Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số phiếu bầu.
| LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Nhìn lại hành trình 5 năm chăm lo người lao động |
Trong hai ngày 3 và 4/10, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức Đại hội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).
 |
| Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THC |
Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2023 - 2028), đã thực hiện chuyển đổi số, không sử dụng giấy tờ mà xây dựng ứng dụng riêng cho Đại hội (app) với tên gọi “ĐH XVII CĐTN”. App dành riêng cho các đại biểu chính thức của Đại hội.
Theo đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, với mục tiêu đổi mới hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Đại hội lần này sẽ số hóa các giấy tờ, tài liệu thay vì dùng tài liệu giấy như trước đây.
Toàn bộ tài liệu Đại hội; điểm danh bằng hình ảnh khuôn mặt; quản lý sơ đồ chỗ ngồi; truyền tải các thông tin liên quan đến Đại hội...
 |
| Đại biểu dự Đại hội Công đoàn XVII điểm danh bằng hình ảnh khuôn mặt. Ảnh: MINH HẠNH |
Trong công tác kiểm phiếu, phần mềm số cũng được sử dụng cùng với các standee để chiếu các hình ảnh về hoạt động công đoàn, thay thế dùng bảng ảnh truyền thống. Việc này, ngoài tiết kiệm về tiền bạc còn tiết kiệm về thời gian và các chi phí phát sinh, công sức và tăng độ chính xác.
Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII có sự tham dự của 350 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 230.000 đoàn viên, người lao động.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, góp phần cùng địa phương phấn đấu thuộc nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu về chuyển đổi số. Thái Nguyên được Trung ương đánh giá là địa phương đi nhanh, đi trước trong chuyển đổi số, toàn tỉnh đã đạt được nhiều thành tựu trên cả 3 trục chuyển đổi số. Trong đó, trụ cột Chính quyền số đứng thuộc nhóm đầu, mức độ sẵn sàng bảo đảm an toàn thông tin mạng thuộc nhóm xếp loại A.
Thực hiện nghị quyết của Tỉnh ủy Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh đã đã xây dựng chương trình hành động thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hệ thống công đoàn. Theo đó, triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh với nhằm đổi mới phương thức, nội dung hoạt động của tổ chức Công đoàn trên không gian mạng, dưới dạng số hóa. Trọng tâm của quá trình này là công tác quản lý đoàn viên, quản lý kinh phí, đoàn phí, truyền thông.
 |
| Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên diễn ra trong hai ngày 3 và 4/10/2023. Ảnh: THC |
Qua đó tạo sự đột phá trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác tuyên truyền, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hiện đại, lớn mạnh; góp phần tăng năng suất lao động, sức cạnh tranh của môi trường đầu tư, các ngành, các sản phẩm, các doanh nghiệp và nền kinh tế của tỉnh.
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đầu tư kinh phí xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ chuyển đổi số trong hệ thông công đoàn các cấp. Rà soát, bổ sung các trang thiết bị, phần mềm thế hệ mới, hiện đại có tính bảo mật, bảo đảm an toàn, an ninh mạng để triển khai kết nối các dữ liệu trong hệ thống công đoàn.
100% công đoàn cơ sở hướng dẫn đoàn viên, người lao động cài đặt và sử dụng ứng dụng nền tảng công dân số Citizen Thái Nguyên mang tên “C Thái Nguyên”; Bluezone khai báo y tế.
Hiện nay, đối với tất cả các văn bản gửi đi trên hệ thống phần mềm quản lý văn bản, LĐLĐ tỉnh đã áp dụng chữ ký số, thực hiện chủ chương “hội nghị không sử dụng văn bản giấy".
 |
| Các đại biểu tham dự phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII. Ảnh: THC |
LĐLĐ tỉnh đã ứng dụng chuyển đổi số trong công tác truyền thông đáp ứng yêu cầu tuyên truyền trong tình hình mới thông qua các cuộc thi trực tuyến trên website, fanpage Công đoàn tỉnh. Triển khai thực hiện quản lý đoàn viên qua phần mềm. Phối hợp thực hiện tiếp nhận trả lời các chế độ chính sách pháp luật, tiếp nhận đơn thư, hỏi đáp của đoàn viên, người lao động qua hệ thống trả lời trực tuyến của website, Fanpage LĐLĐ tỉnh.
Công tác quản lý tài sản, tài chính công đoàn, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn thông qua phần mềm. Các cấp công đoàn vận động và hướng dẫn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động sử dụng tài khoản thanh toán điện tử, hạn chế sử dụng thanh toán tiền mặt...
LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Viễn thông Thái Nguyên xây dựng phần mềm, app dùng chung trên nền tảng hệ điều hành di động thông minh tích hợp toàn bộ thông tin phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, đối thoại trực tuyến phù hợp với người lao động.
Ứng dụng phần mềm gồm 7 chức năng chính, đó là: quản lý đoàn viên; chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; thông tin hoạt động công đoàn; kết nối với các cơ quan chức năng trên địa bàn; công nhân hỏi, công đoàn trả lời; quản lý văn bản và ứng dụng giải trí.
Ứng dụng giúp đoàn viên, người lao động dễ dàng tương tác với Công đoàn tỉnh Thái Nguyên.
 |
| Tại phiên thứ nhất, các đại biểu tiến hành thảo luận tổ. Ảnh: THC |
Với những kết quả đã đạt được tại hội nghị sơ kết công tác chuyển đổi số năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã được Tỉnh ủy Thái Nguyên tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Tỉnh ủy về Chuyển đổi số.
Nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên xác định tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua: tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số đến đoàn viên, người lao động.
Thường xuyên rà soát, đề xuất, sửa đổi, bổ sung các công việc liên quan đến chuyển đổi số. Phát động các cuộc thi tìm kiếm giải pháp áp dụng chuyển đổi số trong lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Phối hợp với Viễn thông Thái Nguyên đưa vào sử dụng app Công đoàn tỉnh Thái Nguyên và triển khai sử dụng tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.
Tổ chức học tập, quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Tỉnh ủy về Chuyển đổi số của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tới các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, và hoạt động công đoàn.
 Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định Với phương châm: “Đổi mới- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong 2 ngày ... |
 Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: xác định 3 khâu đột phá Chiều 30/9, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức diễn ra tại Hà ... |
 Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: quyết định nhiều vấn đề quan trọng Sáng ngày 1/10, phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam (CĐVCVN) khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức ... |
 Đồng chí Trần Văn Trạch được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long Đồng chí Trần Văn Trạch, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, được Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long tín ... |
 Đại hội Công đoàn Điện lực: xác định rõ khó khăn để chăm lo người lao động Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định rõ những khó khăn, thách thức để ... |
 Công đoàn tỉnh Bến Tre không ngừng đổi mới, sáng tạo Chiều 3/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.