Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua
Công đoàn

Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua

PHƯƠNG CHI
Tác giả: PHƯƠNG CHI
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tham dự "Hội nghị Ký kết giao ước thi đua năm 2022 Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long" được tổ chức tại tỉnh An Giang.
Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến Nhiều chế độ ưu đãi dành cho người lao động có sáng kiến
Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự và chỉ đạo hội nghị. Ảnh: CĐ

Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long gồm: Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Cà Mau. Năm 2022, LĐLĐ tỉnh An Giang làm Cụm trưởng, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh làm Cụm phó 1, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang làm Cụm phó 2.

Để phong trào thi đua của LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long năm 2022 đạt hiệu quả thiết thực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy, UBND các tỉnh trong cụm đã đề ra, đại điện lãnh đạo LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long thống nhất, thời gian tới sẽ tập trung triển khai thực hiện các nội dung thi đua với hình thức đa dạng, phù hợp với thực tế và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của mỗi địa phương.

Trong đó, tập trung triển khai thực hiện các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm theo chương trình công tác năm 2022 gắn với chủ đề "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam".

Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo. Ảnh: CĐ

Năm 2022, các địa phương trong cụm nỗ lực thực hiện các mục tiêu: Đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2018 - 2023) về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác tài chính; chương trình "Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".

Bên cạnh đó, tham mưu tổ chức thực hiện đạt hiệu quả Chương trình hành động 02 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương biểu dương cách tư duy, cách làm mới, hiệu quả của các tỉnh thuộc Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua

LĐLĐ12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua. Ảnh: CĐ

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu, trong bối cảnh mới, nhiều thách thức, các đơn vị trong Cụm cần tập trung quan tâm đổi mới, hoạt động bám sát chủ đề công tác năm 2022 "Chăm lo việc làm cho người lao động và nỗ lực hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam".

Trong đó, tập trung chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động một cách thiết thực, hiệu quả; đảm bảo người lao động có việc làm, thu nhập ổn định. Chú trọng phát huy vai trò của công đoàn cơ sở trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động thông qua hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.

Cụm thi đua LĐLĐ 12 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua
LĐLĐ tỉnh An Giang vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19. Ảnh: CĐ

Bên cạnh đó, các đơn vị cần gắn phong trào thi đua với công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; tuyên dương, khen thưởng điển hình tiên tiến nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, cổ vũ mọi người phát huy mọi khả năng và phẩm chất tốt đẹp để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, góp phần phát triển kinh tế - xã hội...

Dịp này, LĐLĐ tỉnh An Giang vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19.

Đảm bảo an toàn sức khỏe mùa dịch và đẩy mạnh phúc lợi đoàn viên Đảm bảo an toàn sức khỏe mùa dịch và đẩy mạnh phúc lợi đoàn viên

Với tình hình dịch bệnh Covid -19 hiện nay, nhiều doanh nghiệp và công nhân lao động đã xác định thích ứng để làm việc ...

Công đoàn Hà Nội hỗ trợ công nhân nhiễm Covid-19 giải quyết chế độ BHXH Công đoàn Hà Nội hỗ trợ công nhân nhiễm Covid-19 giải quyết chế độ BHXH

LĐLĐ Thành phố Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các cấp Công đoàn Thành phố Hà Nội nắm chắc tình hình công nhân ...

Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi

Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm