Công ty TNHH Công nghiệp Tactician tuyển dụng 150 lao động tại Thái Bình
Công ty TNHH Công nghiệp Tactician là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập tháng 5 năm 2008 tại KCN Phúc Khánh, thành phố Thái Bình (tỉnh Thái Bình). Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất đồ kiến trúc gia dụng, sản xuất chế tạo linh kiện bằng kim loại xuất khẩu. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, Công ty cần tuyển dụng công nhân làm việc tại các bộ phận trong phân xưởng.
| Công ty TNHH May HuaLiDa Thái Bình tuyển dụng công nhân may và công nhân đứng máy giặt Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình tuyển dụng công nhân |
 |
Công ty TNHH Công nghiệp Tactician cần tuyển dụng 150 lao động tại tỉnh Thái Bình. Ảnh: Thảo Vân. |
1/ Số lượng tuyển dụng:
- Số lượng: 150 người.
2/ Yêu cầu:
- Đối tượng: nam, nữ. Tuổi từ 20 đến 50.
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ, có thể tăng ca.
3/ Vị trí tuyển dụng:
- Nhân viên văn phòng xưởng.
- Công nhân các bộ phận: Kho, Gia công, Đúc dập, Khuôn, Mài bóng, Mạ điện, Đóng gói, Quản lý chất lượng.
 |
| Môi trường lao động ổn định, hòa đồng, năng động, chế độ đãi ngộ tốt. Ảnh Thảo Vân. |
4/ Hồ sơ xin việc gồm:
1. Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6 và xác nhận của địa phương).
2. Xác nhận nhân sự.
3. Đơn xin việc.
4. Giấy khai sinh (bản sao hoặc phô tô công chứng).
5. Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
6. Căn cước nhân dân (3 bản, ít nhất phải có 01 bản phô tô công chứng).
7. Bằng tốt nghiệp hoặc các giấy tờ văn bằng khác (nếu có).
8. Giấy chứng nhận kiểm tra sức khỏe trong thời gian 6 tháng gần đây (cơ quan chứng nhận sức khỏe từ cấp huyện trở lên).
9. Ảnh 3x4 (4 chiếc) chụp trong thời gian 6 tháng gần đây.
5/ Chế độ phúc lợi
- Thu nhập: Từ 6 đến 12 triệu đồng/tháng.
- Môi trường ổn định, hòa đồng, năng động, chế độ đãi ngộ tốt.
- Lịch tuyển: Từ thứ 2 đến thứ 6 hằng tuần.
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Công ty TNHH Công nghiệp Tactician
Địa chỉ: Lô C1+C2+C3+C4 Khu CN Phúc Khánh, TP Thái Bình.
Phòng nhân sự: 0976.663.555 - 02276.266277
 |
 Thái Bình: "Ngày hội tư vấn nghề nghiệp và kết nối cung - cầu lao động" năm 2023 Tháng Công nhân năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình sẽ phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh ... |
 Tổng công ty May 10 cần tuyển dụng gấp 50 công nhân may, cắt, là tại Hà Nội Tổng công ty May 10 là doanh nghiệp luôn đứng trong Top đầu của ngành Dệt may Việt Nam. Với trên 18 nhà máy, xí ... |
 4 cách “ăn điểm” nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: “Tại sao lựa chọn công ty này?” Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra hàng loạt câu hỏi đau đầu và hóc búa dành cho ứng viên. Trong đó, câu hỏi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Tin tức khác
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi
Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.