ 2025-2030, ông Phan Thanh Liêm đặt mục tiêu 100% cán bộ chuyên trách thành thạo AI và phát triển thêm 40.000 đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng cho Đại hội lần thứ V

Công đoàn Công Thương Việt Nam sẵn sàng cho Đại hội lần thứ V

Sáng 15.12, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức họp báo thông tin chi tiết về công tác chuẩn bị Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030, diễn ra ngày 18-19.12 tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế, Hà Nội.
Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động

Sáng 13.12, Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) chính thức diễn ra. Không chỉ là sự kiện đánh dấu mô hình tổ chức mới sau sáp nhập, Đại hội còn xác lập cam kết mạnh mẽ về quyết tâm xóa bỏ tư duy hành chính, lấy hiệu quả thực tế và sự hài lòng của người lao động làm thước đo cao nhất.
3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mới của tổ chức Công đoàn. Trước sự kiện này, phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể có cuộc phỏng vấn ông Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế.
Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng lần thứ I sẽ diễn ra ngày 12 - 13.12, tập trung bàn thảo các giải pháp đổi mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho hơn 200.000 người lao động nhiệm kỳ 2025-2030.
Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

Điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn trong năm 2026 căn cứ theo kế hoạch vừa ban hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Xem thêm