Đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022
Công đoàn

Đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Tạp chí Lao động và Công đoàn và Công đoàn Y tế Việt Nam vừa làm việc, trao đổi về đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022, tổ chức hoạt động trọng tâm nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023) Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay
Đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022
PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: Thu Chinh

Trong đó, cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” được tổ chức từ năm 2021 (nằm trong chương trình "Bảo vệ Blouse trắng") đã thu hút tới hơn 4.000 đoàn viên ngành Y tế tham gia. Cuộc thi bước đầu lan tỏa thông điệp đảm bảo an toàn cho cán bộ, nhân viên y tế, cũng chính là đảm bảo an toàn cho người bệnh.

Tại buổi làm việc, PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, từ khi triển khai đến nay, chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã mang lại những hiệu quả rõ rệt.

Theo Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, nhằm đáp ứng yêu cầu của công tác an toàn, phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới, năm 2022, bộ đề thi của cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” sẽ do Cục Quản lý Môi trường Y tế (Bộ Y tế) soạn thảo. Trong đó, chú trọng nội dung nâng cao nhận thức về an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong giai đoạn hiện nay; các chế độ, chính sách liên quan…

Nhân dịp Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ tổ chức các hoạt động hưởng ứng; công bố kết quả cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc”; tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động cho công đoàn cơ sở; tham gia đoàn kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức tọa đàm về chế độ, chính sách đối với lực lượng tuyến đầu chống dịch…

Đẩy mạnh chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” năm 2022
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: Thu Chinh

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Thị Ngọc Dung - Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bày tỏ, Tạp chí sẽ tích cực truyền thông các hoạt động của Công đoàn Y tế Việt Nam trong công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe và chăm lo cho cán bộ, nhân viên y tế.

Đồng chí Trần Thị Ngọc Dung mong muốn, các cuộc thi do Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn, Cục Quản lý Môi trường lao động tổ chức sẽ thu hút nhiều người tham gia.

Trong năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động: Phối hợp tổ chức chung kết hội thi "Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm"; tiếp tục triển khai chương trình "Bảo vệ Blouse trắng", chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế; in và phát hành kỷ yếu ảnh về hoạt động Công đoàn ngành Y tế nhân kỷ niệm 65 năm thành lập Công đoàn Y tế Việt Nam; tiếp tục triển khai tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” lần thứ II,...

Nhiều tồn tại và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam Nhiều tồn tại và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam

Thanh tra Bộ Y tế nêu rõ những tồn tại, hạn chế và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam ...

Đang kiện toàn nhân sự lãnh đạo tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh Đang kiện toàn nhân sự lãnh đạo tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam hiện đã hoàn thiện thủ tục giới thiệu nhân sự, xin ý kiến Bộ Y tế ...

Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi

Cuộc chiến Nga - Ucraina cùng những biến đổi giá cả xăng dầu trên thế giới đã ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế của ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm