Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Hoạt động Công đoàn
Công ty kho vận và Cảng Cẩm Phả:

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự kế thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
"Đại hội Công đoàn lần thứ XI không chỉ là Đại hội của sự kế thừa mà còn là đoàn hội của sự đoàn kết và phát huy những truyền thống tốt đẹp của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả trong suốt 33 năm qua", đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả Bùi Văn Tuấn nhấn mạnh.
Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Công đoàn Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước trao tặng. Ảnh: D. Minh

Công đoàn Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả vừa tổ chức Đại hội công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Tại Đại hội, Công đoàn Công ty vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.

Hoạt động công đoàn gắn với thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh

Tại Đại hội, thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá X đã báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2017-2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ khoá XI. Theo đó, nhiệm kỳ 2017-2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động SXKD của Công ty và các hoạt động của tổ chức công đoàn. Song, BCH Công đoàn Công ty đã bám sát Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022, Nghị quyết của Đảng bộ Công ty và chỉ đạo của công đoàn cấp trên, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ (NLĐ); chủ động phối hợp cùng chuyên môn và các tổ chức đoàn thể tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm của Công ty.

Trong nhiệm kỳ không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng và sự cố thiết bị. Bên cạnh đó, tổ chức 18 cuộc đối thoại định kỳ với trên 1.800 lượt người tham gia đối thoại; tổ chức phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo với trên 280 sáng kiến được công nhận và áp dụng mang lại giá trị làm lợi trên 14 tỷ đồng; tham gia đảm nhận 125 công trình việc khó, trong đó có 5 công trình được Công đoàn TKV khen thưởng và tổ chức gắn biển; tổ chức tuyên dương, khen thưởng trên 700 lượt đơn vị, trên 8.200 lượt CBCNLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ đã giới thiệu, kết nạp 91 đảng viên mới.

Ban Nữ công Công đoàn Công ty tích cực đảm nhận các công trình nữ công và phối hợp, quan tâm thực hiện hiệu quả các chế độ chính sách cho nữ CNLĐ; tặng quà 127 lượt gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 112 cháu tật nguyền; tặng quà cho gần 10 ngàn con em CNLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Tết trung thu; tặng quà trên 2.800 con em CBCNLĐ đạt thành tích cao trong học tập…

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Bùi Văn Tuấn đánh giá cao vai trò của Công đoàn Công ty, là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Ảnh D.Minh

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Bùi Văn Tuấn đánh giá cao vai trò của Công đoàn Công ty, là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được Tập đoàn giao, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, phát triển, đoàn kết vì mục tiêu chung phát triển doanh nghiệp và vì người lao động. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp hiệu quả các hoạt động, các chuyên đề, nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty 5 năm đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó có 4 năm được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; 3 năm Công ty đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì NLĐ”; năm 2022 là 1 trong 63 đơn vị trong toàn quốc được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH, Phòng TM&CN Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”.

Tiếp tục đổi mới, hoạt động vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên

Triển khai phương hướng, nhiệm vụ khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, đồng chí Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá X nhấn mạnh: "Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động cho phù hợp với thực tế, phương hướng hoạt động vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ… với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” vì quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV đánh giá cao hiệu quả hoạt động, những kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Công ty. Ảnh D. Minh

Công đoàn Công ty phấn đấu có trên 80% tổ công đoàn, 100% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, Công đoàn Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm; Tổ chức đảm nhận trên 80 công trình công đoàn, có trên 250 sáng kiến được công nhận… Phối hợp với chuyên môn phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm, đảm bảo an toàn trong sản xuất".

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân đề nghị: "Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty tập trung xây dựng đội ngũ CNLĐ đáp ứng yêu cầu sản xuất; bám sát nhiệm vụ, kế hoạch SXKD để tham gia quản lý, đẩy mạnh phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD hàng năm; hoạt động Công đoàn gắn với thực hiện kế hoạch SXKD, công tác đảm bảo ATVSLĐ, môi trường; tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn bộ phận, tổ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh".

Tại Đại hội, Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch Nước trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc; được Công đoàn TKV tặng cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017-2022” và bằng khen của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được các cấp và Công đoàn Công ty khen thưởng.

Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự  kế  thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp
Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khóa VI. Ảnh D.Minh

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 14 đồng chí; bầu 4 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI và bầu 1 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Phạm Văn Nghĩa tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả.

Dự kiến triệu tập 1.100 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Dự kiến triệu tập 1.100 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 32 (khóa XII) cho ý kiến về Tờ trình Kế hoạch phân bổ đại biểu tham dự Đại ...

Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Chỗ dựa tin cậy của người lao động Công đoàn Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả: Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Vinh dự nhận danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022, thời gian qua, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm