Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông và cách viết tin, bài truyền thông cho hơn 100 đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động thuộc công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh.
 |
| Bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC trao đổi với cán bộ công đoàn về hoạt động truyền thông. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức "Hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông Công đoàn" cho hơn 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc).
Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác truyền thông Công đoàn trong việc tuyên truyền, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Chương trình tập huấn được đông đảo cán bộ công đoàn tích cực hưởng ứng.
 |
| Ban Tổ chức tặng quà cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Hiện nay, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc có 01 trang Thông tin điện tử, 01 Fanpage Công đoàn tỉnh với gần 6.000 người theo dõi, 15 trang Fanpage của Công đoàn cấp trên cơ sở và hơn 500 trang Fanpage của CĐCS. Tuy vậy, thời gian qua, hoạt động của trang Thông tin điện tử và Fanpage của các cấp Công đoàn chưa hiệu quả, chưa hấp dẫn và chưa thu hút được nhiều đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) theo dõi, quan tâm và tương tác.
Tại Hội nghị, bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC đã chia sẻ, truyền đạt, trao đổi các vấn đề có liên quan đến hoạt động và chiến lược truyền thông của tổ chức Công đoàn cũng như các kỹ năng viết tin bài, truyền thông Công đoàn hiệu quả trên các kênh truyền thông của các cấp Công đoàn hiện nay.
Bên cạnh việc chia sẻ về lý thuyết, trong phần tương tác, trao đổi các học viên tham gia Hội nghị cũng được thể hiện hiểu biết và nêu quan điểm cá nhân. Hoạt động này đã tạo nên một không khí vô cùng sôi nổi và hào hứng trong suốt thời gian diễn ra Hội nghị.
 |
| Cán bộ công đoàn chủ động, tích cực, sôi nổi khi tham gia Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Truyền thông có vai trò rất quan trọng, đặc biệt là trong thời đại công nghệ số như hiện nay. Không nằm ngoài xu hướng đó, truyền thông trong công tác Công đoàn đã và đang được chú trọng. Năm 2020, thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành (BCH) Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành chương trình "Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023". Từ đó đến nay, hoạt động truyền thông trong Công đoàn đã trở thành một trong những vấn đề then chốt, được xây dựng, phát triển với định hướng rõ ràng.
Các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc hướng tới mục tiêu 100% CĐCS có Fanpage Công đoàn trên mạng xã hội Facebook, các Fanpage Công đoàn tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở ngày càng hấp dẫn và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ theo dõi; đẩy mạnh hiệu quả truyền thông trên các trang đã có và mở rộng truyền thông, khai thác trên các phương tiện khác như: Zalo nhóm, Facebook cá nhân…
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Kiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Kiên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc nhấn mạnh: "Công tác truyền thông Công đoàn có vai trò và vị trí rất quan trọng. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách phải không ngừng thay đổi để thích ứng linh hoạt ngay từ hôm nay. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phải đổi mới công tác truyền thông, đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của các trang thông tin truyền thông Công đoàn, lấy đối tượng thu hút là đoàn viên, người lao động,..."
| Nằm trong mục đích và ý nghĩa của hoạt động truyền thông chăm sóc sức khỏe chủ động cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh và Công ty Cổ phần NASACO đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với rất nhiều các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là nữ đoàn viên, CNVCLĐ. |
 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ... |
 Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ... |
 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp Chiều ngày 19/4, tại Huyện ủy Sông Lô, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Ban Thường ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.