Đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp Than - Khoáng sản
Công đoàn

Đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp Than - Khoáng sản

Anh Tú
Tác giả: Anh Tú
Thực hiện văn bản chỉ đạo của Tập đoàn, Công đoàn Than - Khoáng sản (KTV) và UBND tỉnh Quảng Ninh về phòng chống dịch Covid-19, các doanh nghiệp trong Tập đoàn TKV đã tăng cường tuyên truyền, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, tiêu độc khử trùng văn phòng nhà xưởng, bổ sung dinh dưỡng để tăng sức đề kháng cho người lao động.
day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san
Công ty Than Mạo Khê tuyên truyền, hướng dẫn người lao động phòng ngừa dịch Covid-19

Ngay từ khi có thông tin về dịch bệnh Covid-19, Công ty Than Mạo Khê đã thành lập và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Ban chỉ đạo đồng thời xây dựng kế hoạch, kịp thời triển khai các thông báo, chỉ thị thông tin về tình hình dịch bệnh, qua đó khuyến cáo để người lao động hiểu biết rõ nguyên nhân lây truyền dịch bệnh, thực hiện một số biện pháp phòng tránh.

Bên cạnh việc tăng cường công tác tuyên truyền, công ty đã chủ động trang bị đầy đủ các phương tiện, vật tư y tế phòng tránh lây nhiễm. Đồng thời cấp phát khẩu trang y tế cho người lao động có triệu chứng bệnh viêm đường hô hấp đến khám chữa bệnh tại trạm y tế. Quán triệt, triển khai việc đeo khẩu trang tại các phòng làm việc, các cuộc họp, hội nghị giao ban, nơi tập trung đông người. Trang cấp xà phòng rửa tay, dung dịch sát khuẩn tại các nơi công cộng. Tổ chức phun thuốc phòng dịch bệnh tại cơ quan, trung tâm điều hành sản xuất, các khu tập thể công nhân, nơi tập trung đông người… với tổng diện tích 23.712 m².

Triển khai cấp phát, hướng dẫn các đơn vị sử dụng bột sát khuẩn Chlorin 70% vệ sinh công nghiệp tại văn phòng đơn vị, nhà giao ca cắt việc, nhà ăn, nơi chế biến nước lọc và bồi dưỡng công nghiệp, mặt bằng sản xuất, các khu vực nhà kho, nhà tắm, giặt sấy, nhà đèn. Kiểm tra sức khỏe đầu ca cho người lao động, đo thân nhiệt bằng máy nhiệt kế hồng ngoại nhằm phát hiện nhanh chóng và kịp thời các trường hợp không đảm bảo sức khỏe hoặc có dấu hiệu nghi ngờ mắc dịch bệnh.

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san
Công ty Than Vàng Danh trang cấp khẩu trang cho người lao động

Tại Công ty Than Vàng Danh, bên cạnh việc tổ chức đặt dung dịch sát khuẩn ở các vị trí làm việc, nơi tập trung đông người như trụ sở công ty, nhà ăn, nhà giao ca, công ty đã đầu tư máy và tổ chức phun thuốc khử trùng ngăn ngừa dịch Covid-19 tại tất cả các khu vực trong theo kế hoạch đề ra. Tổ chức đi thực tế hiện trường kiểm tra việc thực hiện các chủ trương của Ban chỉ đạo, qua đó phát hiện kịp thời những khó khăn hay những vị trí có nguy cơ lây lan và phát triển dịch bệnh, theo dõi người lao động thực hiện việc đeo khẩu trang khi di chuyển các phương tiện vận tải của công ty. Chỉ đạo trạm y tế cập nhật số CNLĐ nghỉ ốm tại trạm có biểu hiện về đường hô hấp để hướng dẫn kiểm tra xét nghiệm kịp thời. Công đoàn công ty đã tổ chức trang cấp khẩu trang cho 100% cán bộ, CNLĐ trong công ty, số lượng 22.000 chiếc với tổng trị giá trên 150 triệu đồng.

Để tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh hiệu quả, Công ty Than Thống Nhất đã yêu cầu trạm y tế hướng dẫn các đơn vị chủ động trong công tác tiêu độc, khử trùng, phòng chống các tác nhân gây hại, có nguy cơ lây nhiễm các loại dịch bệnh. Tại các khu vực như nhà tập thể, nhà ăn, khai trường sản xuất, máng ga, khuôn viên sinh hoạt chung, phòng vệ sinh, hành lang, cống thoát nước,... trong toàn công ty đều được triển khai phun thuốc diệt côn trùng và vệ sinh bằng hóa chất khử khuẩn.

Sau thời gian phun thuốc đảm bảo 01 tiếng 30 phút, các đơn vị trong công ty đã chủ động sắp xếp, tổ chức tổng vệ sinh, lau dọn lại nền nhà, hành lang, phòng vệ sinh,... các khu vực được giao quản lý đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, không ảnh hưởng đến sản xuất và gây bất tiện cho người lao động.

Với các biện pháp đồng bộ, các doanh nghiệp trong Tập đoàn TKV tin tưởng sẽ tạo môi trường an toàn, hạn chế thấp nhất rủi ro về dịch bệnh, qua đó bảo vệ tốt nhất sức khỏe cho người lao động; tạo động lực để doanh nghiệp tiếp tục ổn định sản xuất, hoàn thành được các mục tiêu kinh tế đã đề ra.

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Virus Corona - Cập nhật thông tin ngày 22/2

Cuocsongantoan.vn cập nhật tình hình dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra (Covid-19) tính đến 9h30 ngày ...

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Có chế độ cho người lao động khi bị cách ly không?

Dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp. Người lao động nghi lây nhiễm bệnh có thể phải bị cách ly. Trong trường hợp ...

day manh cong tac pho ng cho ng di ch covid 19 tai cac doanh nghiep than khoang san Dịch COVID-19 ảnh hưởng đến đời sống công nhân, người lao động như thế nào?

Những ngày qua, dịch viêm phổi do chủng mới virus Covid 19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của công nhân, người lao ...

Tin mới hơn

Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Ngày 6.7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031". Cuộc thi được kỳ vọng tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần đưa các nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.

Tin tức khác

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Xem thêm