Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá

Trần Phương Đông, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra, kết thúc thành công tốt đẹp!
Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Hòa Bình chúc mừng Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Ảnh: CĐHB.

Sau 2 ngày làm việc (21 và 22/9) khẩn trương, nghiêm túc và trách nhiệm, với tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Đại hội có sự tham dự của các đồng chí: Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nguyễn Phi Long - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Bùi Văn Khánh – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hoà Bình;...

Đại diện các ban, đơn vị thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, UBMTTQ tỉnh; các đồng chí nguyên là lãnh đạo tỉnh, nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; đại diện các ban, sở, ngành, đoàn thể của tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh bạn; công đoàn ngành; đại diện cấp ủy, chính quyền các địa phương,…

Với chủ đề: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, góp phần đưa tỉnh Hòa Bình phát triển nhanh, bền vững”, Đại hội đã thảo luận và thông qua các báo cáo tổng hợp ý kiến vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, góp ý sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn; thông qua dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVI và Nghị quyết của Đại hội trên tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Trên cơ sở đánh giá thẳng thắn, khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, Đại hội đã nghiêm túc chỉ ra những hạn chế, nhất là trong lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, BCH LĐLĐ tỉnh; phân tích nguyên nhân, đặc biệt là nguyên nhân chủ quan và đề ra giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Từ đó xác định mục tiêu cơ bản của nhiệm kỳ mới, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và sự phát triển lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh Hòa Bình.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Đại hội đã bầu BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Ảnh: CĐHB.

Đại hội đã bầu ra BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh gồm các đồng chí: Nguyễn Đức Thuận, Hoàng Quốc Chung, Nguyễn Thị Thanh Vân. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 9 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết.

Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Hòa Bình vững mạnh toàn diện, có đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động thích ứng và linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là tổ chức chính trị - xã hội hiệu quả của tỉnh. Là cầu nối giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với công nhân, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động.

Đại hội xác định 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023 -2028 là: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; vì lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực tuyên truyền vận động và quản lý đoàn viên, tài chính công đoàn.

Các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ

- Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 100.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp sử dụng 20 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn.

- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng và ký kết TƯLĐTT, 70% các bản TƯLĐTT đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động so với quy định của pháp luật, trong đó có ít nhất 35% bản TƯLĐTT đạt loại A.

- 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý, khởi kiện và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn tại Tòa án.

Đại hội đã đề ra chỉ tiêu hằng năm: Một là, 85% - 90% đoàn viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Hai là, 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước; ít nhất 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Ba là, mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Bốn là, 100% chủ tịch CĐCS bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.

Năm là, ít nhất 80% công đoàn cấp trên cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% số CĐCS trong khu vực nhà nước và 55% số CĐCS ở khu vực ngoài nhà nước đạt “CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Sáu là, 100% CĐCS thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hằng năm, có từ 80% trở lên nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Bảy là, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
LĐLĐ tỉnh Hòa Bình vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. Ảnh: CĐHB.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; luôn nêu cao ý chí chiến đấu, năng động, sáng tạo; đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, thách thức.

Tổ chức thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đã đề ra, phấn đấu sớm đưa kinh tế tỉnh Hòa Bình đạt trình độ phát triển trung bình của cả nước.

Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển! Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển!

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh ...

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi

Ngày 29/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - ...

Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 25/9, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028; 250 đại biểu ưu tú đại ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được tổ chức đồng loạt trên toàn quốc, mang lại sự ấm áp, gắn kết và sẻ chia đến hàng triệu người lao động. Tổng số tiền chi cho hoạt động này lên tới hơn 148,7 tỷ đồng, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả.
Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Bão lũ liên tiếp gây thiệt hại nặng nề, hàng nghìn gia đình đoàn viên, người lao động tại Quảng Trị đang nỗ lực khắc phục hậu quả. Những món quà kịp thời từ tổ chức Công đoàn đã tiếp thêm động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Xem thêm