Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên hỗ trợ hơn 1 triệu đồng/tháng cho người lao động

Người lao động phấn khởi đi làm khi được công ty hỗ trợ thêm thu nhập (Ảnh: MAI LIỄU )

Chị Hồ Thị Lan, công nhân Kho Thành phẩm, vui vẻ nói: “Trong tháng 2, công ty hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng cho công nhân đi làm đủ 26 ngày, nếu người nào không đi làm đủ công thì lấy số tiền đó chia cho số ngày thực tế đi làm. Ngoài ra, từ 21/2 đến 31/3, công ty thưởng thêm 50 nghìn đồng/người/ngày. Sự hỗ trợ của công ty khiến người lao động rất vui và tích cực đi làm. Ở công ty, ai có tay nghề và năng suất làm việc tốt sẽ có thu nhập cao. Những năm qua, công ty chi hỗ trợ làm việc đạt năng suất, hỗ trợ tiền xăng xe, nhà ở, chuyên cần khoảng 3 triệu đồng/tháng và nhiều chế độ chính sách khác”.

Còn chị Nguyễn Thị Lưu, bộ phận KCS Tổng hợp chia sẻ: “Trong tháng 2, mất gần 10 ngày nghỉ Tết mà thu nhập của tôi vẫn được hơn 10 triệu đồng. Công ty khoán sản phẩm nên ai làm nhiều hưởng nhiều, ai cũng mong muốn được làm thêm để tăng thu nhập. Ngoài thu nhập thì điều tôi thấy hài lòng ở công ty này là được trân trọng, ghi nhận, biểu dương và thưởng khi có tay nghề, có năng suất lao động tốt, có các sáng kiến nâng cao hiệu quả công việc. Tôi đã từng làm việc ở nhiều công ty và khi về làm việc ở đây, tôi cảm thấy may mắn khi điều kiện làm việc thuận lợi, công việc đều đặn, thu nhập khá và được ở gần nhà”

Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên hiện có hơn 3.000 công nhân lao động. Với mức hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/tháng và 50 nghìn đồng/ngày cho công nhân lao động, hai tháng qua, công ty đã chi thêm kinh phí gần 3 tỷ đồng. Đó là điều thiết thực công ty dành cho người lao động.

Vừa qua, trong dịp 8/3, công ty cũng tặng tiền cho hơn 2.000 nữ công nhân lao động (Ảnh: MAI LIỄU )

Ông Nguyễn Đình Sinh – Giám đốc Công ty chia sẻ: “Sau Tết, dịch bệnh bùng phát phức tạp nhưng người lao động vẫn chăm chỉ đi làm để đảm bảo hoạt động sản xuất, hoàn thành các đơn hàng cho công ty, đó là điều rất đáng quý. Nhiều công nhân mắc Covid-19, khi khỏi bệnh cũng nhanh chóng đi làm để ổn định chuyền sản xuất. Công ty thực hiện hỗ trợ cho người lao động để động viên, khích lệ họ đi làm chuyên cần và hiệu quả. Thu nhập của người lao động công ty chúng tôi ở mức khá nhưng nhìn chung đời sống của nhiều người lao động vẫn còn gặp khó khăn. Công ty luôn mong muốn chia sẻ khó khăn với họ”.

Những năm qua, Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên luôn thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, công ty có các chế độ phụ cấp và ưu đãi vượt trội. Người lao động có tay nghề, khi tuyển dụng công ty sẽ hỗ trợ 3,9 triệu đồng. Mỗi tháng, công ty hỗ trợ người lao động 500 nghìn đồng tiền xăng xe, 800 nghìn đồng tiền chuyên cần, 800 nghìn đồng tiền đạt năng suất công việc, 500 nghìn đồng tiền thưởng thi đua và các khoản phụ cấp khác. Thu nhập của người lao động từ 7 đến 17 triệu đồng/tháng, công ty bố trí xe đưa đón công nhân hằng ngày.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Hai năm qua, tình hình dịch bệnh phức tạp nhưng công ty vẫn duy trì ổn định việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Ban giám đốc công ty luôn nhắc nhở Công đoàn quan tâm, đề xuất thực hiện các chính sách có lợi cho người lao động, nhất là những người bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Từ những việc đó, họ phấn khởi và yên tâm làm việc”.

Bộ Y tế lại chậm nữa rồi? Hầu như gần cả tháng nay, hôm nào tôi cũng nhận được thông tin lo lắng từ phụ huynh về việc trẻ em đi học ...

Bi, đừng sợ! Một em bé 12 tuổi xem những tấm hình nhạy cảm. Mẹ em phát hiện, tá hỏa và lập tức đăng lời cảnh báo các ...

Nghệ An: Chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Nghệ An xảy ra 4 vụ việc CNLĐ đình công, ngừng việc tập thể gây ra những lo ...