Công ty PouYuen tiếp tục cắt giảm hơn 1.200 lao động vào tháng 9/2023
Đây là lần thứ 3 kể từ đầu năm 2023 đến nay, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) cắt giảm lao động. Lý do cắt giảm là đơn hàng chưa phục hồi, ít đối tác đặt hàng.
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam vừa có báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM về kế hoạch cắt giảm lao động vào tháng 9 tới. Cụ thể, ở lần cắt giảm này, Công ty dự kiến sẽ cho nghỉ việc 1.221 lao động đang có hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Theo lộ trình, ngày 26/8, công ty sẽ thông báo với từng công nhân các nội dung liên quan như chi trả trợ cấp thôi việc, ngày nhận lương, sổ bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam lúc tan ca. Ảnh: IT |
Chế độ trợ cấp thôi việc cho những lao động sắp bị chấm dứt hợp đồng cũng giống như 2 đợt cắt giảm trước trong năm 2023: Công ty chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc cứ mỗi năm là 0,8 tháng tiền lương (tiền lương chi trả trợ cấp được tính bằng bình quân 6 tháng tiền lương trước khi chấm dứt hợp đồng).
Sau khi hai bên thống nhất thỏa thuận, lao động không phải đến nhà máy vẫn được trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp... Trong tháng 9 tới, công ty sẽ phối hợp các cơ quan liên quan, chốt sổ bảo hiểm xã hội, hoàn tất các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với số lao động trên. Việc chi trả các chế độ thôi việc cho người lao động sẽ được thực hiện sau khi chấm dứt hợp đồng 7 ngày.
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết, Sở đang theo dõi, giám sát chặt chẽ tình hình tại công ty. Trung tâm dịch vụ việc làm phối hợp kết nối để giới thiệu việc làm cho công nhân mất việc.
 |
Công nhân mất việc tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam được giới thiệu việc làm. Ảnh: Huỳnh Như |
Với khoảng 40.000 lao động, giảm gần một nửa so với lúc cao điểm, hiện công ty TNHH Pouyuen Việt Nam vẫn là doanh nghiệp có đông lao động nhất ở TPHCM. Công ty hoạt động trong lĩnh vực gia công giày da xuất khẩu. Do gặp khó khăn về đơn hàng, từ đầu năm 2023 đến nay, công ty đã tiến hành 3 đợt cắt giảm với tổng số hơn 8.000 lao động.
 Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động Trong bối cảnh không có đơn hàng, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với ... |
 Nắm bắt tình hình lao động, việc làm từ việc PouYuen Việt Nam cắt giảm lao động UBND tỉnh Quảng Nam đã có công văn chỉ đạo các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc tăng cường ... |
 Công ty PouYuen cắt giảm lao động đợt 2, dự chi 164 tỷ đồng trả trợ cấp thôi việc Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã tổ chức gặp gỡ người lao động để thông báo kế hoạch cắt giảm nhân sự đợt 2. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.