Công nhân kịp thời phát hiện bệnh tại buổi tầm soát ung thư miễn phí
Tại buổi khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân lao động (CNLĐ) đợt 2 năm 2023 của Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội, đã có 100 người được khám sức khỏe tổng quát.
| Công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại được tầm soát ung thư sớm miễn phí Người lao động cắt giảm chi phí sinh hoạt để ứng phó khó khăn |
Ưu tiên khám cho những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn
"Để buổi khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư đạt được hiệu quả tối ưu, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã triển khai rà soát, nắm bắt tình hình sức khỏe của CNLĐ và chủ động liên hệ với Bệnh viện Ung Bướu Hà Nội để tổ chức khám bệnh", đồng chí Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Ngành Dệt May Hà Nội cho biết.
Đối tượng khám trong chương trình lần này là CNLĐ trực tiếp; ưu tiên lao động nữ có thời gian làm việc liên tục từ 3 năm trở lên, lao động nữ có gia đình, có bệnh nền, sức khỏe yếu, hoàn cảnh khó khăn.
Trong chương trình, 100 CNLĐ (gồm 97 công nhân nữ và 3 công nhân nam) đã được các bác sỹ, nhân viên y tế hướng dẫn, thăm khám, lấy máu xét nghiệm, siêu âm, nội soi, xét nghiệm tế bào cổ tử cung, chụp Xquang…
Với các gói khám tầm soát đối với nữ có gia đình trị giá 988.600 đồng, nữ chưa có gia đình trị giá 397.100 đồng và gói khám đối với nam giới trị giá 440.100 đồng.
 |
| 100 CNLĐ được khám chữa bệnh miễn phí đợt 2 năm 2023 của Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội. Ảnh: CĐCC |
Người lao động chú trọng hơn trong việc bảo vệ sức khỏe
Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội cho biết, việc tổ chức khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí giúp người lao động giảm tình trạng mắc bệnh, được trang bị thêm kiến thức chăm sóc sức khỏe, sức khỏe sinh sản cho bản thân và gia đình.
Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA (Mộ Lao - Hà Đông) có 80 CNLĐ tham gia đợt khám miễn phí lần này. Là một trong những doanh nghiệp có đông lao động nữ (chiếm đến 95%), Công ty luôn chú trọng việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Định kỳ người lao động 1 năm được khám sức khỏe 2 lần cùng nhiều chế độ chăm sóc khác.
Chị Khuất Thị Hà - Tổ trưởng Công đoàn Tổ Kiểm tra (QC) - Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA là một trong những người lao động của Công ty tham gia khám chữa bệnh miễn phí.
"Lần khám bệnh đợt này, công nhân được khám rất nhiều trong gói khám sức khỏe. Đây cũng là một sự quan tâm đặc biệt của Công đoàn ngành dành cho những lao động ngành May. Chúng tôi cảm ơn sự quan tâm của các cấp công đoàn đã thấu hiểu cho những vất vả của công nhân", chị Hà xúc động.
Qua buổi khám bệnh, nhiều công nhân cũng đã phát hiện ra bệnh và được các bác sỹ tư vấn tận tâm và nhiệt tình để người lao động có thể hiểu và có những biện pháp để chăm sóc sức khỏe. Một số trường hợp còn được tư vấn làm thêm các xét nghiệm để xác định bệnh, trong đó có 1 lao động nữ phát hiện mắc bệnh ung thư tuyến giáp và được các bác sỹ hẹn lịch điều trị.
Thông qua các hoạt động khám sức khỏe, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội mong muốn các doanh nghiệp cần quan tâm thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật về quản lý sức khỏe lao động và khám sức khỏe định kỳ. Đặc biệt cần quan tâm phối hợp với công đoàn cơ sở tích cực chăm lo đến đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động; giúp người lao động có tinh thần tốt, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và ngày càng gắn bó hơn với doanh nghiệp với tổ chức Công đoàn.
 Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Bộ Luật Lao động 2019 quy định rõ ràng về trường hợp người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho ... |
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
 Hơn 2.000 đoàn viên nữ được tầm soát ung thư miễn phí Sáng 5/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An phối hợp với Trung tâm Xét nghiệm Medlatec Nghệ An tổ chức kiểm tra sức khoẻ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Tin tức khác
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.