Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá

Trần Phương Đông, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra, kết thúc thành công tốt đẹp!
Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển
Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Hòa Bình chúc mừng Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Ảnh: CĐHB.

Sau 2 ngày làm việc (21 và 22/9) khẩn trương, nghiêm túc và trách nhiệm, với tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Đại hội có sự tham dự của các đồng chí: Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nguyễn Phi Long - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Bùi Văn Khánh – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hoà Bình;...

Đại diện các ban, đơn vị thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, UBMTTQ tỉnh; các đồng chí nguyên là lãnh đạo tỉnh, nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; đại diện các ban, sở, ngành, đoàn thể của tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh bạn; công đoàn ngành; đại diện cấp ủy, chính quyền các địa phương,…

Với chủ đề: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, góp phần đưa tỉnh Hòa Bình phát triển nhanh, bền vững”, Đại hội đã thảo luận và thông qua các báo cáo tổng hợp ý kiến vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, góp ý sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn; thông qua dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVI và Nghị quyết của Đại hội trên tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Trên cơ sở đánh giá thẳng thắn, khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, Đại hội đã nghiêm túc chỉ ra những hạn chế, nhất là trong lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, BCH LĐLĐ tỉnh; phân tích nguyên nhân, đặc biệt là nguyên nhân chủ quan và đề ra giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Từ đó xác định mục tiêu cơ bản của nhiệm kỳ mới, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và sự phát triển lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh Hòa Bình.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
Đại hội đã bầu BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Ảnh: CĐHB.

Đại hội đã bầu ra BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII gồm 33 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh gồm các đồng chí: Nguyễn Đức Thuận, Hoàng Quốc Chung, Nguyễn Thị Thanh Vân. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 9 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết.

Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Hòa Bình vững mạnh toàn diện, có đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động thích ứng và linh hoạt trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra; thực sự là tổ chức chính trị - xã hội hiệu quả của tỉnh. Là cầu nối giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với công nhân, người lao động; xứng đáng là tổ chức đại diện, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động.

Đại hội xác định 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023 -2028 là: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; vì lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực tuyên truyền vận động và quản lý đoàn viên, tài chính công đoàn.

Các chỉ tiêu cơ bản của nhiệm kỳ

- Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 100.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp sử dụng 20 lao động trở lên thành lập tổ chức Công đoàn.

- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng và ký kết TƯLĐTT, 70% các bản TƯLĐTT đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động so với quy định của pháp luật, trong đó có ít nhất 35% bản TƯLĐTT đạt loại A.

- 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý, khởi kiện và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn tại Tòa án.

Đại hội đã đề ra chỉ tiêu hằng năm: Một là, 85% - 90% đoàn viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Hai là, 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước; ít nhất 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Ba là, mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Bốn là, 100% chủ tịch CĐCS bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.

Năm là, ít nhất 80% công đoàn cấp trên cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 80% số CĐCS trong khu vực nhà nước và 55% số CĐCS ở khu vực ngoài nhà nước đạt “CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Sáu là, 100% CĐCS thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hằng năm, có từ 80% trở lên nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Bảy là, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá
LĐLĐ tỉnh Hòa Bình vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. Ảnh: CĐHB.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; luôn nêu cao ý chí chiến đấu, năng động, sáng tạo; đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, thách thức.

Tổ chức thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII đã đề ra, phấn đấu sớm đưa kinh tế tỉnh Hòa Bình đạt trình độ phát triển trung bình của cả nước.

Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển! Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển!

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh ...

Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi

Ngày 29/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - ...

Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 25/9, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028; 250 đại biểu ưu tú đại ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm