Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Hoạt động Công đoàn

Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trước khi đối thoại với công nhân, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vui mừng thông báo tới công nhân lao động cả nước về việc lương tối thiểu vùng sẽ được tăng 6% kể từ 1/7/2022.
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Đây là một trong 10 nhóm vấn đề lớn được đông đảo công nhân rất quan tâm trước buổi đối thoại. Trước khi bắt đầu bước vào cuộc đối thoại với công nhân cả nước, Thủ tướng Phạm Minh Chính thông báo tin vui: "Sáng hôm nay (12/6), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, chiếu theo nguyện vọng của anh chị em công nhân. Theo đó, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức hiện tại".

Sau thông báo của Thủ tướng, cả hội trường Trung tâm Hội nghị tỉnh Bắc Giang đồng loạt vỗ tay. Như vậy, chương trình đối thoại sáng nay sẽ không có đề xuất, kiến nghị về vấn đề tăng mức lương tối thiểu vùng nữa.

Công nhân đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Công nhân vui mừng vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh: Ý YÊN

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, trong những năm qua, hoạt động giữa cơ quan này với Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày càng gắn kết chặt chẽ. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định những công việc của Tổng Liên đoàn liên quan tới công nhân lao động cũng là trách nhiệm của mình.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ, ngày hôm qua, dù là ngày thứ Bảy nhưng các thành viên Chính phủ đã trực tiếp bỏ phiếu để trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng. Ông nói: “Chúng tôi làm việc không kể ngày đêm vì công nhân”.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Thủ tướng lắng nghe các đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh ký sáng 12/6/2022 khiến đông đảo đoàn viên, công nhân lao động phấn khởi, vui mừng.

Anh Lý Văn Diễn (SN 1997), công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung, Bắc Giang cho biết rất vui mừng khi nghe thông tin này. Cũng như đa số người lao động, đại dịch Covid-19 khiến việc làm, đời sống của nam công nhân quê Cao Bằng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Tham dự Chương trình đối thoại, anh Diễn dự định sẽ đề xuất, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo việc tăng lương tối thiểu vùng.

“Rất mừng là Chính phủ đã ra Nghị định tăng lương tối thiểu ngay trong ngày diễn ra cuộc đối thoại. Đây có thể coi là món quà bất ngờ dành cho anh chị em công nhân chúng tôi. Tôi rất cảm ơn Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã luôn quan tâm, chia sẻ và có quyết sách phù hợp với nguyện vọng của công nhân lao động”, anh Diễn chia sẻ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Anh Lý Văn Diễn, công nhân Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung - Ảnh: Ý YÊN

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: Vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Hội trường đồng loạt vỗ tay khi Thủ tướng thông báo tăng lương tối thiểu vùng
Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Lê Đức Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chia sẻ: “Nếu như công nhân phấn khởi một thì cán bộ công đoàn chúng tôi phấn khởi mười. Thực tế thì công nhân lao động mong muốn được tăng lương hằng năm. Hai năm qua do dịch Covid-19, doanh nghiệp khó khăn, việc tăng lương tối thiểu chưa được thực hiện. Chúng tôi rất đồng cảm, chia sẻ với anh em công nhân, mỗi lần xuống với anh em công nhân, rất thương. Chúng tôi cũng xuống làm việc với doanh nghiệp, rồi trong câu chuyện ngoài lề, đều chia sẻ ý kiến, nguyện vọng của công nhân lao động với họ, có một số doanh nghiệp đã tăng lương cơ bản trước khi có thông báo hôm nay. Được tăng 6% là anh em công nhân rất phấn khởi rồi. Cả hội trường sau khi nghe thông báo, vỗ tay rất mạnh, đủ thấy được anh em mong chờ thế nào”.

Đồng chí Lê Đức Thọ cho biết, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang chú trọng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, nâng cao đời sống tinh thần, đồng thời tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân.

Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường

Nhiều chuyên gia tham dự hội thảo "Tăng lương và vấn đề ổn định thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh" cho ...

Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương ...

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người ...

Tin mới hơn

Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị

Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị

Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Y khoa Trí Tâm còn duy trì nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng bằng những việc làm thiết thực, giàu tính sẻ chia. Từ mô hình “Bữa sáng yêu thương” đến các chương trình an sinh xã hội, tinh thần tương thân tương ái đã trở thành nét đẹp được duy trì tại đơn vị.
Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026

Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 sẽ diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Xem thêm