Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp

VIỆT DŨNG - NGỌC CHÂM
Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” tiếp tục mang đến những cơ hội cho công nhân, người lao động được nói và lắng nghe.
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Tối ngày 07/4, tại khu nhà trọ Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, các đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt nhóm công nhân khu nhà trọ tự quản để giải đáp những thắc mắc của đoàn viên, người lao động. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”.

Tổ công tác của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc do đồng chí Bành Hải Ninh - Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công làm trưởng đoàn đã có mặt tại khu nhà trọ của ông Trần Văn Tiếp, Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên để cùng trò chuyện, trao đổi với đoàn viên, công nhân, người lao động. Những vướng mắc của người lao động trong buổi sinh hoạt lần này chủ yếu xoay quanh các vấn đề về luật Bảo hiểm xã hội như chế độ nghỉ hưu, chế độ thai sản, chế độ BHXH một lần, chế độ bảo hiểm thất nghiệp, ...

Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Không khí nhộn nhịp của buổi sinh hoạt đã giúp cho đoàn viên tích cực chia sẻ những tâm tư, vướng mắc. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Tại buổi trao đổi, đồng chí Hà Thị Hương Giang - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh đã thay mặt tổ công tác trao đổi, giải đáp những câu hỏi liên quan đến chế độ chính sách, pháp luật mà đoàn viên, người lao động đang gặp phải. Không khí gần gũi, ấm cúng của buổi trao đổi đã khuyến khích người lao động chủ động và nói nhiều hơn.

Không chỉ dừng lại ở việc lắng nghe và giải đáp thắc mắc, buổi trao đổi còn là thời gian quý báu để cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động bồi đắp tình cảm thêm khăng khít. Những cán bộ của LĐLĐ tỉnh đã động viên, chia sẻ với đoàn viên, công nhân, người lao động về những khó khăn từ vật chất đến tinh thần trong thời gian dịch Covid-19.

Có được niềm tin của người lao động, cán bộ công đoàn được trực tiếp lắng nghe những trải lòng từ chuyện công việc đến đời sống hằng ngày của đoàn viên. Mọi người cùng động viên lẫn nhau, cố gắng vượt qua dịch bệnh vì những ngày mai tốt đẹp hơn vẫn còn ở phía trước. Đặc biệt, cán bộ công đoàn mong muốn sẽ có thêm thật nhiều cơ hội được lắng nghe, chia sẻ khó khăn, vướng mắc của các bạn công nhân để tư vấn, hỗ trợ, giải quyết kịp thời.

Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Trước đó, nhóm công nhân nòng cốt và cán bộ công đoàn đã có buổi sinh hoạt tại nhà trọ Cô Bích, thôn Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên vào tối ngày 5/4. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Cùng tham dự buổi sinh hoạt còn có các đồng chí lãnh đạo phụ trách dự án, cán bộ Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh, cán bộ của tổ chức Gret và BATIK International, các thành viên nhóm công nhân nòng cốt và công nhân nhà trọ của ông Trần Văn Tiếp.

Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, thiết thực của tổ chức Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc triển khai trong Dự án Phụ nữ 3. Hoạt động đã góp phần khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng luôn đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn

Ngày 27/12, UBND tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi ký kết Quy chế phối hợp triển khai xây ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Nhìn lại năm 2021 với nhiều biến động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Bước ...

Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động

Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ...

Tin mới hơn

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Tin tức khác

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.
Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Sáng 13.2, tại Trung tâm Hội chợ triển lãm Đà Nẵng, những chuyến xe mang biểu trưng Công đoàn lần lượt lăn bánh, đưa hàng nghìn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, những tấm vé máy bay nghĩa tình từ chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đã mở ra hành trình trọn vẹn cho hàng trăm gia đình công nhân xa quê.
Xem thêm