Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Hoạt động Công đoàn

Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trước khi đối thoại với công nhân, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vui mừng thông báo tới công nhân lao động cả nước về việc lương tối thiểu vùng sẽ được tăng 6% kể từ 1/7/2022.
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Đây là một trong 10 nhóm vấn đề lớn được đông đảo công nhân rất quan tâm trước buổi đối thoại. Trước khi bắt đầu bước vào cuộc đối thoại với công nhân cả nước, Thủ tướng Phạm Minh Chính thông báo tin vui: "Sáng hôm nay (12/6), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, chiếu theo nguyện vọng của anh chị em công nhân. Theo đó, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức hiện tại".

Sau thông báo của Thủ tướng, cả hội trường Trung tâm Hội nghị tỉnh Bắc Giang đồng loạt vỗ tay. Như vậy, chương trình đối thoại sáng nay sẽ không có đề xuất, kiến nghị về vấn đề tăng mức lương tối thiểu vùng nữa.

Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Công nhân vui mừng vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, trong những năm qua, hoạt động giữa cơ quan này với Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày càng gắn kết chặt chẽ. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định những công việc của Tổng Liên đoàn liên quan tới công nhân lao động cũng là trách nhiệm của mình.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ, ngày hôm qua, dù là ngày thứ Bảy nhưng các thành viên Chính phủ đã trực tiếp bỏ phiếu để trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng. Ông nói: “Chúng tôi làm việc không kể ngày đêm vì công nhân”.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Thủ tướng lắng nghe các đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh ký sáng 12/6/2022 khiến đông đảo đoàn viên, công nhân lao động phấn khởi, vui mừng.

Anh Lý Văn Diễn (SN 1997), công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung, Bắc Giang cho biết rất vui mừng khi nghe thông tin này. Cũng như đa số người lao động, đại dịch Covid-19 khiến việc làm, đời sống của nam công nhân quê Cao Bằng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Tham dự Chương trình đối thoại, anh Diễn dự định sẽ đề xuất, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo việc tăng lương tối thiểu vùng.

“Rất mừng là Chính phủ đã ra Nghị định tăng lương tối thiểu ngay trong ngày diễn ra cuộc đối thoại. Đây có thể coi là món quà bất ngờ dành cho anh chị em công nhân chúng tôi. Tôi rất cảm ơn Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã luôn quan tâm, chia sẻ và có quyết sách phù hợp với nguyện vọng của công nhân lao động”, anh Diễn chia sẻ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Anh Lý Văn Diễn, công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: Vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chia sẻ: “Nếu như công nhân phấn khởi một thì cán bộ công đoàn chúng tôi phấn khởi mười. Thực tế thì công nhân lao động mong muốn được tăng lương hằng năm. Hai năm qua do dịch Covid-19, doanh nghiệp khó khăn, việc tăng lương tối thiểu chưa được thực hiện. Chúng tôi rất đồng cảm, chia sẻ với anh em công nhân, mỗi lần xuống với anh em công nhân, rất thương. Chúng tôi cũng xuống làm việc với doanh nghiệp, rồi trong câu chuyện ngoài lề, đều chia sẻ ý kiến, nguyện vọng của công nhân lao động với họ, có một số doanh nghiệp đã tăng lương cơ bản trước khi có thông báo hôm nay. Được tăng 6% là anh em công nhân rất phấn khởi rồi. Cả hội trường sau khi nghe thông báo, vỗ tay rất mạnh, đủ thấy được anh em mong chờ thế nào”.

Đồng chí Lê Đức Thọ cho biết, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chú trọng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, nâng cao đời sống tinh thần, đồng thời tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân.

Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường

Nhiều chuyên gia tham dự hội thảo "Tăng lương và vấn đề ổn định thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh" cho ...

Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương ...

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm