Vĩnh Phúc: Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Vĩnh Phúc: Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022

CTV
Tác giả: CTV
Ngày 30/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022.
Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Đồng chí Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội thi.

Đến tham dự và động viên Hội thi có đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Nông dân tỉnh; đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 13 thí sinh đại diện cho 13 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đông đảo đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Phát biểu khai mạc Hội thi, đồng chí Trịnh Thị Thoa - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi nhấn mạnh: "Hội thi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong các cấp Công đoàn và đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Vĩnh Phúc. Thông qua Hội thi nhằm tuyên truyền, triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ. Qua Hội thi nhằm phát hiện các nhân tố tiêu biểu trong công tác tuyên truyền của các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc".

Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Phần dự thi của thí sinh thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh.

Hội thi thu hút 13 thí sinh tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn các Khu công nghiệp và công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh tham dự.

Các thí sinh trải qua 3 phần thi: Chào hỏi, Thuyết trình và Trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo xoay quanh các chủ đề: nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kiến thức pháp luật,...

Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc chụp ảnh với 13 thí sinh.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và đầu tư công phu, 13 thí sinh đã mang đến Hội thi những màn chào hỏi sâu sắc, vui tươi với những thông điệp ý nghĩa; những phần thuyết trình xúc tích, mạch lạc với nhiều giải pháp sát thực và phần trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo rất tự tin đã mang lại cho khán giả nhiều kiến thức bổ ích.

Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 03 giải A, 05 giải B và 05 giải C cho các thí sinh. Ba thí sinh: Lưu Thùy Dương đến từ Liên đoàn Lao động thành phố Vĩnh Yên, Phạm Thu Hương đến từ Công đoàn Viên chức tỉnh và Dương Thị Ngân đến từ Liên đoàn Lao động huyện Bình Xuyên đã xuất sắc giành Giải A của Hội thi.

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương” LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương”

Diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương” đã thực sự lan tỏa, chia sẻ và truyền cảm hứng cho tất ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi”

Ngày 9/7, LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 với sự tham gia của ...

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm